招募合伙人: 要求:从事本人本行业5年以上独挡一面具备行业内资源人脉及稳定客户群! 2.利他/她合作模式:相互成为对方客户与供应商,GDP和销售额互换,联营坚持谁的客户所有权归谁所有,需方对供方品质服务有权做要求。以项目为单位资金/技术/业务/运营占比及个人团队对利润结果的付出贡献值(根据处理问题能力/知识水平/承担的风险与责任评估),事先协商好确认好分配数据做出事先预算安排我。资金、人员、技术到位。签订框架协议。 3.成为合伙人前期先合作磨合好,一旦成为合伙人,公司提供基本工资保障,遵守公司规章制度,制定共同目标,绩效考核,利润型薪酬共享。参与公司的绩效/缴资/期权分红,成为公司股东,股东之间形成产业链条,相互持股,一群人一辈子朝同一个目标一起拼搏!
岗位职责
1、负责团队业绩进度的跟踪,目标的达成;
2、负责团队的规模发展和人员培养;
3、负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实;
4、负责贯彻公司的政策、制度;
5、负责培育预备管理干部,为团队的壮大发展做铺垫;
6、须有同行业带团队经验1年以上;
任职资格
1、年龄在23周岁以上;大专以上学历;条件特别优秀者,可放宽要求;带团队者优先考虑
2、至少有1-3年以上管理岗工作经验,有1年以上电话销售团队管理工作经验者优先;
3、熟悉电销流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有互联网行业工作经验者优先
4、性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力;
5、成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。
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