技能要求: 二手房销售,商铺销售,商铺租赁,新房销售,房屋租赁,行业经验 薪酬待遇:福利待遇住宿+底薪6000+8%-12%团队提成+团队分红+带薪休假+季度旅游+年终奖金+国外(新加坡)三日游+全国年会 任职要求: 1.统招大专及本科以上学历、 2形象气质佳,具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力; 3.有培养人才的意识、有一年以上同行业带团队经验 日常工作: 1、招聘、带教新人、陪看、检核结果 2、带领团队完成目标业绩 3、为地产行业培养优秀人才各种技巧培训、岗前技能、初始化培训、专题类培训、21PLUS(经纪人专业技能 业务范围:新房:代理全国各大开发商新盘 二手房:郑州各区域二手房营销长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。 新房+二手房+现房抵押 个人发展 管理发展:销售经理-商圈经理-合伙人 培训发展:公司讲师-区域讲师-全国体系讲师 工作环境及福利: 1、地理位置优越,交通十分便利。 2、月休4天,享有国家规定的法定节日、婚假等。 其他福利:丰富的员工活动(每月聚餐、不定期旅游),各种节日福利(中秋节、端午节礼品、春节红包、十天带薪年假)员工生日等; 上班时间:上午8:50-12:00 下午14:00-19:00 做六休一
工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.中专及以上,可接受应届生;(有经验者可放宽) 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高额提成30-75% 2、专业化培训+一对一带教 3、免费线上获客端口,客户资源多 5、商业保险/格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台,门店硬件设施完善;高科技产品辅助开单(VR带看、楼盘字典等) 8、内部员工租房买房折扣; 晋升空间: 见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年) 商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年)。每年四次晋升机会,完成考核即可晋升。注:带三人团队入职可直接晋升店经理,五人团队入职可直接晋升商圈经理,管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点:线下门店两百多家,可就近安排,提供住宿, 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
准现房,五证齐全。岗位职责1.销售现场接待客户,促成楼盘销售;2.进行市场调查,并对收集的信息研究分析;、3.每天记录电话咨询及客户接待情况;4.协助客户售后服务工作;5.做好对客户的追踪和联系。任职资格1、相貌端正,男女不限,热爱销售工作;2、性格活泼、开朗,善于沟通;3、能吃苦耐劳,有责任心,敢于接受挑战高薪;4、可接收应届毕业生。
招聘优秀的伙伴,无上限的薪资,一起实现自己的那个梦想【任职资格-开放的房快递欢迎您】 (1)专科以上学历,热爱房地产经纪行业;(能力强的学历可以放开) (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】 【薪酬福利】薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3000;转正后,提拥:通提30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。 第三类:学历不够,无同行业经验者,若具有强烈的意愿想加入这个平台,面试沟通。
毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行 我们邀约您以销售管培生的角色进入销售行业 公司线上经济学院将你培养成为优秀的房产经纪专家 如何被培养? 1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知 2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课 3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战 4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙 伴 如何被重用? 1、快速晋升:公司为你提供明确的晋升标准与创业平台 2、领导支持:公司上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 3、价值体现∶业绩不是唯一标准,价值全面体现才是精英。 薪资待遇和职业规划: 1、优越的薪酬 试用期底薪3000元,转正后高额提成(通提30%-75%) 2、清晰的规划 应届毕业生—储备干部(半年)-销售店长-(6月)-店面销售经理-(1年)-商圈经理-(2年)-销售总监-(5年)-分公司销售副总经理-分公司销售总经理 每年多次竞聘机会,能者上,平者让。 3、雄厚的平台 现在在郑州有多家门店,1800多个项目楼盘,20000余名经纪人团队。 4、强大的培训 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务 3、负责楼房买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神 因公司拓展,望有志之士加入,联系电话:18039974881
职位描述 要求 1、大专学历(含)以上,市场营销等相关专业; 2、优秀应届毕业生,工作经验不限; 3、精通销售及客户服务相关知识,熟悉房地产产品特性和销售、服务流程 4、有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力; 5、女性身高1.65以上,男性身高1.75以上。 岗位一经录用提供: 1、花园洋房宿舍、通讯补贴、丰盛三餐、员工茶歇日、员工专属健身房、法定节日丰富福利) 3、享受社保及大病救助金(全额社保,年假、婚假、产假等); 4、丰富的公司员工活动(文体生活,年会、旅游及团队建设活动); 5、完善的在职带薪培训,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 6、高端大气的的工作环境和良好的团队氛围。
公司是21世纪不动产品牌 贝壳找房平台的3家门店,22年的品牌美誉度 贝壳平台丰富的资源与商机,为经纪人的业务提供大力的支撑。
工作内容:
1.开发房、客源
2.房、客源匹配
3.实地带看
4.议价磋商
5.签约及交割
公司有3家21世纪不动产的门店,可就近安排:
1.紫荆山路与航海路向北200米路西
2.紫荆山路与陇海路向东200米路北
3.航海路与豫英街向南200米路东
欢迎您的加入!
