【工作职责】
1、负责分包车间服务协调事项;
2、负责分包车间设备点检管理工作;
3、负责分包车间的质量关联设备管理工作;
4、负责分包车间四修管理工作(日动态检修计划审核及落实稽查、周修计划审核及落实稽查、月/年度检修计划审核及质量把关);
5、负责分包车间设备故障、事故管理工作(发生事故深入现场、设备事故分析会、设备非计划停机及事故整改措施稽查);
6、负责分包车间三网六化管理工作;
7、负责分包车间设备类成本管控工作(物资领用申请审核把关、备件修旧利废管理、反浪费管理);
8、负责分包车间其他设备管理工作(分包车间设备三个六周总结、环保设备管理、设备维保稽查、备件验收、备件监理、技能培训等)。
【任职资格】
1、性别,35岁以下,本科及以上学历,机械设计及其自动化、电气自动化等专业;应往届毕业生均可;能深入基层一线有相关工作经验、相关技能者优先。
2、熟悉机械设计、能够熟练使用CAD等制图软件等。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
【主要工作职责】
1、负责车间设备管理系统点检、维保、设备隐患及其它管理工具(二级库、检修计划等)日常推进及管理工作;
2、负责车间日动态检修、周修管理落实工作。
3、负责车间备件计划上报、备件催办、修旧利废管理工作;
4、负责车间设备三网六化管理工作。
5、负责车间设备基础管理工作推进及设备基础管理通报编撰等工作。
6、负责车间机电工计件工资统计、造资等工作。
7、负责车间设备方面督办事项落实工作。
8、负责车间设备方面其它临时性工作。
【任职资格】
1、22岁以上,统招本科及以上学历,应往届毕业证均可;能深入基层一线吃苦耐劳者优先。
2、熟练运用各类办公软件、CAD制图。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
【工作职责】
1、负责炼钢的工艺技术标准的设计与制定、炼钢生产过程中的耐材、原辅料,及工艺、技术质量、品种钢生产的研发与质量控制、炼钢的工艺技术攻关。
【任职资格】
1、30岁以下,本科及以上学历,冶金工程,英语4级以上;应往届毕业证均可;能深入基层一线吃苦耐劳者优先。
2、熟练运用各类办公软件,具有较强的数据分析能力。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
【主要工作职责】
1、负责线上设备(备件)管理系统的车间级使用和推进;
2、负责车间设备点检、维保、设备隐患整改情况跟踪及其它管理工具(二级库、检修计划等)的日常推进及管理工作;
2、负责车间日动态检修、周修的管理工作;
3、负责车间备件计划上报、备件催办、修旧利废管理工作;
4、负责车间设备基础管理工作推进及设备基础管理通报编撰等工作。
5、负责车间机电工计件工资统计、造资等工作。
6、负责车间设备方面相关事项的落实工作。
【任职资格】
1、22岁以上,统招本科及以上学历,应往届毕业生均可;能深入基层一线吃苦耐劳者优先。
2、熟练运用各类办公软件、CAD制图。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com