工作职责要求: 1.负责机构内控与操作风险管理体系建设,切实有效识别、评估、整改内控缺陷和操作风险; 2.负责合规委员会运作,推动机构和部门季度合规评价工作; 3.负责分公司合规文化建设工作,营造浓厚的合规氛围,达成全员遵纪守法合规经营的目标; 4.负责对机构法律、合规内控风险进行识别、评估、监控与报告,为决策提供法律合规支持意见。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.法律类或经济金融类专业背景; 3.通过法律职业资格考试。
岗位职责:
1.风险评估。牵头对区域内风险进行梳理,形成年度风险报告上报集团;牵头对区域风险防范措施的落地进行跟踪督促,每季度上报动态风险报告;指导下属商业公司开展风险评估工作。
2.内控评价。牵头开展区域内控评价工作,形成内控评价报告上报集团;牵头对区域内控缺陷进行跟踪整改,及时上报整改进度;指导下属商业公司开展内控评价工作。
3.合规管理。对区域及下属商业公司开展合规检查,并督促整改;对接集团审计整改工作;牵头开展本区域合规管理,对集团合规检查的问题进行督促整改;开展本区域内的合规培训,提高员工合规意识 。
4.其他工作。完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.认同公司的战略目标、内部管控模式以及企业文化;了解公司行业地位、组织架构、财务状况等基本概况。
2.财务、风险、审计等知识;了解医药行业的现状及发展趋势。
3.具备财会及税务方面的一般性知识。
4.财务、审计专业本科或以上学历。
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