职员任职要求: 1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力; 2,净身高160*170以上 3,初中及以上学历; 4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳; 5,拥有中华人民共和国公民身份; 6,本人及家庭成员无犯罪记录; 7,身心健康,史,身体日常 部位无伤疤,无纹身,二。工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或就近分配三。福利待遇 1,带薪实习,转正后月薪4000-8000以上(基本工资+其他福利津贴) 2,转正后上几休几,上半个月休半个月。 3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴 5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等 6,公司统一上五险 7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
岗位职责
1、执行设计开发任务,完成机械结构设计开发工作
2、输出机械结构设计开发资料,维护并完善资料内容,正确定义技术要求
3、与各领域协同,保障技术方案合理
4、为产品生命周期提供本领域技术支持与响应,解决各项需求或缺陷
5、归纳经验,通过知识产权保护、标准化构建等方式,不断形成组织过程资产
任职要求
1、教育背景要求:统招本科以上学历,机械类工科专业背景,包括机械设计制造及其自动化、材料成型等
2、语言能力要求:英语CET 4或读写熟练;
3、专业知识或技能要求:熟练应用Creo、Solidworks、Auto Cad等工程软件,对通用工程塑料、铝合金加工工艺比较熟悉,具有静力仿真或流体仿真能力者优先;
4、工作经验要求:有塑胶模具、机加工经验者优先;有扫地机器人、吸尘器、洗地机、家电等产品开发经验优先;
5、通用素质能力要求:逻辑思维能力、形象思维能力、表达力、质量意识与成本意识
6、其它要求:有进取心
岗位职责
1.负责机器人产品硬件系统设计,核心零部件选型;
2.负责单板设计,元器件选型,PCB layout检视;
3.负责整机及单板调试、测试,定位、分析解决硬件领域各项疑难杂症;
4.负责单板及机器人量产导入支持,参与可靠性设计、成本控制、品质把控等;
5.负责认证相关的技术支持,比如EMC前期评估、后期整改等
任职要求
1.本科及以上学历,电子、通信、电气等相关专业,5年以上硬件设计经验;
2.有过独立完整的项目经验,开发过多款机器人产品,对所设计产品有较好理解;
3.熟悉常见硬件知识,对电源、电机驱动、功率MOS、阻容感、防护器件有深入理解;
4.对常见高速接口(USB/HDMI/ethernet/MIPI等),低速接口(CAN/RS485/UART/IIC等),至少一类有深入理解;
5.熟悉EMC/SI/PI设计及调试、整改;熟悉可靠性设计;
6.有复杂SOC、MCU设计经验;
7.熟悉机器人核心零部件工作原理;
8.有较强的跨部门沟通能力、责任心、上进心、学习能力、抗压能力,对机器人产品有兴趣,梦想做领先、创新产品,对硬件技术有极致追求。
加入我们,你将接触人力资源管理工作,通过人力资源管理助力公司高效运转,为用户创造价值;期待你在亿道的职业舞台实现你的梦想,助力城市更高效、更安全。
【岗位描述】
方向一:人力资源COE模块工作,整合内外部招聘、培训等资源,形成人才引进与培养组合资源库与落地方案。
方向二:人力资源HRBP模块工作,深入了解业务现状及发展规划,合理规划人力配置,推动人才结构与能力满足业务需求。
【入职初期具体工作内容】
1、辅助社招工作:如简历收集筛选、日常面试安排、完成背调流程及背调报告输出等,基础岗位招聘等;
2、辅助校招工作:如院校招聘简章发布、宣讲会预定、面试安排及跟进、 OFFER 发放,三方签定,数据整理等;
3、辅助雇主品牌工作:如文案、创意(海报、视频等),调研、运营等工作;
4、辅助 HRBP 工作:如各种会议、面谈的组织、安排和记录、报告输出,协助团建组织等;
5、辅助 SSC 作:如日常入离调转工作等;
6、参与人力资源部门工作的优化与改革;
7、参加轮岗培训,熟悉并掌握人力资源各版块的专业知识,了解熟悉公司产品、业务,不断提升专业技能,找到真正适合自己的岗位,并长期深入发展。
8、上级职位交办的其它工作。
【岗位要求】
1、学历要求:2025或2026届本科及以上学历;
2、专业要求:人力资源管理、心理学相关专业优先;
3、语言要求:英语CET4,读写无障碍;
4、专业知识或技能要求:常用办公软件操作熟练;
5、综合素质要求:积极乐观,好学上进,理解和沟通能力强,团队意识强,细心,有耐心,责任心强,具备一定抗压能力,体型匀称,注重个人形象。
6、能尽快到岗。
【我们关注员工基本生活需求】
如,公司自有智慧食堂,自助早餐每日三四十个品类免费供应,更加丰盛多样化的午晚餐兼顾营养和口味,全公司人(含董事长)用餐地点和标准一致。
住:为校招生提供酒店式公寓(约20平米一人一间),为在职员工申请人才房(符合条件者均可申请)等。
行:提供六条线路通勤班车等。
【我们重视员工身体健康、注重劳逸结合】
如,年度体检(员工免费,家属优惠)。
配套各类运动场地和健身器材、聘请专业教练努力满足员工个性化需求等。
