1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场地位,及时提供市场反馈;
3.制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7.管理监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作。
任职资格:
1.市场营销或相关专业本科以上学历。
2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面培训。
3.3年以上市场营销工作经验,1年以上市场部经理工作经验。
4.有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力。
5.需有英文经验基础,其他语种为佳。
岗位职责: 1、接受集团公司、城市公司上级领导,负责物业管理公司全面工作; 2、根据物业管理公司职能,决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作; 3、制定公司各项管理规定,提高工作效率,完成约定经营管理目标; 4、督导物业各部门实施优质服务,维护业主权益和物业管理公司的品牌和声誉; 5、制定物业部月、年度财务预算,合理使用资金,监督费用收支情况; 6、展开多种经营,弥补物业费不足,提高物业管理公司经营效益; 7、做好对外沟通、对内协调工作,保持与政府及有关部门的良好关系。 任职资格: 1、物业管理、房地产及相关专业专科以上学历; 2、具有7年以上物业管理工作经验; 3、熟悉物业相关法律法规; 4、具备物业管理的专业知识,精通物业管理操作流程; 5、具备良好的职业道德素质。
职位名称:洛阳银保总监 工作职责: (一)规划组织团队的销售活动,完成公司下达的各项业务考核指标; (二)维护与银行渠道的合作关系,巩固现有合作网点,力争合作渠道的网点数持续增长; (三)负责所辖营业经理及客户经理的日常管理、培训、业务辅导、品质管理和团队建设等; (四)组织策划各种销售活动,为所辖营业经理、客户经理提供良好的销售平台; (五)定期分析所辖渠道业务状况,制订有效的业务推动策略及方案; (六)按要求完成公司相关培训课程,开发销售技能、销售管理、目标管理等培训课程,并对银行各层级人员和所辖营业经理、客户经理进行有效培训; (七)积极执行公司政策,完成公司要求的其他工作。熟悉银保工作,有良好的培训管理能力,银保工作经验五年以上,有三年以上的团队管理经验,有银行资源或专业引导团队资源者优先 招聘条件: (一)爱岗敬业,认同公司企业文化; (二)本科(含)以上学历(特别优秀者可适当放宽); (三)五年(含)以上保险从业和管理经验; (四)年龄在28-50周岁之间(特别优秀者可适当放宽); (五)遵纪守法、身体健康、品行端正; (六)良好的语言表达和沟通协调能力; (七)进取心、责任感和团队意识强,有足够承压能力; (八)具备较强的团队领导、管理能力和销售活动组织策划能力,通过分公司银行保险业务部对其进行的管理能力评估; (九)达标公司对其相应职级的考核要求; (十)符合监管和公司规定的其他条件,不得录用尚处于失信联合惩戒状态的人员。 薪资福利: 薪资待遇:依据银保基本法,五险一金 无责底薪4700-10000 高额管理津贴 岗位津贴2000-4500 季度奖金 旅游方案 年资津贴2000-4000
业务总监岗位职责:
1、协助市场总监开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施;
2、积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动,督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议,开发和积累客户数量和客户资产,努力完成团队的各项考核指标;
3、做好新人招聘和团队培养工作,对团队成员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育。
岗位要求:
1、满足本科及以上学历,且具备三年以上证券行业或五年以上金融行业相关工作经验,入职时年龄不超过40周岁。
2、具有良好职业道德,无不良从业记录。
3、入职时应通过证券从业资格及基金资格考试科目,投顾资格及期货资格考试通过者优先考虑。
福利待遇:
1、完善的社会福利保险(6险 2金);
2、提供各项员工福利保障;
3、拥有良好的激励机制。
4、快速成长与多方向晋升考核透明公平
5、双休,享有国家规定的法定节假日、国家法定福利社保、公司内部福利;
6、定期的公司组织的团队建设活动。
工作时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-17:00
工作地点:宜春市宜阳大道505号永益·翡翠城60栋1、2层1-7、2-2号
联系人: 刘经理 2178013
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休
职责描述: 1.编制液罐车技术发展规划; 2.审批液罐车年度新产品开发计划和产品半年度改进计划,以及费用预算计划,并组织实施、督办实施情况; 3.审批部门年度、季度和月度工作计划,并组织实施年度工作计划、督办实施情况; 4.审批液罐产品研发管理制度和流程,并组织实施、督办实施情况; 5.审批市场调研报告及产品可行性分析报告,审批新产品总体方案,设计图纸批准下发 6.审批产品改进方案,审批产品结构改善与升级方案; 7.审批危化品生产许可证复审技术资料,审批公告技术方案,审核国家法规、标准的修订、发布情况的应对计划并报批; 8.审批产品企业标准,审批重大技术方案、售后方案; 9.审批液罐产品标准化体系,审批产品标准化体系下的相关技术指标; 10.指导部门团队建设,指导部门人力资源管理,审核部门内的固定资产和其他资产管理。 任职要求: 1.本科以上学历,高级工程师; 2.熟悉本行业产品结构、性能及制作工艺; 3.熟悉本行业国内外相关法规和标准,参与行业标准制定; 4.能够把握本行业技术发展趋势及产品发展的方向; 5.具有比较丰富的技术管理经验熟悉本行业国内外相关法规和标准,熟练掌握相关工具,并在体系推进中起主导作用。熟练使用相关技术工具:APQP、FEMA、、SPC、IATF16949、QFD、ONE; 6.具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、计划执行能力、团队合作能力。
岗位职责:
1.负责市政、养护、房建、水利(河湖治理)、园林、新能源等板块的工作;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;
任职资格
1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5.具有很强的事业心;
6.身体健康,无不良工作记录。
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