工作职责: 1、主责一线投资并购支持,负责收并购全流程工作;协助推进总对总合作,进行对外商务谈判等工作; 2、私募基金搭建及募集; 3、对接区域一线投资,审核拟投资项目及项目上报; 4、跟进项目后续关键节点及成果,协助进行项目投后管理工作。 岗位要求: 1、 统招本科及以上学历,金融或投资管理相关专业优先。 2、3-5年工作经验,有知名国央企收并购投资经验、头部地产私募基金经验者优先。 3、 综合能力强,具体较高的培养潜力,踏实稳重,工作细心,责任心强。
投资经理
工作职责:
1、 负责宏观对冲策略基金的投资管理,实现投资业绩目标。
2、 制定投资策略与配置计划,构建投资组合。
3、 根据市场变化,持续优化投资组合,有效控制投资风险。
4、 配合市场部门进行路演,定期发布投资报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类或金融类专业,具备扎实的经济/统计/金融工程/产业方
面的理论基础。
2、 有 3 年以上的研究交易经验,实盘历史业绩表现良好。
3、 投资框架清晰,熟悉宏观经济与行业热点,具备良好的大类资产配置或行业配置、个股挖掘、商品研究能力,熟悉衍生品者更佳。
4、 思维开放,性格稳重随和,有持续学习的能力和意愿,有良好的逻辑思维能力和博弈能力。
必备条件:具备3年以上连续可追溯业绩。
职责描述:
1.主要负责运行基金PE项目(电子信息/先进制造/人工智能相关)的拓展、筛选、承做工作,与同事共同完成项目落地,包括分析、尽调及撰写相关报告、建议书及上会汇报材料等;
2.负责基金项下具体行业的研究计划,开展研究,出具研究成果报告,并对报告进行定期跟新,以研究成果引导项目投资;
3.协助做好已投项目的投后管理工作,包括重大经营事项跟综、财务数据收集分析、股东会/董事会决议事项跟进与资料管理;
4.根据集团新产业方向思路,协助开展新产业投资的可行性分析,并依此寻找产业链细分领域合适的投资标的。
任职要求:
1.全日制统招211、985本科及以上学历,具备法律或财务 理工科专业背景的复合型人才优先。
2.本科3年以上工作经验,硕士2年以上工作经验,其中1年以上PE投资相关工作经验,有电子信息/先进制造/人工智能/TMT领域投资经验者优先;
3.曾于相关产业上市公司或创业公司投资、市场、供应链、研发等岗位任职,或具有相关产业链、行业协会、项目资源者优先;
4.熟悉股权投资整个运作流程,具有较强的实际操作能力,能适应出差;
5.具有较强的研究分析能力以及良好的文字表达能力;
6.具有CPA资格,律师资格以及CFA证书者优先考虑。
岗位职责: - 开拓海外国家/区域总代理,完成部门年度新市场开拓目标; - 海外渠道/商圈信息搜集,建立全球渠道信息库,进行海外市场渠道发展分析和规划; - 协助总代理进行市场发展规划,尤其是渠道发展规划,助力完成市场业绩目标; - 主导市场发展规划的落地和跟踪; - 市场发展和合同达标情况的定期复盘,判断市场的发展状态,是否需要进行协助或汰换,以及确定协助和汰换方案; - 客户管理和维护 - 部门管理工作 任职要求: 1. 语言能力:英语口语流利,书面语精通;小语种加分; 2. 沟通技巧:精准表达,善于根据客户不同性格、不同场合采用不同的沟通方式和技巧; 3. 客户资源:自带海外客户资源优先; 4. 招商经验:多年海外客户招商经验,同行业优先; 5. 客户开拓能力:熟悉目标客户开拓渠道和方式,能高效链接上目标客户。
岗位职责: 1.协助投资总监完成工程投资管理过程中的材料准备、策略研究、交易执行等辅助工作。 2.完成各类经济金融数据的整理、分析及相关流程的自动化,并撰写部分研究报告。 3.协助部门完成对工程投资项目的评估,协助进行投资标的和交易对手的尽职调查,并整理和撰写相关报告等。 4.协助部门完成PPP,BOT等工程投资项目,全流程组织及策划,协助组织投标工作。 职位要求: 1.国内外重点高校毕业,金融经济类、数理工程类等相关专业硕士及以上学历,复合背景优先。 2.在金融行业从事量化研究相关岗位工作3年(含)以上。有证券、基金、银行等持牌金融机构量化投资研究相关经验者优先。 3.熟悉金融投资领域的基本理论,具有海外工程投资经验者优先。 4.熟练使用Office办公软件。 5.有一定文字功底和较强逻辑思考能力,工作认真负责,积极主动,团队意识强。 6.通过CFA、FRM、CPA考试者优先。
