岗位职责: 1、负责安排和协调前台接待员为客人提供接待、问询、租房、结帐等服务; 2、负责监督夜间审核,对各类折扣审批权限、发票、转帐单等凭证进行审核,并和实际房态及电脑账目核对; 3、控制房态,达到优秀利润,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜。并在销售中陪同宾客参观客房介绍酒店; 4、协助店总对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作,包含前台服务员的全部工作内容; 5、主动征询和收集客人意见和建议。及时处理酒店内的各种宾客关系问题。负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉,使宾客满意而归。超过职责权限及时请示总经理; 6、督导和培训前台接待员按标准和流程实施和完成任务。做好每月的在岗培训计划,每周分段实施与考核,并做好记录; 7、负责安排和协调酒店大堂对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。通过接待服务确立公司良好口碑和公众形象; 8、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施,赢得客人的满意和谅解; 9、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、本科以上学历,25-35岁,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑; 2、形象气质佳,有五星级酒店同岗位经验2年以上; 3、熟悉前厅相关工作流程及事项; 4、有较强的服务意识、沟通协调能力、客诉处理能力、团队管理能力及抗压能力; 5、能接受外派、驻店。
岗位职责: 1、全面负责揽树山房酒店的开业前筹备工作,包括装修、工程改造、团队组建等; 2、负责酒店后期全面运营管理,领导团队完成酒店的各项计划目标; 3、围绕集团下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算,严格控制经营成本和各种费用开支; 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、负责团队建立、培养和管理,提高酒店整体的服务质量和员工素质; 6、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7、与公司进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8、传达集团的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系。 9、完成公司交办的其他工作; 任职资格: 1. 年龄45岁以下,男女不限,酒店管理等相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上五星级品牌酒店副总经理管理经验,综合型管理能力强(至少统管2-3个部门); 3. 熟悉国内酒店经营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范; 4. 具备优秀的服务理念和服务意识、出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力。 5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有酒店筹备工作经验者为佳 6.兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 7.适应长期出差/驻店;
职位:前台收银员 工作内容:主要负责餐厅的收银工作,简单易上手,女性优先考虑 薪资待遇:3000--4000
岗位职责: 1、负责酒店全部客房的房间整理、用品配备、设施保养、清洁卫生和客人住宿服务工作,保证客房用品、卫生、服务达到五星级标准; 2、负责客房区域的安全与接待服务工作,严格遵守安全操作程序和各项制度,保证宾客和酒店人身与财产安全; 3、负责酒店公共及办公区域,包括楼道、走廊、大堂、客厅、公共卫生间、办公室等各处卫生,保证为客人提供美观、舒适、清洁、典雅的住宿环境; 4、负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、服务用品等的配备、使用和日常管理工作,实行定额配备、定额使用,降低费用消耗,提高经济效益; 5、做好本部门管理与酒店其他部门工作的衔接和协调工作,提高客房利用率,确保提高服务质量和工作效率; 6、做好客房部内部各岗位的工作考核,制定各种报表,掌握工作进度,控制服务质量,分析存在问题,提出改进措施,保证部门内部各项工作的顺利完成和协调发展,不断提高管理水平; 7、做好布草收发工作,保证洗涤物品的干净平整; 8、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全; 9、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改建、扩建工作; 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、 本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,25-35岁, 2、 五星级酒店客务管理及客房销售相关一年以上工作经验; 3、 流利的英文沟通与书写能力; 4、 良好的沟通组织及处理问题的技巧
岗位职责: 1、负责餐饮部的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营计划,如年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度,考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训; 2、熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品; 3、与总厨师一起健全厨房组织,完善厨房设备的布局,控制菜肴的质量,加强餐饮原料的采购、验收和贮存的管理,严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费; 4、加强餐厅的业务管理,提高服务质量,加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量。制定餐饮推销计划,扩大餐饮销售渠道,提高餐饮的销售量; 5、完成领导交办的其他事项; 任职条件: 1、具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理,有事业心; 2、精通中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点; 3、精通各国酒水的质量标准、制作特点、产地与年限。熟悉各种酒水的服务方法与技巧。熟悉各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力,餐饮服务设计能力。熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
1. 在民宿店长带领下,进行公司旗下民宿业态运营管理; 2. 做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务; 3. 民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务; 4. 民宿内及周边特色活动策划与组织; 5. 其他店长安排的民宿运营相关工作。 l 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有乡村精品民宿运营经验,从事过服务行业或管家职务优先; 3. 具有良好的亲和力、服务意识、沟通交流能力,能够很好的同客户互动; 4. 有新媒体运营、视频拍摄剪辑、摄影、花艺、茶艺、摄影、美食、手工等相关特长者优先; 5. 有良好的个人形象,对新事物有好奇心并有耐力快速学习; 6. 有主人翁意识,能够自主创新、自驱动的运营好民宿业态。
岗位:餐厅阿姨 工作内容:辅助厨师做好餐饮工作洗菜切菜,并完成早餐及一些手工糕点,小吃. 薪资待遇:2500--3000
岗位职责:1.帮助客人办理入住、入住后的相关行程安排及退房工作;2.爱好旅游,尽快熟悉周边好吃好玩,给客人最佳建议;3.热心解答客人的问询,力所能及帮助客人解决问题;4.做好民宿卫生督察工作;5.其他主管交办任务6.能接受外派。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专;2、热爱旅游、善于分享,经历里有故事,做事有情怀;3、热爱田园隐墅生活,本职位需要常驻民宿;4、具有良好的沟通协调和应变能力,责任感强,做事积极主动;5、懂网络营销和民宿推广者优先考虑;6、熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识,有在民宿或连锁酒店工作经验者优先考虑;7、年龄不限,男女不限,会开车优先考虑。
主要负责处理厨房菜品事务,并制订厨房和餐厅的各种工作计划并加以落实,有酒店或民宿餐饮工作经历优先。
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