1.负责流量仪表类、称量仪表产品的销售工作
2.独立制作投标文件和产品技术方案
3.发新客户,维护现有客户的商务关系
4.收集市场及行业信息,定期向领导汇报
5.负责应收账款的跟踪回笼工作
任职资格:
1.本科以上 ,自动化 电气类、管理类或营销类专业
2.有工业企业自动化销售经验
3.有行业和客户资源有限考虑
基本要求:
1、年龄18-35,性别地域不限,高中(中专)及以上学历;
2、勤奋、敬业、有团队合作精神;
3、善于沟通,具有较强的语言表达能力及应变能力;
4、有事业心,希望在未来1-2年内从事高薪职业者欢迎你的加入!
优厚的薪资福利待遇:
无责任底薪 全勤奖 年终奖 节假日福利 带薪法定节假日 个人业绩奖 高额提成,
成熟系统的培训制度:
入职培训 专业知识技能培训 销售谈判技巧培训 商务礼仪培训。学习型团队,早会学习 专业培训 榜样分享 陪同辅导,公司定期组织学习、参观绩优单位,参加行业交流,参加拓展训练。
丰富多彩的团建活动:
享受每年节假日免费国内旅游,丰富多彩的企业文化,定期举办室内外团建活动。
完善的晋升制度:
公司为员工提供良好的晋升渠道和无限的发展空间,每年举行一次晋升调薪,职位越高,薪酬越高,公司提供平台,你负责尽情施展才华。
优美的工作环境:
8小时工作制,不加班,室内办公,无需出差。
工作地址:河南省舞钢市垭口街道恒大华府
工作职责:
1、公司分配客户资源,负责对老客户的维户及新客户开拓,客户信息的搜集与汇总;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需求;
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识、认知和家人
收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧
去相信,去证明,梦想一触即发,还在等什么
职位福利:不加班、全勤奖、交通补助、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:丰富多彩的团建活动,完善的晋升制度
优美的工作环境:
8小时工作制,不加班,室内办公,无需出差。
工作地址:河南省舞钢市垭口街道恒大华府
工作职责:
1、公司分配客户资源,负责对老客户的维户及新客户开拓,客户信息的搜集与汇总;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需求;
职位福利:不加班、全勤奖、交通补助、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:“丰富多彩的团建活动,完善的晋升制度”
1、勤奋、敬业、有团队合作精神;
2、善于沟通,具有较强的语言表达能力及应变能力;
3、有事业心,希望在未来1-2年内从事高薪职业者欢迎你的加入!
职位福利:不加班、全勤奖、交通补助、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:丰富多彩的团建活动,完善的晋升制度”
1、年龄18-35,性别地域不限,高中(中专)及以上学历;
2、勤奋、敬业、有团队合作精神;
3、善于沟通,具有较强的语言表达能力及应变能力;
4、有事业心,希望在未来1-2年内从事高薪职业者欢迎你的加入!
优厚的薪资福利待遇:
无责任底薪 全勤奖 年终奖 节假日福利 带薪法定节假日 个人业绩奖 高额提成
职位福利:不加班、全勤奖、交通补助、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:“丰富多彩的团建活动,完善的晋升制度”
1.负责整理客户信息,做好客户分类
2.联系公司老客户进行服务维护,把公司送给客户的礼品派发到位。
3.给公司老客户保单整理,并为客户做新的财务规划和安排
4.邀约客户来公司领取福利并了解最新产品,进行服务促成成交
5.能力强者或有想法的可以在公司支持下组建团队,并进行管理,进而走企业管理路线。
薪资待遇
1.全是公司老客户,不需要自身资源或者开拓2.提成高,一单收入过完,保底工资三千,无后顾之忧
3.保险保障买全,养老意外齐全,安心稳固
4.公司每个月有带客户出游活动,陪客户游玩的同时赚钱
5.公司每个月都有不同的高额奖励方案,刺激不枯燥
6.公司提供全套培训体系,不用担心没经验
7.公司实行一对一帮扶制度,团队氛围极佳,开心工作,快乐赚钱
8.工作时间非常自由
9.提供人力资源渠道,走晋升路线不用愁
10.年龄22—45岁
性格开朗,有责任心,有团队荣誉感,情商高,赚钱欲望强,对自己未来有规划,沟通能力强优先。
职位详情工作内容:
负责人员的管理与培训,及时完成公司分配的团队任务(业务和人力),配合各条线人员完成各项工作指标,给公司创收。主要职责:
-负责储备人员的培训、调配,稳步推进公司人员扩增进展。
- 制定并执行储备人员的人事管理制度,确保其有效运行。
- 追踪团队业务达标情况,及时完成公司下达的阶段性目标。
-根据公司需求,对储备人员进行充分的了解和分析,以便为后续选拔提供参考依据。