重点:1. 有海外渠道/商圈/招商/客户资源 2. 英文熟练,有留学或者海外工作背景 3. 接受1年25%左右的海外出差 4. 汇报对象:集团渠道发展负责人(VP) 岗位职责: - 开拓海外国家/区域总代理,完成部门年度新市场开拓目标; - 海外渠道/商圈信息搜集,建立全球渠道信息库,进行海外市场渠道发展分析和规划; - 协助总代理进行市场发展规划,尤其是渠道发展规划,助力完成市场业绩目标; - 主导市场发展规划的落地和跟踪; - 市场发展和合同达标情况的定期复盘,判断市场的发展状态,是否需要进行协助或汰换,以及确定协助和汰换方案; - 客户管理和维护 任职要求: 1. 语言能力:英语口语流利,书面语精通;小语种加分; 2. 沟通技巧:精准表达,善于根据客户不同性格、不同场合采用不同的沟通方式和技巧; 3. 客户资源:自带海外客户资源优先; 4. 招商经验:多年海外客户招商经验,同行业优先; 5. 客户开拓能力:熟悉目标客户开拓渠道和方式,能高效链接上目标客户。
或许现在的你正面临这样的境遇:
【Part1】
大学刚刚毕业,专业不对口,院校不给力,刚刚步入社会,小心翼翼,感觉处处是陷阱,迷茫无助……
朋友们都说,做销售吧,能赚钱,锻炼人,晋升空间还广阔,可是。。。额。。
房产的,金融的,保险的,互联网的,哪个才真正适合我?
这家底薪高,那家提点高,还有那个保险全,我到底应该怎么选?
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【Part2】
载着梦想,带着美好的憧憬选择了一家公司,发誓要出人头地,
工作了几个月后,却发现……
不挣钱,传统产品销售一路跑低,产品不更新,技能不培训,没成长。
没空间,公司等级分明,排资论辈,晋升要等到何日?
没动力,公司员工平均年龄大,没活力,没激情,有的只是代沟和隔阂。
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【Part3】
虽然迷茫,虽然历尽波折,虽然筋疲力尽。
但你依旧能够鼓起精神,充满激情,因为你知道,选择大于努力,
而努力的方向对了,人生依旧辉煌!
所以,今天,你点开这则招聘,在这里,遇到了我们!
我们的标签是:年轻,简单,透明,公平,人性化
在这里,没有森严的等级制度,没有排资论辈,只要你能闪耀出你的光环,只要你足够努力,我们都会为你铺路,助你发展!但我们并
不完全以结果为导向,因为过程同样重要!
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任职条件:
1、大专(含)以上学历,统招能在学信网能查询到本人学历信息
2、年龄25~40周岁;
3、身体健康,品行端正,积极进取,热爱金融事业;
4、性格活泼开朗,喜欢交际,善于沟通;
5、有较好的服务意识和沟通能力;
6、有进取精神与自我管理能力及学习力;
7、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神。
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工作环境:
1、每人客户资源部分由公司提供,公司中央空调(冬暖夏凉);
2、公司为员工提供高档5A级办公环境,每人拥有独立的工作区,另外冰箱、微波炉等设备齐全;
3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在利益冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;
4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,是你发展的大平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专 家!
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岗位职责
1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,都是之前在平安办理过各项业务的老客户。
2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。
3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。
4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。
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薪资待遇:
1、入职即签定合同,综合福利保障、体检等福利项目、另有季度旅游和终身免费培训;
2、双休、国家法定假日休假, 工作时间 8:30—10:30
3、福利待遇: 责任底薪3000(基本工资) 300至1200(级别津贴) 绩效提奖(12-16个点) 节日费 取暖降温费 生日慰问金,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员税后平均工资均在12000左右,一年以上职员税后平均工资在15000以上,在这里年薪10万不是梦!
