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1.工作职责：（1）电气设备的安装、调试及日常维护；（2）编制月度、年度电气设备检修计划；（3）完成领导交办的其他事宜； 2.职位要求：（1）具有相关专业大专及本科以上学历；（2）具有多年电气相关工作经验；（3）熟练掌握CAD制图，会设计低压电气控制原理图，器件选型配置等；（4）为人上进，吃苦耐劳，有良好的沟通、协调能力；

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信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。据权威部门统计ERP人才缺口量很大，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。 ERP是一体化管理软件。是从事ERP软件开发，维护或项目实施，使ERP软件产品再企业经营管理中得以成功应用。【招生条件】 1. 中专及大专以上 2. 男女不限，年龄 20-30周岁【培训周期】一个月到两个月【薪资待遇】实习3个月，实习综合工资 3000-4000元，一年后薪资8000-10000元，签正式劳动合同，五险一金。【就业安置】培训期满合格安置就业，固定企业接收。（全国一二三线城市的知名公司用友、浪潮、中国电子、神州数码）定岗、定向。可按意向地安排就业。【就业岗位】ERP实施运维工程师 ERP实施顾问、ERP售前支持、ERP 销售等。

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学历要求
本科及以上学历

专业要求
数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、信息安全、网络工程、软件工程、人工智能等计算机相关专业。

岗位职责
1、监测机房及各系统运行
2、数据处理及开发、测试
3、集成业务支撑方案制作
4、集成业务支撑
5、行业产品支撑
6、软件二次开发

应聘资格要求
1.2025年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
2.身体健康，举止大方，具备良好的素质修养和抗压力能力
3.较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力
4.具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神

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1.工作职责：（1）负责组织采矿设计方案评审工作；（2）参与井巷工程施工招标或议标工作；（3）深入现场，监督检查施工队工程量、施工质量和工程进度；（4）负责组织井巷工程验收工作；（5）完成领导交办的其他事宜； 2.职位要求：（1）具有相关专业大专及本科，中级及以上职称；（2）丰富的井下工作经验，能够独立完成采矿设计，能够适应矿山工作，能够从事井下工作；（3）具备良好的心理素质，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力，团队工作能力强；（4）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。

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