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（一）主要职责：全面统筹无人机等航空器培训学院的建设、教学等工作。
（二）基本资格：（1）本科以上学历；（2）8年以上航空类培训机构统筹管理工作经验。（3）具备很强的经营管理能力。

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岗位职责： 1 、负责二级学院的整体运营及日常管理工作，制定并实施学院阶段性运营计划，推动内部管理的规范化、科学化； 2、根据学院实际情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队； 3 、承担各管理者的领带职能，指导人员不断提升绩效，带领部门完成学校下达的任务目标； 4 、维护教学团队稳定，提升教研水平； 5 、负责二级学院的成本控制在预算或合理范围内； 6、与学校职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系；任职要求： 1 、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感； 2、研究生及以上学历； 3 、8年以上教育培训行业全面管理经验； 4、优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机； 5、有航空背景相关经验优先。职能类别：院校教务管理人员关键字：学院管理航空背景教育事业

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岗位职责：1、结合培训学院情况，制定市场发展战略及目标；2、负责学院品牌市场推广，制定市场运营计划并实施；3、前期市场调研，市场数据及信息收集、整理、分析；4、统筹整体运营工作，做好团队人员的建设管理工作，加强团队凝聚力；5、指导协助团队进行市场开拓、高校合作、渠道管理等，对业务流程进行过程管控，督促目标任务的达成。任职要求：1、5年及以上同行业市场相关工作经验；2、有区域市场或渠道管理经验，具有较强的业务拓展能力和市场敏锐度，以及商务谈判能力；3、有团队管理经验，具有较强的管理能力和合作意识，注重过程和结果，关注细节，有较强的抗压能力和良好的职业道德；4、熟悉教育培训行业；5、思维活跃，优秀的学习能力、创新能力，过硬的文字组织能力，能高效地输出运营策划方案；6、较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳。职能类别：院校教务管理人员

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岗位职责： 1.根据国家教育机构与校董会要求，规划、组织、执行、落实无人机学院建设与发展工作； 2.主持与落实无人机学院办学、招生、教学、科研、教风、学生发展等工作计划，落实与完成学院各项经营与管理目标； 3.主持无人机学院工作会议，下达与指导院校直属机构各项工作开展与落实； 4.组织、指导无人机学院对外宣传，提高学院品牌影响； 5.开发校企与行业合作资源； 6.教学、校风、校纪建设与管理； 7.教职工队伍管理（教学水平及师德师风）。任职要求： 1.硕士及以上学历； 2.10年以上正规高校工作背景，6年以上高校校长或校院长工作资历； 3.深谙国内高校办学模式，具备深厚的高校管理经验，精通高校管理运作模式； 4.有组织变革能力及创新能力，大视野，大格局； 5.正直，沉稳，接纳，包容，抗压能力强； 6.有无人机业务相关资源者优先。职能类别：院校教务管理人员

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