岗位职责:
1、负责智能化相关设备和线路的验收、调试督办;
2、负责智能化系统信息更新、服务模块管理、数据分析、系统研发、升级和测试工作;
3、负责管理运维公共区域和业主自用区域网络安全、电子设备维护维修 (会议室设备、打印机、电脑软硬件等);负责为客户提供会议、日常基本技术支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,有3年以上智能化写字楼工作经验;
2、有较强的沟通能力、逻辑思维能力,责任心强。
岗位职责: 1、通晓事业部业务运营逻辑,对新进业务项目有较强的学习能力; 2、了解和掌握事业部经营数据模型,具备对事业部经营结果的分析能力; 3、负责协同相关人员进行事业部月度经营分析的数据筹备和经营分析会的组织与安排; 4、负责对事业部运营状况的监控,预警,并提出有效建议; 5、负责对事业部年度/月度工作计划的执行落地情况进行检核和督促; 6、负责搭建事业部经管管控的数据信息库,包含历史数据信息留存,推进项目的数据信息跟踪; 7、负责承接和协助完成事业部对经管的工作需求; 任职资格: 1、至少1年以上的互联网行业相关工作经验; 2、具备良好的文字功底及数据分析能力,熟练使用OFFICE办公软件; 3、具备跨部门/团队沟通,组织协调能力,资源整合能力,较好的语音沟通能力和逻辑思维分析能力; 4、可接受中短期全国差旅外派工作; 5、具备美团,饿了么相关互联网公司工作经验则优先,退伍军人,党员优先;
岗位职责:
1、建立规范、高效的销售运营管理体系,充分宣导并监督执行落地,及时优化完善体系;
2、输出事业部运营规划策略,对各区域进行工作指导及落地推动;
3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况,并进行运营分析,提供改进方案,输出事业部销售运营规划策略;同步各区域进行工作指导及落地推动。达成运营成果;
4、负责协调处理一线销售运营中出现的问题,保障及提升销售的运营效率;
5、负责完善考核评价及人才梯队建设体系,建设和规范运营晋升通道。保障事业部业务发展的人力需要;
6、负责搭建事业部运营中心管理梯队,做好人员培养储备;
7、负责制定销售相关激励政策与销售管理办法,以及考核机制,并进行考核。
8、协同业务部负责人,制定业务相关市场活动与方案,监督落地执行情况。
任职资格 :
1、本科以上学历,专业不限;
2、有销售管理经验,有销售运营管理岗经验者优先;
3、有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题;
4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力;
5、具备较强的沟通协调及内外部资源整合能力,具备成本控制意识和能力;
6、办事认真严谨,可以承受较大工作压力。
岗位职责: 1、对接技术完善系统众包运力 2、组建众包运力招聘端 3、众包运力培训 4、众包运力日常标准化管理 5、众包运力数据管理 6、众包商家维护 岗位画像: 1、有饿了么、美团众包管理经验1年以上优先; 2、或有顺丰同城或UU,达达等主流跑腿平台运营管理经验1年以上;
岗位职责:
1:参与公司发展战略和年度经营计划的制定;协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理
2:审核公司各部门年度、月度目标和计划管理,领导、监督公司经营方针、目标、计划实施检查和成果评定工作,及时向总经理提交公司目标执行的分析与报告
3:合理协调和配置公司内部资源,对公司生产经营、产品销售进行监管,有效促进企业年度生产目标的实现
4:召集、主持公司运营会议、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,及时协调处理部门之间发生的问题,保证生产经营正常进行;
5:对车间布局、生产设备、以及人员进行合理的规划、配置以确保符合产能以及质量的要求;提升生产效率工作,为纯嫁动率和总嫁动率负责。
6: 质量日常问题的解决,客户投诉的处理,质量和生产,根本原因分析和确定正确的纠正/预防措施,以保持生产/过程的稳定性,有效改善客户的质量问题。针对品质客诉,追踪改善,完善生产运作体系;
7:负责指导、检查、落实工艺标准化,编制和完善作业指导书,工艺参数,工艺控制指导书,持续改进工艺效率以节约成本;
8:生产过程认真落实生产年度预算,组织制定生产过程中的物料、能源消耗等定额标准并监督检查,减少浪费,降低生产成本。
9:完成总经理交办的其它工作事项
任职要求:
1. 大专以上学历,工程机械、数控编程等相关专业;
2. 有10年以上钣金、机加工类、机械制造类、五金制品类机加工相同岗位经验
