商务谈判,仪器仪表销售工程师,大客户销售工程师 技能要求: 大客户经理 1.市场分析与开发:收集并分析区域内环保监测类仪器市场信息,确保订单签订,完成年度销售目标; 2.客户关系管理:维护现有客户资源,积极开发新客户,拓展市场份额,提高客户满意度; 3.订单与应收账款管理:跟进订单流程,确保收入及时确认,管理应收账款,降低回款风险; 4.区域大中型集团客户进行沟通、关系维护、业务拓展以及重大项目的策划与执行; 任职要求: 1.产品知识:熟悉CEMS烟气在线监测仪、VOC气体分析仪、过程分析类仪表等相关产品知识,包括但不限于技术参数和行业动态;能够独立制作投标方案; 2.行业背景:具备热电、石化、化工、冶金、钢铁、水泥等工业企业的客户资源,对当地环保政策有深入的了解和实际操作经验; 3.业绩要求:过往年平均销售业绩800万-1000万左右,回款率70%以上; 4.团队管理:具备销售区域团队管理经验者优先考虑。
工作职责:
1.根据大客户销售计划,定期拜访现有客户,保持紧密联系,把握和争取现有和将来的销售机会;
2.开发新的潜在客户,发掘新的销售机会;
3.为客户提供优质的服务,针对客户的复杂问题,给出解决方案,并为客户阐明为其设置的方案,以满足客户需求并且保持高水平的客户满意度;
4.参与并为制定大客户年度预算及销售预测提供意见;
5.规划和发展所管理的行业,做好布局。
岗位要求:
1.全日制本科学历,自动化、电子电气相关专业。
2.至少5年自动化行业工作经验或大客户拓展经验。
3.熟悉冶金矿山、HVAC、纺织、化工行业之一,具有行业资源,熟悉行业大客户和渠道。
4.具有优秀的项目运作或大客户拓展经验,具有主流自动化公司相关行业经理或大客户经理经验的优先。
5.具有优秀的演示呈现能力和优秀的问题解决能力,目标和结果导向思维。
6.良好的英语读写能力,能够使用英文交流优先。
1、岗位名称:成熟团购经理 2、工作地点:江西 3、主要职责 (1)负责所属区域的专业团购工作的开发、维护工作; (2)配合、指导专业团购商开发团购单位; (3)负责各大系统核心消费领袖、品鉴顾问的公关、联络与维护; (4)负责核心团购单位的客情维护; (5)星级酒店的开发与维护; (6)协助分公司领导开展其他团购相关工作。 4、招聘条件 (1)35周岁以下,高中及以上学历,具备一定工作经验; (2)形象、气质佳,在当地具有良好的人脉关系和团购资源,具有从事大型星级酒店、保险、医药、垄断行业等工作经验者优先; (3)性格活泼、外向,具有良好的社交、沟通、协调、表达能力。 5、个人收入=基本工资 绩效工资 补贴(月薪1万起),外加提成及其他福利等! 有意向者可直接联系***********张
1、负责项目大客户管理,制定区域渠道拓展策略,并进行市场调查、目标客群分析、竞品客群分析、竞品节点情况分析;2、重点企业团购拜访、宣传、推介等大客户管理,完成客户到访和成交的各项指标;3、大客户渠道拓展及关系维护,定位并维护目标客群,执行拓展计划,建立客群联系;4、对电话营销、行销、竞品拦截、大客户拓展等团队进行培训及管理;5、协助制定、执行季度、月度相关渠道拓展方案及费用计划的审核报批。岗位描述1、本科及以上学历,有丰富的行业客户资源;2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解本地市场,有广告、媒介、圈层资源者优先;3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验;4、热情、耐心、抗压能力强,具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,有拼搏精神,有一定的组织管理能力,总结及创造性执行能力。5、目标导向、结果导向强,抗压能力强。 年龄要求:25-40岁 职能类别:大客户销售
岗位职责:
1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作;
2、负责片区内客户地图摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、负责内部客户的关系维护,联动内部资源。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上人力资源服务行业BD经验,了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点;
3、具备B端或G端资源;
4、性格外向,目标感强,做事有计划,擅长沟通谈判。
一:亿博体育开户最新网址
1、相关产品在轨道交通行业的市场调研分析、市场品牌推广策略工作经验;有国铁或地铁市场资源,有独立开拓市场、独立运作项目经验;
2、制定年度营销计划、销售目标、市场开拓计划、营销费用预算等;科学分解销售目标,制定公司每个季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和计划。根据销售团队的建设需求,组织撰写销售培训资料,执行培训,对培训结果进行分析总结
