岗位职责: 1、通过电话与客户沟通,熟悉客户需求,洽谈合作。 2、回访老客户,开发新客户,达成公司规定的销售目标。 3、配合组织公司举办的各类市场活动,提高产品知名度。 4、完成公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、年龄20-40岁,男女不限,大专及以上学历,有销售经验优先。 2、积极主动,具备较强的沟通能力、学习能力及责任心,有团队精神。 薪酬福利: 1、薪酬:无责底薪4000元(试用期3000元)+提成+奖励=每月6000-20000元+(上不封顶) 2、福利:社会保险、周末双休、全勤奖、工龄奖、每月1天带薪病假、带薪年假、节日福利
岗位职责: 1、通过电话与客户沟通,熟悉客户需求,洽谈合作。 2、回访老客户,开发新客户,达成公司规定的销售目标。 3、配合组织公司举办的各类市场活动,提高产品知名度。 4、完成公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、年龄20-40岁,男女不限,大专及以上学历,有销售经验优先。 2、积极主动,具备较强的沟通能力、学习能力及责任心,有团队精神。 薪酬福利: 1、薪酬:无责底薪4000元(试用期3000元)+提成+奖励=每月6000-20000元+(上不封顶) 2、福利:社会保险、周末双休、全勤奖、工龄奖、每月1天带薪病假、带薪年假、节日福利
租赁部经理,年收入25w起 【薪资待遇】 底薪8k+提成,月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金、销冠奖励 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、2年以上房产租赁、托管工作经验和团队管理经验 2、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力; 3、年龄40岁以下,形象气质佳,男女不限。
租赁管家 月薪1万以上 提成40% 有资源 【薪资待遇】 1、月薪1万以上,年收入15万起,业务精英年收入30万起 2、五险+月休四天+法定节假日+带薪年假 3、每月15日准时开支 【公司福利】 1、提供免费住宿(环境好,水电全包) 2、公司激励奖金、销冠奖励 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 6、晋升空间明确 【岗位要求】 1、性别不限,年龄20-35岁,高中及以上学历(能力优秀者可放宽条件) 2、热爱房地产行业,热爱销售,有租赁托管行业经验者优先,此职位可接受优秀毕业生。 3、形象好、气质佳,普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。 【岗位职责】 1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管: 2、负责公司客户资源的开发与积累,管理与维护客户关系,深度拓展潜在机会: 3、陪同客户看房,促成房屋租赁业务,并与业主租户建立良好的业务协作关系,线下房源带看并及时登记房源信息; 4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约; 5、处理客户后期服务工作; 6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理; 7、完成团队所下达的当月任务和指标; 8、进行每日、每周、每月总结汇总,强化业务能力,提高自身业务水平。
任职要求:
1. 计算机/通信/数学等相关专业,本科及以上学历;在机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理等领域具备至少两年及以上研发工作经验;
2. 精通Python、OpenCV,C/C 、Shell,对数据结构和算法设计有深刻理解;
3. 熟练使用TensorFlow/Caffe/MXNet/PyTorch中至少一种或多种深度学习框架;
4. 有物体识别物体检测、目标跟踪、语义分割、人脸识别等可研或开发经验者;
5. 了解CNN、SSD、Faster R-CNN、YOLO等神经网络组件的原理;
6. 具有独立完成AI算法训练与优化的能力。
7. 具有良好的文字表达能力,善于团队协作,具备较好的发现问题和分析、解决问题能力。
岗位职责:
1. 负责目标检测、图像分类和识别,及自然语言处理、机器学习、深度学习等相关算法的研发和实现;
2. 分析已有算法的瓶颈(如检出率低或误检率高),并提出解决方案,推动算法在实际场景的性能优化与落地;
3. 负责深度学习方法研究,关注目标检测、目标分类等前沿研究成果和转化;
4. 参与工程团队将人工智能算法落地,负责视频AI算法的核心技术研发工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、定期体检、高温补贴
工作职责:
1.负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。
2.主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机 制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。
3.调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4.全面了解教学、教研、卫生保健、膳食管理及后勤工作情况,并根据实际情况及时调整。
5.全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境, 维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。
6.定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。
7.及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。
任职要求:
1.学前教育、教育学等教育学类相关专业优先。
3.8 年及以上相关工作经验;具有 5 年及以上国际园、双语园或省级示范公办园同岗位经验。
4. 熟悉学前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运营情况及相关法律、法规,对幼儿智力启蒙有着丰富的专业知识并 有自己独到的见解。
5.熟悉并可运用现代化办公软件,有英语交流能力,善于创新。
6.具有良好的沟通、协调能力及团队管理能力,凝聚人心,抗压性高,带领团队可共同完成工作目标。
7. 应持有幼儿园教师资格证,持有幼儿园园长资格证书。
其他福利:六险二金、住房补贴、员工食堂、交通补贴等
技能要求:
结构设计
职责描述:
从事电力建设项目的变电站、配电站或线路铁塔构筑物的结构设计
任职要求:
1、结构相关专业背景,具有3年以上相关工作经验;
2、有注册结构工程师优先。
3、能常驻雄安新区,就职于上海院雄安分公司
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、餐补、弹性工作
岗位内容:
1. 负责物业维修保养、设备维护等工作。
2. 掌握电气和水暖技能,能够进行基本维修和故障排除。
3. 维护维修记录,及时反馈设施运行情况。
任职要求:
1. 从事物业维修保养工作三年以上,熟悉物业管理流程和设施维护常识。
2. 具有电工/水暖等相关技术资格证书,并掌握基本操作技能。
3. 了解常用办公软件,具备日常管理和数据统计分析的能力。
岗位内容:
1. 安装和维护电气设备、线路和控制系统;
2. 解决电气故障和问题,确保设备正常运转;
3. 协助其他部门或团队进行电气维护工作。
任职要求:
1. 熟练掌握电气工程技能,能够快速解决故障;
2. 具备严谨的工作态度,高度负责任;
3. 有团队合作精神并具备一定的沟通能力。
薪资待遇:薪资190元/天,按照城市和面试情况定
每月15号发薪,不提供食宿
工作时间:一般8:30-18:00左右,具体看城市安排,忙的时候可能会涉及到加班
岗位要求:18-50岁以内,不限学历和经验
月保证出勤26天,月休4天,具体休息哪天和现场负责人协调,按天计薪,薪资按照实际出勤天数计算
工作职责:
1.负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。
2.主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机 制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。
3.调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4.全面了解教学、教研、卫生保健、膳食管理及后勤工作情况,并根据实际情况及时调整。
5.全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境, 维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。
6.定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。
7.及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。
任职要求:
1.学前教育、教育学等教育学类相关专业优先。
3.8 年及以上相关工作经验;具有 5 年及以上国际园、双语园或省级示范公办园同岗位经验。
4. 熟悉学前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运营情况及相关法律、法规,对幼儿智力启蒙有着丰富的专业知识并 有自己独到的见解。
5.熟悉并可运用现代化办公软件,有英语交流能力,善于创新。
6.具有良好的沟通、协调能力及团队管理能力,凝聚人心,抗压性高,带领团队可共同完成工作目标。
7. 应持有幼儿园教师资格证,持有幼儿园园长资格证书。
其他福利:六险二金、住房补贴、员工食堂、交通补贴等
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