岗位职责:
1、负责半成品、成品的质量管控
2、负责对生产车间问题分析、提出改进措施、并及时上报自己无法处理的质量问题6、完成临时任务,或领导安排的其他工作。
任职要求:
1、45岁以下,2年以上钢厂相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力和协调能力;
3、工作积极主动,较强的执行能力;
4、中专及以上学历,冶金工程相关优先考虑。
1.3年以上驾龄,C1以上驾照;
2.驾驶技术娴熟,熟悉汽车结构知识与维修方法,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3.品行良好,身体健康,责任心强,能适应加班和不同时段用车;
4.具有团队意识,服从意识,爱岗敬业;
5.经体检合格,身体条件能够胜任相关工作;
6.45周岁以下;
7.有国企,政府,事业单位等服务经验者优先
岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 任职资格: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 工作时间:不定时出差
岗位职责: 1、负责酒店全部客房的房间整理、用品配备、设施保养、清洁卫生和客人住宿服务工作,保证客房用品、卫生、服务达到五星级标准; 2、负责客房区域的安全与接待服务工作,严格遵守安全操作程序和各项制度,保证宾客和酒店人身与财产安全; 3、负责酒店公共及办公区域,包括楼道、走廊、大堂、客厅、公共卫生间、办公室等各处卫生,保证为客人提供美观、舒适、清洁、典雅的住宿环境; 4、负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、服务用品等的配备、使用和日常管理工作,实行定额配备、定额使用,降低费用消耗,提高经济效益; 5、做好本部门管理与酒店其他部门工作的衔接和协调工作,提高客房利用率,确保提高服务质量和工作效率; 6、做好客房部内部各岗位的工作考核,制定各种报表,掌握工作进度,控制服务质量,分析存在问题,提出改进措施,保证部门内部各项工作的顺利完成和协调发展,不断提高管理水平; 7、做好布草收发工作,保证洗涤物品的干净平整; 8、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全; 9、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改建、扩建工作; 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、 本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,25-35岁, 2、 五星级酒店客务管理及客房销售相关一年以上工作经验; 3、 流利的英文沟通与书写能力; 4、 良好的沟通组织及处理问题的技巧
要求:55岁以下,有钢管检验工作经验优先。
有耐心,有责任感,上进,有梦想想创业的人,欢迎加入我的团队!
1,负责收货,发货 2,整理仓库 3,熟练驾驶4.2米内货车,开车配送货
1.大专及以上学历;具有独特的创意和运营思维,有一定文案功底; 2.能独立完成短视频内容策划、踩点、拍摄和剪辑,熟练使用各类拍报工具和视频剪辑软件; 3.熟悉短视频及相关平台,有抖音、快手等平台运营者优先,了解自媒体平台规则; 4.对视频质量和美感有较高要求和热点捕捉能力; 5.有良好的器材学习和器材管理意识;有较强的执行力和服务意识; 6.有至少一年以上的短视频拍摄和剪辑经验者优先 有短视频作品;
1、热爱乡村,民宿,有工作热情和热情。 2、工作态度端正,自律性高。形象气质好、身体健康、开朗热情。 3、愿意主动学习提升自己,公司提供多方位晋升空间。 4、有酒店民宿从业经验或相关专业者优先,无经验者可先面试沟通 5、具有良好的沟通能力、较强的服务意识、团队精神,服从管理及工作安排。 工作内容: 1、做好接待和服务工作。 2、学习技能,如制作咖啡,带客活动等。 3、不断学习并加强应变能力,及时处理客人的问题和民宿出现的其他问题。 包食宿、五险、年度旅游、生日福利、工龄奖等。
岗位职责: 1、 协助上市工作,收集投资机构、中介机构、监管部门、交易所等所需的资料; 2、 参与股东、高管、中介机构的沟通(会议)并作好记录; 3、 协助起草三会文件和会议召开,记录和保管相关文件; 4、 领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.国家统招类本科及以上学历,金融、法律、财经或工商管理相关专业毕业; 2.年龄在25岁—35岁为佳; 3.有二年以上相关工作经验,拟上市公司、证券公司、投资公司的证券事务经历者优先; 4.熟练掌握办公软件,文字功底较好; 5.工作细致、责任心强,能严守公司机密; 6.为人端正、品格坚韧、沟通能力强,具备较好的综合素质和职业素养。 职位福利:包住、餐补、年终奖金、节日福利、高温补贴、员工食堂
岗位职责: 1、负责餐饮部的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营计划,如年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度,考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训; 2、熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品; 3、与总厨师一起健全厨房组织,完善厨房设备的布局,控制菜肴的质量,加强餐饮原料的采购、验收和贮存的管理,严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费; 4、加强餐厅的业务管理,提高服务质量,加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量。制定餐饮推销计划,扩大餐饮销售渠道,提高餐饮的销售量; 5、完成领导交办的其他事项; 任职条件: 1、具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理,有事业心; 2、精通中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点; 3、精通各国酒水的质量标准、制作特点、产地与年限。熟悉各种酒水的服务方法与技巧。熟悉各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力,餐饮服务设计能力。熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
要求懂水电安装、灯具安装。
岗位职责:
1.定期对视频内容的整理及分类;
2.熟悉视频制作流程,视频编辑和格式转换,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解,独立完成影片的后期制作(剪辑.包装.音乐等);
3.摄影剪辑进行短视频账号的运营,包括文案、拍摄、剪辑和推广等;
4.有独特的剪辑见解,勇于创新突破,能够根据目标人群匹配不同的视频风格;
5.主要是负责抖音短视频的剪辑。
任职要求:
1、有过两年以上的新媒运营或短视频运营工作经历;
2、较好的文案功底和文字编辑能力,熟练使用各类软件;
3.热爱视频剪辑,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括:PS.PR.AE.达芬奇等视频编辑软件;
4.有较强的整合能力.创意能力.敏锐的信息捕捉.分析能力;
5.有较强的沟通能力及执行能力,工作认真细致.有责任感.注重效率。
岗位职责: 1、全面负责民宿管理、团队组建、管理体系建立,整体经营动,制定年度计划,承接公司经营目标; 2、处理民宿的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定民宿经营目标和管理发展方向,保证经营业务顺利进行; 3、协调内、外部关系,使民宿有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造民宿良好的内、外部交流沟通; 4、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准; 5、抓好民宿员工队伍建设和人才培养工作,全面提高民宿员工的素质; 6、负责民宿年度预算与决策的编制,严格控制民宿的经营成本和开支,检查分析每月营业情况。 任职资格: 1.35-45岁,大专以上学历;酒店、旅游管理类专业优先,经验丰富者优先; 2.有5年以上同岗位经营优先;熟悉景区以及民宿/酒店的经营管理、运作模式、工作流程, 3.具有先进的理念,对发展前景有独特的见解;熟悉行业发展趋势; 4.优秀的规范管理以及创新能力,了解战略管理,组织变革管理,管理能力开发,互联网市场营销,财务管理与谈判技巧等方面。
要求:55岁以下,有钢管检验工作经验优先。
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