【我们为员工家庭做风险规避或提供便利】
如,公司为员工购买商业保险。
公司设有儿童游乐园。
***调动。
帮助解决员工子女学位等。
【各类带薪假期】
年休假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。
【我们努力打造年轻人喜欢的团队氛围,注重情感链接】
如,公司超级重视员工建议,所有人均可通过“亿企说”来表达自己(建议直达董事长,每个月都有很多建议被采纳哦)。
各部门经常组织下午茶、赠送水果点心、节日礼品、组织外出旅游及其它团建活动,为员工生日、入职纪念日、成长晋升等举办庆祝仪式。公司还设置咖啡厅和清吧。
【我们关注员工个人成长及发展】
学习项目:针对各类人群的项目型训练营,如应届生启航计划训练营,180天导师带教,新晋管理者训练营,各类专项培训,各部门个性化学习兴趣小组等。
拥有专业内部线上学习平台——亿企学。
亿道图书馆已成为“坪山文化社交中心·亿道文化会客厅暨坪山图书馆亿道分馆(老坑社区分馆)”,供应成人及孩童各类图书。
【不断优化管理和激励制度,力争公司与员工共赢】
如设置各类月度/季度/年度绩效奖金、优秀员工奖、支持部门奖、研发项目奖、销售提成佣金、业绩超额奖金等等,依据各部门经营情况执行。
如,为员工提供购房贷款、分红、股票等。
岗位职责
完成制粒、膨化设备操作、保养及相关工作记录,提出设备备品备件需求计划,完成一般性维修工作。负责手投料工作。完成上级主管交办的其它工作
要求
中专及以上学历,制粒膨化工作经历3年以上,对饲料性状、常规指标熟悉,责任心强、吃苦耐劳
薪资面议
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、交通补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
负责小区物业维修工作,要求有电工证,年龄在50周岁以内。
工作内容:负责所辖区域设备巡回检查,就地操作和监控工作。
工作时间: 四班三倒
薪资 :4800-5800元/月
1、岗位职责
按生产计划通知单,与配料工序充分沟通配合,明确当班投料的品名货号及相应生产批次。
从指定区域取料,严格按投料顺序依次投入,并抖净包装袋。
随时注意观察原料质量,发现有结块、霉变原料应及时处理并上报备案。
每批次投料后,及时清理投料口及现场卫生。
职位要求
身体健康、积极肯干。
有责任心、吃苦耐劳。
需要会叉车和表格的正常统计
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调薪
1、使用公司内部标注工具针对图片及视频等内容进行标注,包括人脸、商品、物体,场景等; 2、针对3D模型进行清理、校准、压缩、格式转换,并根据要求进行外参标定; 3、结合标注需求,整理完善标注规则与标注方法,并完成标注任务;
一、岗位需求:
1.55周岁以下;
2.大学专科及以上学历,发电厂热能动力、电力工程行等专业,助理工程师及以上技术职称或技师及以上专业技能;
3. 3年以上从事火电锅炉运行工作经验,2年以上副值及以上岗位工作经验;
4.具有较强的专业能力,熟悉机组正常运行调整、操作及事故处理,熟悉大机组的经济运行调整。
二、薪资待遇:7000-15000元/月
三、工作时间:供暖季四班三倒,非供暖季正常班单休
四、工作地点:巴彦淖尔市临河区
1、入离职管理:负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,员工劳动合同的续签与管理,以及公司内部员工档案的建立与管理;
2、培训管理:协助完成员工培训计划的制定和执行;
3、考核管理:组织实施员工绩效考核,整理、分析绩效考核数据,协助各部门开展评价工作;
4、社保公积金管理:每月对接完成所辖项目员工增减员;
5、报表管理:负责人事类报表的录入和统计;
岗位职责:
1.负责基于AI原生硬件的软件系统架构设计和开发。
2.与硬件工程师紧密合作,确保软件与硬件的无缝集成。
3.参与AI算法的软件实现,优化系统性能和资源利用率。
4.参与简单的前端和后端开发,实现用户界面和服务器端逻辑
任职要求:
1.计算机科学、电子工程或相关领域的本科及以上学历。
2.3年以上的软件开发经验,具有系统开发和硬件交互的实际经验。
3.熟悉至少一种编程语言,如C/C 、Python或Java。
4.了解AI硬件平台,如GPU、TPU或FPGA,并有相关开发经验,有NVIDIA,高通,RK等平台优先。
5.具备前后端开发技能,熟悉HTML、CSS和JavaScript和后端技术栈
熟悉docker,k8s等技术
秩序队长(保安队长)一人,秩序员三人
要求:
1、有物业或企事业单位安保秩序队长两年以上任职经验。
2、年龄30至47岁,身高175左右。
3、退伍军人,有消防证优先,熟练电脑操作。
4、负责队伍管理培训,日常工作安排。
5、良好的个人素质,具有服务品质。
6、队长薪资5000——5500元;秩序员(保安)薪资4500——4800元,缴纳五险,月休4天
7、工作地址:包头市东河区新包一中附近,富力院士廷项目。
按照订单市区及周边送货。
有库管经验,会sap系统,大专学历,40以下(长白班8小时)此岗位需要外出学习1个月。
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