-协助公司各项工作开展,包括但不限于市场拓展、人员管理,绩效考核等。职位要求:
- 大专及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先。
- 具备3年以上的储备人员管理经验,有较好的团队合作氛围和沟通技巧。
-熟悉人力资源管理法规和政策,了解人力资源管理体系,具备较强的学习能力。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立开展人力资源管理工作。
-熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
1、公司分配客户资源,负责对老客户的维户及新客户开拓,客户信息的搜集与汇总;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需求;
职位福利:不加班、全勤奖、交通补助、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:“丰富多彩的团建活动,完善的晋升制度”
岗位职责 负责财务外帐、内帐、税务等财务事项。 任职资格 1、财务、会计专业大专以上学历; 2、1年以上税务会计工作经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、人员的考勤管理和月考勤统计;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历;应届生也可;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
工作内容 1、通过电话和微信与客户进行沟通,及时掌握需求了解状态 2、针对客户需求,提供合适的产品 3、协助客户完成采购订单 4、做好老客户回访与维护 您的福利待遇 1、培训:带薪岗前培训,在职培训,拓展培训 2、晋升:公平的晋升机制、多元化晋升渠道 3、福利:组织旅游、团建拓展、茶话会、生日会;元宵节、端午、中秋、春节等节日福利 4、底薪3500 高额提成+奖金+分红+福利,业内高提成+日奖金+周奖金+月奖金(现金+物质)+年度奖金=月薪20000以上,目前在职人员平均在8000~50000元左右 工作时间:早上8:30~11:50 下午13:30~18:00 周日、法定节假日带薪休假,春节期间15天——20天左右超长假期! 备注:有意向的求职者直接联系,谢谢!
工作职责:
1、公司分配客户资源,负责对老客户的维户及新客户开拓,客户信息的搜集与汇总;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需求;
职位福利:不加班、全勤奖、交通补助、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:“丰富多彩的团建活动,完善的晋升制度”
职位详情工作内容:
负责人员的管理与培训,及时完成公司分配的团队任务(业务和人力),配合各条线人员完成各项工作指标,给公司创收。主要职责:
-负责储备人员的培训、调配,稳步推进公司人员扩增进展。
- 制定并执行储备人员的人事管理制度,确保其有效运行。
- 追踪团队业务达标情况,及时完成公司下达的阶段性目标。
-根据公司需求,对储备人员进行充分的了解和分析,以便为后续选拔提供参考依据。
-协助公司各项工作开展,包括但不限于市场拓展、人员管理,绩效考核等。职位要求:
- 大专及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先。
- 具备3年以上的储备人员管理经验,有较好的团队合作氛围和沟通技巧。
-熟悉人力资源管理法规和政策,了解人力资源管理体系,具备较强的学习能力。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立开展人力资源管理工作。
-熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
1、凡被学校正式录用的教师待遇由基本工资、课时工资、班主任津贴、绩效考核及考试奖金等组成, 2.我校在职教师子女在本校就读,免学费。 3.学校免费为教师提供食宿,免费为教师发放职业装。 4.我校校聘教师享受带薪寒暑假待遇。 5.在特殊的节日享受特定的福利待遇。 6.集团内的“教师成长学院”将为教师提供更多的培训提升和晋升机会。 7.完善的社会保障体系,入职一年后,缴纳“五险”,解决后顾之忧。
1、凡被学校正式录用的教师待遇由基本工资、课时工资、班主任津贴、绩效考核及考试奖金等组成, 2.我校在职教师子女在本校就读,免学费。 3.学校免费为教师提供食宿,免费为教师发放职业装。 4.我校校聘教师享受带薪寒暑假待遇。 5.在特殊的节日享受特定的福利待遇。 6.集团内的“教师成长学院”将为教师提供更多的培训提升和晋升机会。 7.完善的社会保障体系,入职一年后,缴纳“五险”,解决后顾之忧。
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