岗位职责: 1、对接技术完善系统众包运力 2、组建众包运力招聘端 3、众包运力培训 4、众包运力日常标准化管理 5、众包运力数据管理 6、众包商家维护 岗位画像: 1、有饿了么、美团众包管理经验3年以上优先; 2、或有顺丰同城或UU,达达等主流跑腿平台运营管理经5年以上;
岗位职责: 1、建立规范、高效的运营管理体系,充分宣导并监督执行落地,及时优化完善体系; 2、输出事业部运营规划策略,对各区域进行工作指导及落地推动; 3、负责跟进月度、季度、年度运营计划执行情况,并进行运营分析,提供改进方案,输出事业部运营规划策略;同步各区域进行工作指导及落地推动。达成运营成果; 4、负责协调处理一线运营中出现的问题,保障及提升各站点配送运营星级体验及运营效率和效益情况; 5、负责完善考核评价及人才梯队建设体系,建设和规范运营晋升通道,保障配送事业部业务发展的人力需要; 6、负责及时审核事业部内骑手薪资,保障薪资发放的及时性和准确性; 7、协同事业部总经理,及事业部的政策类方案,监督落地执行情况。 任职资格: 1、本科以上学历,优秀者可放宽,专业不限; 2、有物流配送管理经验,有独立运营项目管理岗经验者优先; 2、有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题; 3、具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力; 4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力; 5、具备较强的沟通协调及内外部资源整合能力,具备成本控制意识和能力; 6、办事认真严谨,可以承受较大工作压力。
岗位职责: 1、负责即时配送骑手分层、权益、成长体系策略的制定及建设,与产品、技术、业务方团队协同,不断推动策略系统迭代; 2、与业务方一起负责权益发放和骑士成长策略的落地实施和复盘,不断的提升策略有效性和ROI; 3、了解市场、行业动态,深度思考内外部变化对业务策略的影响,积极调整,洞察不同运力质量的差异及服务的共性,探索如何搭建高质量稳定的运力体系; 4、主动挖掘业务中核心功能点的建设及数据埋点,形成完整的产品需求,确定产品方案,跟进排期及上线,评估上线后的效果。 任职要求: 1、具备即时配送行业上万体量以上的运力运营策略的经验; 2、具有即时配送行业产品运营、商分背景的人选优先; 3、具备较强的数据分析能力,能够从既定问题中洞察数据,做出假设及验证,最终实现解决方案的产出; 4、优秀的沟通能力和主动沟通的意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强。
岗位职责: 1.建设发展招聘运营团队,规范优化工作流程及岗位职责,对招聘团队成员进行工作安排及指导; 2.根据公司战略目标,制定部门年度计划及目标拆分,完成部门招聘目标任务; 3.统筹规划配送运力运营方案策略,将运力方案与即时配送管理动作有效结合,提升策略落地效率; 4.负责公司配送运营成本核算及管控,通过核心数据分析优化标准及流程,降本增效; 6.积极开拓配送运力招聘渠道,搭建及完善招聘资源库; 7.合作商管理、资源统筹规划,供给装备提高入职及留存率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业; 2、有3年以上物流配送行业、互联网行业招聘运营团队管理工作经验; 3、熟悉物流、配送运营标准化体系实务操作、国内物流、配送相关业务知识; 4、对数据具有较强的敏感度与分析能力,具有较强的组织协调、判断决策力; 5、良好的职业道德,沟通表达能力与日常工作抗压能力。
岗位职责: 1、通晓事业部业务运营逻辑,对新进业务项目有较强的学习能力; 2、了解和掌握事业部经营数据模型,具备对事业部经营结果的分析能力; 3、负责协同相关人员进行事业部月度经营分析的数据筹备和经营分析会的组织与安排; 4、负责对事业部运营状况的监控,预警,并提出有效建议; 5、负责对事业部年度/月度工作计划的执行落地情况进行检核和督促; 6、负责搭建事业部经管管控的数据信息库,包含历史数据信息留存,推进项目的数据信息跟踪; 7、负责承接和协助完成事业部对经管的工作需求; 任职资格: 1、至少1年以上的互联网行业相关工作经验; 2、具备良好的文字功底及数据分析能力,熟练使用OFFICE办公软件; 3、具备跨部门/团队沟通,组织协调能力,资源整合能力,较好的语音沟通能力和逻辑思维分析能力; 4、可接受中短期全国差旅外派工作; 5、具备美团,饿了么相关互联网公司工作经验则优先,退伍军人,党员优先;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com