一、报名条件要求: 1、大专及大专以上学历(统招,成教、自考、网络)毕业或在读人员 2、18-24 周岁,形象气质良好,需面试,体检合作 3、身高、体重要求:女身高 160-175 男身高 172-185 体重(KG)={身高(CM)-110}+{身高(CM)-110}*110% 4、视力要求:无色盲、无色弱、无斜视、矫正视力 4.8(0.6)以上 5、身体裸露部位无明显疤痕、胎记、体斑、肤色良好无皮肤病、无外八字及无精神病史 6、普通话标准,吐字清晰,英文发音标准听力不低于 5 米 7、无犯罪史,无重违纪史。 二、录用待遇说明: 1,实习期待遇:期限已有毕业证实习 1-6 个月在读 6-12 个月(表现突出者可缩短期限,提前正式录用)试用阶段工作待遇标准:月薪 2000-3500 左右其他福利待遇依据各用工单位的规章制度而定 2 正式录用后待遇:期限:试用期后,符合条件者将正式录用 工作待遇标准工作月薪 3500-7000 左右加补贴工资,合同性质:长期 员工(劳动合同,无违反公司规定,单位不主动辞)按国家规定上社保,其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 三、培训课程包含:民航概论、民航服务礼仪、中国民航运输地理、客舱服务技能实训、形体训练、民航职业想象塑造等。 1、培训期 3-6 个月 2、随到随学 滚动式教学 3、本项目全国全年开展
航空票务 【行业优势】 1、岗位好航空票员属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越 受青 睐收入越高。2、环境好。航空票务行业属于真正现代白领岗位 。 3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平。 4、前景好。航空票务员是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定工作经验的人才。 一、招生对象: (1)中等学历以上; (2)身高:女性:155cm 以上;男性:165 cm 以上; (3)年龄:17–28 周岁。(条件优 秀 可 放 宽) (4)口齿清楚,普通话流利,听力正常; (5)无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病; (6)五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录 (7)无色盲、色弱、斜眼; 二、培训内容: 民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。 三、工作内容: 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 2、负责国内、国际团队的机位申请; 3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、来回程客票等 四、就业去向: 面向各直属票务中心、航空服务公司,面向全国分配,以省会城市为主。 五、正式上岗薪资待遇: 实习期工资:2500 -3500 左右(表现优秀者提前转正) 转正后待遇标准:国内:综合工资 4000-7000 左右,上不封顶;国际:综合工资 5000-10000 左右,上不封顶;签定正式的《 劳动用工合同》(直签合同),薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利 待遇根据各用工单位的规章制度而定。
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