25岁以下,本科及以上学历(可接受应届生),机械工程、电气自动化等相关专业。
职位福利:带薪年假、五险、员工食堂、优秀员工奖金
工艺改善,生产提效,制程分析,工装治具设计,品质改善
中专(含)以上学历,机电专业优先,服从工作安排(含外送培训),有较好的沟通、表达能力;掌握电气线路布置及常规安装规范知识;能主动对设备机械、电气知识进行钻研。
主要负责实施进购原料检验和送检产品检验工作,按管理规定要求使用和维护化验室药品和器械,管理台账帐物相符。30岁以下,大学专科及以上学历,或从事食品检验行业两年以上的,具有质量管理、食品加工和企业管理等方面相关知识;有食品化学、药品检验工作经验者优先。
岗位内容:
1、工艺文件编制与管理;
2、工艺装备设计与管理;
3、开展产线优化、工艺方案优化等改善工作(含专项项目管理),提升产线QCD水平;
4、新工艺、新技术开发应用;
5、新产品的加工调试及工艺验证。
任职要求:
1、本科学历,机械设计制造及其自动化相关专业;
2、有1年的工作经验;
3、良好的沟通、组织协调能力,工作执行力强,能吃苦。
4、能适应倒班工作模式
【岗位职责】
1.生产计划制定:
1.1根据销售订单、库存情况及生产能力,制定详细的生产计划,包括产品种类、数量、生产周期等。
1.2协调技术、采购、质量等部门,确保生产计划的可行性和准确性。
2.生产进度监控:
2.1实时跟踪生产进度,定期收集生产数据,分析生产效率及瓶颈问题。
2.2及时调整生产计划,确保按时完成生产任务,减少延误和浪费。
3.生产调度与协调:
3.1合理调度生产资源,包括人力、设备、原材料等,确保生产线的顺畅运行。
3.2协调解决生产过程中出现的各种问题,如设备故障、物料短缺等,确保生产不受影响。
4.产能规划与优化:
4.1分析生产线的产能瓶颈,提出改进措施,提升整体产能利用率。
4.2根据市场需求变化,灵活调整生产计划,优化生产布局和流程。
5.跨部门沟通与协作:
5.1与销售、技术、采购、质量等部门保持密切沟通,确保生产计划与市场需求、技术要求、物料供应等相协调。
5.2推动跨部门协作,共同解决生产过程中的难题。
6.持续改进与创新
6.1分析生产过程中的数据,识别效率提升点,推动生产流程、技术、管理等方面的持续改进。
6.2引入先进的生产管理理念和技术手段,提升生产计划的科学性和有效性。
【任职资格】
1.教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上生产计划或生产管理相关工作经验,其中至少3年在非标设备制造行业担任管理岗位。
3.知识技能:
o精通生产计划制定、生产调度与监控等流程;
o熟悉ERP、MES等生产管理信息系统;
o具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件;
o优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
福利:免费住宿、免费午餐、免费班车、全勤奖、五险、节日福利、分红、团建活动等。
工作地点:河南省新乡市经开区·经开大道榆东街
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