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、带薪培训、师傅帮带
职位亮点:行业大平台 行业品牌,高底薪 高提成
职位描述 要求 1、大专学历(含)以上,市场营销等相关专业; 2、优秀应届毕业生,工作经验不限; 3、精通销售及客户服务相关知识,熟悉房地产产品特性和销售、服务流程 4、有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力; 5、女性身高1.65以上,男性身高1.75以上。 岗位一经录用提供: 1、花园洋房宿舍、通讯补贴、丰盛三餐、员工茶歇日、员工专属健身房、法定节日丰富福利) 3、享受社保及大病救助金(全额社保,年假、婚假、产假等); 4、丰富的公司员工活动(文体生活,年会、旅游及团队建设活动); 5、完善的在职带薪培训,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 6、高端大气的的工作环境和良好的团队氛围。
1.销售现场接待客户,促成楼盘销售; 2.进行市场调查,并对收集的信息研究分析; 3.每天记录电话咨询及客户接待情况; 4.协助客户售后服务工作; 5.做好对客户的追踪和联系。 任职资格 1、相貌端正,男女不限,热爱销售工作; 2、性格活泼、开朗,善于沟通; 3、能吃苦耐劳,有责任心,敢于接受挑战高薪; 4、有销售经验者优先考虑职位福利:五险一金、全勤奖、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假职位亮点:当地明星楼盘 销售业绩好
工作职责:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
任职资格:
1、正规院校大学专科及以上学历,房地产等相关专业;
2、善于言谈,踏实肯干;
3、心态积极,团队意识强,忠于本职工作岗位。
岗位职责:1、负责客户接待、咨询,挖掘潜在客户;2、识别客户需求,提供专业的产品介绍,进行销售洽谈;3、负责业务跟进,客户信息整理及客户关系维护等销售相关工作,实现成交;4、负责公司圈层客户维护,与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1、形象气质好,普通话标准;2、有楼盘销售工作经验,优秀应届生亦可;3、热爱地产行业,善于沟通,责任心强,有团队协作精神。
工作职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
5、挖掘潜在的客户。
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。
9、每天记录电话咨询及客户接待情况。
10、协助解决客户售后服务工作。
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。
12、做好对客户的追踪和联系。
13、每天做销售小结,每月做工作总结。
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
任职要求
1、大专以上,市场营销相关专业。
2、***。
3、语言、沟通表达能力好。
4、抗压能力较强,有自我提升意识。
5、有3年以上房地产行业销售从业经验。
项目优势:千亩大盘,150亿货值!!在售不守盘,月月加推!! 岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、服务及联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。 岗位要求: 1、形象好气质佳,普通话标准; 2、有房地产相关经验者优先; 3、有挑战新事物的精神,挣钱欲望强; 4、有团队合作意识,沟通能力强,干劲儿足。
岗位职责: 负责楼盘、存量房产销售; 负责直播。 任职要求: 1、形象气质佳,口才佳,表现力佳; 2、熟悉房产、楼盘专业知识,具有丰富的销售经验,能为客户提供专业的咨询服务。 3、大专以上学历。 4、熟悉直播,愿意做主播。 薪资待遇: 4-8K 提成 五险一金
技能要求: 行业经验,电话销售,房屋租赁,客户资源,置业顾问,新房销售 技能要求: 热情,积极向上,勤奋,有赚大钱的激情 你的工作: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 我们需要: 1.年龄20-40岁,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识 各种福利: 1.丰厚收入 月薪过万不是梦 2.快速、公平的晋升平台 置业顾问--门店经理--区域经理—营销总监 3.完善的培训体系 房快递拥有从入职到晋升的完善培训,时时伴随你的身边为你的职业生涯指明方向 4.精英文化 运营表彰大会:以季度为单位,每季度进行一次全员表彰激励大会,对业绩排名靠前的门店,个人进行表扬 百天大战:享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策 选择房快递——你的收入你做主! 底薪(3000元)+提成,只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入! 现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
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