4、表现优秀更有机会到平安大学(深圳)进修学习!
5、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!
6、参加公司的管理团队:晋升主管——部门经理——总监
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作
8、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理
9、本部门很多优秀90后员工月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成,有着自己的目标,在这里他们得到了自己想要的,甚至得到了自己从来不敢想的,成功真的不难,只要自己足够努力!
10、公司持续提供专业培训,并且实际工作中有业绩高手做你的师傅,还有主管持续提供专业技能技巧的辅导,只要你自信有比较好的学习能力,能够承担一定的压力,有强烈的进取心,那就没错,平安随时欢迎你 。
温馨提示(2小时工作制度。周末双休,从不加班)
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培训项目:
1)新人训练:职、岗前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.
2)定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3)晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训
4)享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
5)可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展,提供国内外旅游学习机会
6)公司提供广阔的发展平台,可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展,愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍!
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发展空间及待遇
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
四个岗位发展方向及薪资待遇:
业务路线:业务精英/销售精英,月薪10000-20000, 上不封顶;
职级发展路线:客户经理—业务主任—经理—总监
客户专员(年薪6万左右)、客户主任(年薪10万左右)、客户经理(年薪20万以上),高级客户经理(保底50万以上)。
第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均15000-30000。
职级发展路线:新人—主任—经理。
团队长(年薪15万左右)、经理(年薪100万以上)。
第三:讲师路线——培训讲师/驻场教练,月薪6000-10000,年终奖1万—2万。
职级发展路线:客户专员—预备讲师—培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。
(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪10万左右)。
第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪5000以上, 人事助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。
ps:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。
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应聘须知:
上班地址/面试地址:广州市天河区体育中心122号
乘车路线:搭乘广州地铁1号线,体育中心站,B出口步行5分钟即到
面试方法1:手机编辑短信:"姓名 性别 年龄 学历 毕业时间 面试日期"发送到招聘主管 张经理 ************* 报名;
面试方法2:投递简历后等待电话通知面试。主动来电预约面试,可增加面试通过。
特别提醒:(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投简历。)
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职业心语:
1、上班不自由,心里不爽的,请联系我。
2、付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。
3、求发展,需要更大平台的,请联系我。
4、想换新工作,增加些收入的,请联系我。
5、希望时间,财务自由的,请联系我。
6、想主宰自己命运,有大格局的,请联系我。
7、想要完全透明的薪资制度,完全透明的晋升,完全自己决定的职位升迁的,请联系我
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集团招聘啦!
▼招聘岗位:营销位岗
▼薪资待遇:
6000-12000起 提成
入职五险一金,周六日双休,节假日休息
▼位岗要求:
1.有较高的工作热情和自我力动驱;
2.大专以上学历;
3.有销售经验。
▼位岗介绍:
1.电销 会销,独立开发一二线客户,极积建立各业行优质客户关系;
2.责负邀请客户加参集团高端商业活动,成完联营孵化项目洽谈工作;
3.大客户关系维护。
▼作工地址:深圳宝安区海纳百川大厦20楼
▼集团介绍:
可陆登官网查询http://www.tojoy.com
▼团集福利:
人别家公司有的福利们我都有
别人家没有的:
1.春节带薪假期16.5天!
