荣威4S店汽车销售的工作内容是: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 6、退伍军人优先 7、有相关汽车销售经验优先 8、欢迎自带销售团队加入,对自身素质要求高 9、会说傣语或者哈尼语的优先考虑
岗位内容:1、负责公司电线电缆产品的市场开发、客户维护和销售等工作;2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的服务;3、根据公司产品价格及市场策略,完成上领导安排的销售工作;4、了解竞争对手相关商务信息。岗位要求:1.一年以上销售经验,有建筑工程类行业产品销售经验者为佳,无相关经验者对工程材料类销售有兴趣者亦可;2.有较强沟通能力和市场开拓能力;3.喜欢销售,愿意挑战高薪。薪资待遇:底薪 补助 业绩提成 弹性工作(10-20万/年、不封顶)简历投递邮箱地址:dbhrzp@163.com 职能类别:区域销售经理
岗位职责:1、建立/维护专业的工作形象(穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等);2、按照公司业务政策流程,对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访,建立、维护长期稳定的业务3、适时开发新客户,拓宽客源4、根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等5、增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列,增加可见库存等;6、负责客户处我司产品库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作;7、客户资料及市场信息一一确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整;竞争同行等市场信息,客户需求及时反馈;9、负责内饮设备资源维护管理/用点和回收手续等运作任职要求:1、大专及以上学历2、有市场营销工作经验,从事过快消品行业优先考虑3、诚信尽责,自信热情,积极主动,执行力强,吃苦耐劳,可适应户外工作 职能类别:销售代表
汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作,但其立足点是以客户的需求和利益为出发点,向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。
【岗位职责】:1、推广公司产品,挖掘需求客户、积累客户,完成各项销售指标;2、为客户提供专业的汽车销售咨询服务;3、陪同客户看车、介绍产品方案,收集客户资料;4、与客户建立良好的协作关系,跟进售后服务,提高客户满意度。【任职资格】:1、主动性强,工作态度积极,有汽车销售或信贷工作经验优先;2、有较强的事业心,勇于面对挑战;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。【福利待遇】:1、 单位签订正式劳动合同,缴纳五险一金;2、 广阔的职业发展空间,提供专业培训;3、无责任底薪 提成 奖金,业绩提成上不封顶。卖1台车:底薪 提成=6000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖2台车:底薪 提成=11000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖3台车:底薪 提成=16000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖4台车:底薪 提成=21000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖5台车:底薪 提成=26000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖6台车:底薪 提成=31000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖7台车:底薪 提成=36000元/月(税前,未含奖励和奖金)
工作职责
1、根据项目要求,快速的检索和阅读文献,获取对项目研发有指导意义的相关信息。
2、设计合理的实验方案并保证组员高效率实施实验方案。
3、分析总结实验数据,解决实验过程中和项目推向产业化过程中出现的各种问题。
4、负责将重大成果进行知识产权保护,负责撰写科研项目申请书、做科研报告等工作。
5、协助其他研发部门,及时提供相应的评测数据反馈。
6、完成公司交办的其他任务,并定期向上级汇报工作进展。
二、岗位胜任要求
1、学历/专业:硕士及以上
2、经验要求:硕士学历要求三年以上相关工作经验,博士不要求工作经验
3、专业知识与技能:相关技术知识、 公司介绍及产品知识, 详见第七条能力要求
4、通用技能需要:英语六级及以上水平,熟悉使用办公软件、数据处理分析软件、生物信息学数据库及分析软件
5、素质要求:良好的敬业精神和职业道德操守; 高度的团队合作精神, 责任心强,工作主动性强, 抗压能力强; 具有良好的学习能力、 精神风貌及职业形象。
负责新能源汽车的销售业务 完成领导交办的任务
有销售经验者优先,男女不限。
岗位职责: 1、了解顾客的需求,接待并解答顾客的咨询,最终达成销售。 2、完成商品的.来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作。 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级交办的其他任务。
岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、整理各车型的销售资料及客户档案;3、开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、挖掘客户需求,实现产品销售;5、C1驾照。任职要求:1、热爱销售行业;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;福利待遇:公司提供六险一金,年假,绩效奖金,中餐,团建聚会,节日生日慰问,节日福利。 职能类别:汽车销售/经纪人 关键字:新车新能源销售服务客户咨询服务
岗位职责: 1 、参与目标客户、潜在客户的访谈,跟踪、促进销售进度; 2、组织销售团队配合现场的活动推广实施; 3、协助部门组织现场开盘工作,并进行现场监控、案场管理; 4、负责销售过程的监控,规范销售行为; 5、组织销售数据的统计,保证销售数据及时和准确反馈,并对销售变更进行监控; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、5年以上房地产销售从业经验、营销管理专业优先考虑; 2、28-35岁,大专以上学历,敬职爱岗,形象气质佳; 3、熟悉联动渠道整合,案场管理,有相关经验者优先; 4、熟练掌握国家和项目所在地房地产销售政策和法规,熟练掌握房地产销售方面的业务知识。
【岗位职责】:1、推广公司产品,挖掘需求客户、积累客户,完成各项销售指标;2、为客户提供专业的汽车销售咨询服务;3、陪同客户看车、介绍产品方案,收集客户资料;4、与客户建立良好的协作关系,跟进售后服务,提高客户满意度。 【任职资格】:1、主动性强,工作态度积极,有汽车销售或信贷工作经验优先;2、有较强的事业心,勇于面对挑战;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质【福利待遇】:1、 单位签订正式劳动合同,缴纳五险一金;2、 广阔的职业发展空间,提供专业培训;3、无责任底薪 提成 奖金,业绩提成上不封顶。卖1台车:底薪 提成=6000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖2台车:底薪 提成=11000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖3台车:底薪 提成=16000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖4台车:底薪 提成=21000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖5台车:底薪 提成=26000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖6台车:底薪 提成=31000元/月(税前,未含奖励和奖金)卖7台车:底薪 提成=36000元/月(税前,未含奖励和奖金)
【岗位职责】:1、推广公司产品,挖掘需求客户、积累客户,完成各项销售指标;2、为客户提供专业的汽车销售咨询服务;3、陪同客户看车、介绍产品方案,收集客户资料;4、与客户建立良好的协作关系,跟进售后服务,提高客户满意度。【任职资格】:1、主动性强,工作态度积极,有汽车销售或信贷工作经验优先;2、有较强的事业心,勇于
岗位职责: 1、负责所在分店接待顾客,开展销售工作,按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作 2、指导同事销售(新员工)销售营运工作,辅导其按照要求开展工作 3、提供优质服务(包括周生生之友及O2O业务)并推动升级 4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜,并适时上报 5、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉,向店长提出反馈 6、负责转出和验收货品,钻石送检,检验钻石外观是否损坏 7、执行适当水平的店铺及财物保安措施 8、协助货品陈列工作,确保各类柜货的陈列符合指引 岗位要求: 1、高中或以上学历,2年及以上本业经验或初中学历,4年及以上本业经验 2、获得GTC证书为佳 3、执行能力强 4、良好的沟通能力 5、良好的逻辑思维能力和行动力 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度;
管理销售,带团队完成业绩挣大钱,遵守公司宗旨
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