3、熟悉铁路或地铁相关行业市场及项目运作模式,熟悉项目招投标流程,有独立运作项目经验。负责跟踪本区域售前售中技术支持,合同执行,预算管理。
4、组织收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手的市场、产品趋势及动态,为产品研发及市场战略调整提供依据;
5、协调营销与各部门达到有效协同,增强组织机构能动性。
6、能够根据企业自身产品,带领团队形成独特的营销模式。
7、统筹管理销售类参观接待部署工作。
二:任职要求:
1、大专及以上学历,轨道交通相关专业优先,年龄27—40岁。
2、近3年以上在轨道交通行业任职,具备轨道交通行业工作经验;5年以上市场营销相关经验,且有市场或销售管理负责人经历。
3、熟悉轨道交通系统内组织架构,有丰富的人脉资源,对业内有深入了解者优先;
熟练使用office办公软件,具备一定的文书撰写能力;
5、思维活跃、市场感知敏锐,具有较强的领导能力、独立开拓市场能力、人际沟通能力及协调能力,能主导商务谈判过程,知识面、兴趣广泛。
6、具备较强的责任心、良好的学习能力,以及良好的团队精神和沟通能力、职业操守、自律性。
7、抗压能力强,身体健康,可以适应出差。
岗位职责: 1、负责区域内OEM代加工大客户开发及维护; 2、市场规划及市场开发; 3、产品定价/大客户签约等。 任职要求: 1、有开发大型养猪企业饲料代加工成功项目工作经验1年及以上;(直销开发工作经验2年及以上) 2、业绩能力:能带来销量/网点资源/团队资源; 3、年龄≤40岁、学历高中及以上;
岗位定位:储备机构/区域负责人 产品方向:基于碰撞检测技术优势,围绕事故车线索、售后进场台次相关信息,针对汽车行业(主机厂、汽车经销商集团)提供增加售后产值、利润空间及私域流量的降本增效解决方案; 业务优势: 1、国家商务部商业科技创新引用优秀案例、工信部大数据产业发展示范点、毕马威汽车科技企业; 2、自研基于视觉融合的碰撞检测技术,事故检测行业天花板; 3、自有AI大数据平台; 3、IPO启动,已完成A轮; 岗位职责: 1.负责汽车经销商集团客户的开发支持及客情管理工作; 2.负责4S店面相关负责人进行客情关系维系,掌握店面情况,保障业务良性开展; 3.负责产品在4S店面销售落地运营工作,包括销售渠道打通、销售赋能、事故车回店等,完成销售任务; 4.领导安排的其他任务; 工作要求: 1.大专及以上学历,3年以上汽车行业销售或销售运营相关工作经验; 2.熟悉汽车经销商/4S店体系和销售服务全流程; 3.良好的沟通协调、问题解决、销售能力,具备基础的数据分析能力;
岗位内容:记看在售二手房,新楼盘,网络各平台发布信息等客户打来电话,主动出击举牌摆摊寻客,上门客,熟人圈,微信群等开发客户,带客看房,撮合谈判成交,收中介费 吃苦耐劳,机灵善变,网络打字比较好
岗位职责: 1、负责区域内OEM代加工大客户开发及维护; 2、市场规划及市场开发; 3、产品定价/大客户签约等。 任职要求: 1、有开发大型养猪企业饲料代加工成功项目工作经验1年及以上;(直销开发工作经验2年及以上) 2、业绩能力:能带来销量/网点资源/团队资源; 3、年龄≤40岁、学历高中及以上;
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
3、在单位主管领导的带领下,将部门工作细化分配,协调部门内部员工做好各项工作。
4、全面把关单位市场调研、策划、整合推广、经营管理等重点工作。
5、负责与重要大客户进行谈判,为重要客户提供服务,审核、会签重要合同、协议等文件,并监督各合同及客户服务承诺的履行情况。接受客户投诉,妥善解决问题;
6、根据单位战略目标,参与编制单位经营及销售计划,负责单位整体经营计划在本部门的分解与落实。
7、组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准,负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关。
8、根据单位整体经营计划,组织制定经营计划,报领导审核,领导审批后组织实施。
9、根据市场及客户的需求,审核项目的设计方案、定位,提出执行过程中相关建议。
任职要求;
1、市场营销等相关专业,本科以上学历,三年以上相关工作经验;
2、认同本单位企业文化,具有良好的客户服务意识、创新意识、团队合作意识。
3、能长期省内出差。
福利待遇:
1、薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬待遇,基本工资+绩效工资+年终奖金+其他福利。
2、发展通道:提供完善的培训体系,帮助你快速提高工作技能,实现个人与单位的共同成长和进步;塑造开心和谐的工作氛围,让你在一个充满激情和挑战的环境中成长和发展。
