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岗位职责： 1、参与方案汇报，充分领会设计要求， 完成设计项目的概念分析和方案设计； 2、优秀的创意及设计能力，有效的传达给客户； 3、负责建筑与室内设计项目过程中的效果把控和细部设计，并参与评估工作； 4、较强的团队合作及沟通能力，带领团队从设计实践上把握项目整体设计和落地情况。 任职资格： 1、拥有设计的探索和实验精神，并能积极探索空间设计的可能性，空间领悟力强； 2、良好的职业素质和团队合作分享精神，具备较好的语言表达能力和手绘表达能力； 3、熟练使用各类设计及相关软件，如AutoCad、3ds Max、Photoshop、sketchup等； 4、面向专业：环境设计（室内设计方向）、公共艺术等相关专业。 福利待遇：年度境内外旅游、定期团队建设、不定期游学、进修学习、节假福利。 晋升阶段： 1、校招晋升：在校管培生（1-3个月）—实习阶段（3个月）—综合评定后定岗—定期参加职级（技术）考核 2、岗位晋升：实习生—助理设计师—设计师—资深设计师—设计总监/支持设计师 薪资待遇： 1、实习阶段享有实习补贴，根据实习时间和参与项目完成情况进行综合评定。 2、薪资范畴根据职级岗位和技术岗位进行综合评定后核定。