2.贤内助奖、司龄奖、创新奖、孝心奖、怀关假期、终身员工…
岗位职责: 1、
岗位职责:
1、负责固收投顾账户的债券类资产(含利率债、信用债、可转债等)投资组合管理及日常运作,制定和执行投资组合方案;
2、跟踪宏观经济基本面表现、大类资产走势及监管政策变化等,研究制定以“固收”和“固收 ”为主的有效投资策略,建立大类资产配置框架与模型,并及时调整投资组合配置;
3、协助部门完成固收类产品设计,定期发布市场研究报告;
4、根据部门需要参加产品路演及市场研讨等交流活动。
任职要求:
1、硕士研究生(含)以上学历,财经类专业、数学、计算机等相关专业;
2、具有2年以上债券投资或债券交易等相关工作经验;
3、具备较强的研究分析能力、逻辑思维能力,构建较为成熟的投资体系。
4、具备优秀的沟通能力和书面表达能力,敢于决策和面对挑战,抗压能力强;
5、工作踏实敬业,进取心、责任心强,团队合作精神。
职责描述:
1、负责账户组合投资管理,覆盖范围包括A股港股,美股、ETF、债券等基金并定期撰写投资管理报告,根据权限进行投资操作,对组合净值负责;
2、根据市场不同阶段、构建适当的投资组合,不断优化平衡,规避净值大幅回撤;
3、独立策划、跟踪和实施重点投资方案。
任职要求:
1、国内外知名院校硕士以上学历,理工和经济金融复合教育背景优先考虑;
2、一年以上产品管理的公开业绩和两年以上机构投资经验;
3、对国内外证券市场、行业比较和风格周期具有敏锐的洞察力和独到见解,较成熟的机构投资理念和操作体系,具备持续学习能力和纠错意识;
4、高标准的认真负责、风险控制和团队意识等职业精神,能够承担较大压力和较高工作强度。
*应聘者如果条件优秀或有3年以上直接从事债权项目(资产包)的相关经验,可酌情调高职级并相应调高薪资。
【工作内容】
- 负责寻找、筛选及评估潜在的投资项目,特别是在债权投资领域的项目;
- 对投资项目进行深入分析,包括财务模型构建、现金流预测、风险评估等;
- 制定投资策略,并与团队协作完成尽职调查、交易结构设计及谈判等工作;
- 与客户、合作伙伴及监管机构建立并维护良好的合作关系;
- 定期向管理层汇报投资项目的进展和成果,提出专业建议;
- 持续关注市场动态和行业趋势,及时调整投资策略。
【任职要求】
- 具备3年及以上金融行业相关工作经验,有债权投资经验者优先;
- 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业背景;
- 熟悉金融市场运作机制及法律法规,具备扎实的财务分析能力;
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立开展工作;
- 具备良好的职业操守和抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效产出。
岗位职责:1、基于投资策略开发符合要求的消费类领域项目,尤其是消费品牌类项目;2、对拟投资项目进行项目调研、立项、尽职调查、投资方案设计、上会、投资交割;3、对已投项目进行投后管理,建立良好的沟通与跟踪机制,定期出具投后管理报告,并对已投企业关键控制点的风险问题及时预警和介入;4、为已投资企业提供相应的增值服务,协调产业资源对接;5、公司内部所需的配合工作。 任职要求:1、***统招本科以上学历,财务、金融、市场营销等相关专业优先考虑;2、5年以上工作经验,3年以上项目投资经验,具备独立开发项目源的能力,可独立负责项目的整体推进工作,具有主导或参与不少于3个早期项目的经历,或不少于2年大型公司或专业投资机构投后管理工作实战经验;3、富有开拓精神,拥有一定的行业人脉资源,对消费行业有一定的认识与见解,具有较强的抗压能力、内外部沟通能力、解决问题能力及团队协作精神;4. 具有早期消费领域投资机构工作经验的优先考虑,具有消费品创业公司工作经验的优先考虑。 职能类别:投资经理 关键字:投行投融资基金战略投资早期消费品投资
一、投资经理岗位描述 1、协助完成项目拜访、尽调、报告撰写、投资协议签订等工作; 2、协助完成项目的数据收集、整理及研究报告的撰写、发布工作。 二、岗位要求: 1、全日制重点大学硕士及以上学历,医疗、生物相关专业,医疗产业背景或医疗项目投资经验,具备相关工作经历1-3年; 2、熟练使用office软件,掌握排版、运算及美化技巧; 3、信息收集能力强,逻辑思维能力强,文字功底扎实,具备学习和创新能力。
岗位职责: 1. 根据公司投资规划及投资标准,寻找所在领域合适的投资项目,并参与投资标的尽调,推进相关投资事项; 2. 对前沿生物医药行业保持较高的行业敏感度; 3. 与投资相关的其他日常工作。 任职要求: 1. 具备生物、医学等专业毕业,硕士研究生及以上学历,博士研究生、复合专业背景优先; 2. 有1-3年生物医药、投资、投行等相关行业从业经验,有较丰富的行业经验和人脉资源; 3. 热爱并致力于股权投资事业,有一定财务基础,能承受高强度工作压力以及经常出差; 4. 性格开朗,且善于沟通,勤于思考。
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