岗位职责: 1:协助总裁开展集团的经营和管理工作; 2:根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定集团战略,提出集团的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施,实现企业经营管理目标; 3:对高层团队建设管理及企业日常营运的管理,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4:在授权范围内协调各子公司、集团中心的工作,做好各项工作的部署、执行和监督工作; 5: 分管集团各经营板块的业务开展与实际运营指导工作。 任职要求: 1.40-53岁,本科及以上学历。 2.五年以上集团公司/上市公司中高层管理经验,有电梯、机械、汽车制造行业的经验优先考虑; 3.专业基础扎实,具有较强的计划组织、沟通协调能力,能快速适应工作环境,有很强的领导能力、执行力,有良好的社会关系及较丰富的相关行业资源,能承受较大的工作压力,具有良好的职业道德; 4. 具有集团化企业的驾驭操作能力,具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识,能够科学地调控集团各类资源,完成年底经营指标; 5、熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等办公软件。通能力和人际交往能力,具备较强的抗压力。
管理人员,大专或以上学历,专业不限,25-48周岁,男女不限,有2年已上管理经验,擅长营销,带过销售团队优先。
岗位职责: 1.根据公司实际情况和行业发展态势,比较科学地制定和实施公司中长期战略规划; 2.发掘市场机会能为,提出公司的年度业务目标和实施计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3.责任心强,有能力监督、控制整个业务发展和实施过程,能提出公司财务预算方案、合理的利润分配、使用方案等; 4.建立和完善公司组织体系和业务体系,合理提出公司内部管理机构的设置方案,能健立建全公司各项管理保障制度; 5.自觉按照董事长意图主持公司的开展各项工作; 6.不断优化公司的资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实为和市场竞争力; 7.爱岗敬业,立志干事业,有合作精神,团队意识强,能自觉维护公司利益,公私分明,严于律己,有团结带领团队一起愉快工作的心态和能为。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2.35-45岁之间,具有10年以上相关工作经验,有在大中型企业担任高管的经历; 3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4.有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力; 5.学习能力强,对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确; 6.有开拓创新精神,有开拓业务的能力和经验,作风踏实。
不超过55周岁 1.经专业培训、具有物业管理企业经理上岗资格证书; 2.具有从事本岗位3年及以上工作经验; 3.具有较强的团队管理能力,能够充分调动全体员工的积极性,善于管理、善于沟通。 4.负责项目整体运营
岗位职责:
1.全面负责公司产品研发设计、生产管控、供应链管控、质量管控,对公司的交付、质量、新品研发、工艺创新等指标负责
2.生产技术管控:参与公司产品设计和实现,从技术角度提升公司产品设计方向,对公司产品生产负责,确保产品的交付周期和质量
3.供应链管控:负责供应链管控,对公司成品供应商、原辅配料供应商的开发、交付、成本负责
4.质量管控:负责整个公司的产品质量,对客户、制成一次性合格率等负责
5.流程体系管控:建立完善并推动重要流程落地实施,形成依托标准化流程、并关键指标导向以及制度管理辅助在内的整套管理系统,动态监督,持续改进
6、总经理安排的其他事项
职位要求:
1.具有5年以上生产制造企业负责人经验,负责过产品研发、供应链管理、生产管理 2.熟悉钣金行业
3.在大型的台资或者日资企业 做过生产管理经验佳 4.具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能
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