3、员工福利:三节福利,年休假、有薪病假、团队活动(旅游)费等。
4、其他待遇:入职缴纳五险一金,周末双休,所有的法定节假日正常休息;办公环境优美,地理位置优越,周边配套设施完善。
工作要求: 1.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈。 2.具有一定的团队精神,服从团队管理。 3.具有一定证券,股票和基金相关的金融基础知识优先。 4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力。 5.定期回访,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.20-45岁以内,男女不限。 2.思维敏捷,有团队协作能力,能长期胜任工作。 3.大专以上学历,条件优秀可适当放宽。 双休+底薪+绩效奖励+服务津贴+旅游奖励+季度奖金+年度分工+终身免费带薪培训
【工作职责】
1、 负责公司软件平台和标品内容课程包的销售,保证销售目标的达成
2、负责目标行业客户的开源和客户商机的挖掘、跟进,进行客户的开拓和商机的储备,对客户新增目标负责
3、进行客户需求的引导,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施
4、关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程的有效管理,完及时将销售过程和结果录入公司的CRM系统
5、洞察市场行情,给予公司产品和服务更新改善建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、市场营销及相关专业
2、3年及以上B端大客户销售经验,有ERP/OA/CRM/统一办公软件等SaaS服务经验优先
3、具备较强的大客户公关能力
4、熟悉人力资源领域服务行业,对SAAS行业认知度高
5、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强
【工作优势】
全额缴纳五险一金,周末双休,有饭补,节日福利等。
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南昌地区、宜春地区、九江地区、上饶地区、抚州、景德镇等,全省招聘。 招聘信用卡营销客户经理: 负责南昌市(包括三县六区)、宜春地区、九江地区、上饶、的信用卡产品的营销工作。 工作地点:南昌市、宜春、九江、上饶、赣州、抚州、吉安、景德镇等地区 面试地点:南昌市红谷中大道788号华夏银行红谷滩支行3楼信用卡中心 赣州市达芬奇国际华夏银行赣州分行信用卡中心 (一)岗位职责: 1、通过陌生拜访、团办营销等方式,负责华夏银行信用卡及相关产品的推广营销工作; 2、如实宣传我行产品及营销活动,做好客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度; 3、依据制度要求,强化自身风险意识,积极主动防范信用卡风险,做好业务风控工作; (二)任职要求: 1、热爱销售行业,吃苦耐劳,有敬业心和事业心,积极乐观不怕压力; 2、具备良好的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有销售经验的应聘者和应届毕业生优先录用; 4、品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录。 (三)薪资构成: 1、基本结构: 无责任底薪(2100-3000元)+核卡奖金+激活奖金+季度营销奖金+年终奖金! 江西市场销售岗位人均工资达到了8000元/月 2、福利 健全的社会保险体系:入职就缴五险一金; 常规的法定假期全假:带薪年假、婚假、产假、传统佳节、法定节假日 良好的晋升空间: 华夏银行南昌卡中心成立时间刚满三年,有广阔的市场空间和晋升空间 (四)卡中心简介 华夏银行信用卡中心入驻南昌市场三年时间,市场广阔 华夏银行信用卡中心的小伙伴期待你的加入!
岗位职责:
1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作;
2、负责片区内客户地图摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
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任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上人力资源服务行业BD经验,了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点;
3、具备B端或G端资源;
4、性格外向,目标感强,做事有计划,擅长沟通谈判。
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