岗位职责:
1. 财务分析:为销售提供专业财务支持,结合实际业务,对收入、成本、费用等内容进行分析,发现问题并提出有效建议。
2.业务支持:能够积极主动与业务部门保持沟通,收集业务问题及需求,能够基于自身专业提出有效解决方案。通过经营数据分析协助业务部门发现增长点。
3.财务预算:配合业务部门完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。提供财务分析及建议。
4.对公司各项与业务相关的财务流程制度的提出优化意见,提升公司运营效率和财务风控能力。
岗位要求:
本科及以上学历,财务专业、中级以上职称。
1、负责项目部财务月报、季报、半年报的编制;每月做完财务月报后上报院财务资金部《大小营收收表》、《应收账款明细表》,《税费缴纳情况表》等。
2、 梳理项目结算产值、收款及发票开具情况,核对财务入账情况,调整财务账面数据、工管系统数据等,登记合同财务台账、根据合同财务台账录入工程管家系统。
3、 季度大盘预测的编制、年度大盘预测的编制。
4、每月月初完成所负责项目总包合同数据的填报工作、编制公司财务数据月报、配合完成公司财务数据月报的编制。
5、完成院财务需要上报的各类表格,配合绩效中心和项目上以及领导安排的其他工作。
6、细心、耐心、有责任心,沟通协调能力强,服从公司领导安排,试用期一个月。
岗位职责
1. 督导海外各子公司月度结账,费用、资产计提,管理报表核对及数据分析,配合集团公司准时上报集团月结所需报表,支持集团季报和年报;
2. 负责财务分析,确保海外各关联公司交易核算准确、完整;
3. 审核和把控所有费用及合同等经济业务,判断费用的合理性,并对业务流程进行梳理和规范,确保业务得到高效和可靠的支持;
4. 组织海外各子公司开展年度审计及月度内审工作;
5. 支持汇算清缴等基本税务相关工作;
6. 推进海外各子公司财务内控建设,对跨部门、跨国家交叉业务,组织梳理财务相关流程并制定相关管控制度;
7. 加强资金管理和分析,严格划分资金渠道,合理调配资金的使用;
8. 为管理层及时整理相关行业政策、会计及税务政策更新;
岗位要求:
1. 3年以上财务经理管理经验,财务相关专业统招本科及以上学历,有多家子公司的总账核算管理经验优先;
2. 熟悉中国会计准则,熟悉中国税法,熟悉IFRS、并能推动和管理不同会计准则核算时的转换;
3.英语读写流利。
4. 熟练使用EXCEL、PPT,有SAP经验优先考虑;
5. 具有ACCA、CPA、熟悉财经法律法规等优先考虑;
6. 具备良好的组织、沟通和协调能力,能主动推动所负责的项目顺利实施、认真负责、关注细节;
7. 逻辑思维,数据分析及学习能力强,善于梳理和归纳,对数字敏感,能洞察数字背后的问题并提出解决思路;
工作要求: 1.全日制统招本科及以上学历,财务管理、会计学等相关财务类专业毕业。 2.年龄36周岁以下。 3.三年以上工作经历,有完整的房地产一二级联动项目全周期管理经验,尤其是一级土地管理相关项目的财务经验。 4.熟悉地产行业的相关财务知识、税务知识,以及内部财务核算、控制体系。 5.为人正派、严谨,有一定的管理能力,严格准守会计法、会计准则。 6.具备一定融资能力优先。 职位职责: 一、资金业务 1.银行账户开立/维护/注销/单据(含银企账户)。 2.本地银行账户结算业务执行反馈。 3.资金/融资/抵押/撤销/还贷/付息等报账。 4.配合贷后管理资料准备。 5.银行按揭及阶段性担保协同。 二、核算业务 1.统计报表编制。 2.资产采购卡片生成、报废业务报账。 3.本地结算业务核算协同(往来核算、流水认领等)。 三、税务业务 1.日常/特殊税金申报/报账。 2.日常/特殊税金台账维护。 3.配合税务检查资料准备。 四、实物管理 1.本地经济档案装订保管。 2.固定资产盘点。 3.现金库存管理。 4.共享业务单据传递协同。 5开票/竣工/交房现场支持。
岗位职责:
1. 财务分析:为销售提供专业财务支持,结合实际业务,对收入、成本、费用等内容进行分析,发现问题并提出有效建议。
2.业务支持:能够积极主动与业务部门保持沟通,收集业务问题及需求,能够基于自身专业提出有效解决方案。通过经营数据分析协助业务部门发现增长点。
3.财务预算:配合业务部门完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。提供财务分析及建议。
4.对公司各项与业务相关的财务流程制度的提出优化意见,提升公司运营效率和财务风控能力。
岗位要求:
本科及以上学历,财务专业、中级以上职称。
岗位职责
1. 督导海外各子公司月度结账,费用、资产计提,管理报表核对及数据分析,配合集团公司准时上报集团月结所需报表,支持集团季报和年报;
2. 负责财务分析,确保海外各关联公司交易核算准确、完整;
3. 审核和把控所有费用及合同等经济业务,判断费用的合理性,并对业务流程进行梳理和规范,确保业务得到高效和可靠的支持;
4. 组织海外各子公司开展年度审计及月度内审工作;
5. 支持汇算清缴等基本税务相关工作;
6. 推进海外各子公司财务内控建设,对跨部门、跨国家交叉业务,组织梳理财务相关流程并制定相关管控制度;
7. 加强资金管理和分析,严格划分资金渠道,合理调配资金的使用;
8. 为管理层及时整理相关行业政策、会计及税务政策更新;
岗位要求:
1. 3年以上财务经理管理经验,财务相关专业统招本科及以上学历,有多家子公司的总账核算管理经验优先;
2. 熟悉中国会计准则,熟悉中国税法,熟悉IFRS、并能推动和管理不同会计准则核算时的转换;
3.英语读写流利。
4. 熟练使用EXCEL、PPT,有SAP经验优先考虑;
5. 具有ACCA、CPA、熟悉财经法律法规等优先考虑;
6. 具备良好的组织、沟通和协调能力,能主动推动所负责的项目顺利实施、认真负责、关注细节;
7. 逻辑思维,数据分析及学习能力强,善于梳理和归纳,对数字敏感,能洞察数字背后的问题并提出解决思路;
1、根据公司发展需要,拟定公司财务规划和完善财务管理制度,在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 2、关注外部资金市场动态,为公司重大决策提供信息支持;负责公司的税务筹划、统筹投融资和金融化管理工作。 3、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司、业主、法规和财政要求及时间要求。 4、负责制定年度与月度资金计划和审核各项成本的支出、组织编制财务状况分析报告,提供财务建议。 5、监督和指导会计分类记账,保证各类凭证真实、完整。 6、监督督促款项回收与检查,组织对不良债务的处理;定期组织固定资产、流动资金清查与核实工作。 7、协调税务、工商、银行、审计机构、事务所等外部关系。 8、财务人员队伍建设。 二、任职要求: 1、大学本科以上学历,财务会计或金融类专业毕业,接受过系统全面的财务管理和证券金融类的培训; 2、拥有中级会计师以上职称,5年以上品牌酒店同岗位管理工作经验,对企业财务管理及会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力,具有较强的财务预测、分析、资金运作规划能力;具有丰富的财务管理知识、法律知识和证券知识。 3、能够熟练使用办公软件和酒店财务软件系统,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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