1 负责公司新人的早会,二早,夕会记录,课程安排学习
2 负责公司每天的培训内容,讲课
3 辅导售后服务专员的工作,提升新人的能力,监督完成新人每天的工作内容
4 负责演讲公司每天的培训内容
职位福利:年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假、不加班、年终分红、绩效奖金、加班补助
职位亮点:高薪,个人能力提升大,有广大的发展空间
岗位职责: 1、熟练掌握保险公司续保政策; 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划; 3、了 解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格: 1、保险或统计等相关专业毕业; 2、熟悉投保流程,了 解车险基本条款,有4S店续保工作经验; 3、可以熟练使用各种办公软件; 4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
培训机构对学生进行专业培养
任职要求:
1.吃苦耐劳、有驾驶证、有交通工具、能严格执行公司各项操作方案。
2.有商务行业经验或销售经验优先。
公司有多类合作模式供选择,也可以洽谈以合作模式开展业务。
职位福利:不加班、项目奖金、带薪年假、交通补助、带团队、多次晋升机会
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主要工作内容和职责:
1.负责湖北黄石、鄂州市场开发(招商)
任职资格:
1.中专及以上学历,年龄25~36岁;
2.一年以上食品或饮料行业经历,有成功的招商案例;
3.具备较强的招商能力、沟通能力、良好的执行能力。
此岗位工作地点为湖北黄石、鄂州,需出差。
职位福利:节日福利、餐补、交通补助、五险一金
职责描述: 通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式,快速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理专业人才。 岗位职责: 1、终端(客户)拜访,客情维护,收集并维护市场信息; 2、通过谈判与宣导,获取和拓展销售机会并达成,从而提高终端(客户)铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端(客户)生动化、终端销售行为引导,销售政策、促销活动等宣传和落地执行,提高市场、终端(客户)份额; 4、跟踪和掌握终端(客户)及渠道的销售数据,推动销售目标达成; 衔接并维护好公司、经销商、终端(客户)三者之间的关系,维护区域内市场秩序,价格稳定。 任职要求: 1、2024届海内外高校应届生,以及2023、2022届本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到; 2、专业不限; 3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识; 4、对生活充满热情,积极主动,勇于担当; 5、身体健康,遵纪守法; 6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用; 7、工作地点服从省内分配/调配。 截止日期:2024年09月20日 招聘人数:10人
岗位职责: 1、负责黄石城区及大冶/阳新当地招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护工作。(这些客户都是在招行各网络、热线渠道自己把个人信息资料填写完整,仅缺少身份证和签名,需要你上门带着Pad采集,Pad单位提供。 ) 2、从事黄石区域招商银行零售综合服务类工作,(信用卡、校园卡、一卡通储蓄卡、企业工资代发等多重金融产品)外拓营销,为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 职位要求: 1、大专及以上学历,35岁以下,不限专业。(特别优秀可适当放宽) 2、品行端正、为人正直、无不良个人信用记录,无逾期等行为。 3、热衷于销售事业,乐于接受挑战。 4、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的压力。 【 薪资福利 】 1、薪资标准=综合底薪(3100~4000) 月度奖金 激励奖金 季度奖 年终奖 (每月人均收入在7K-8K,做的不错保持在1W到2W) 2、新人首满月享额外补贴1000元。 3、保险保障:入职即签订劳动合同,缴纳五险一金 4、良好的晋升机制,有转正编机会。 【工作时间】 8:20-18:00(周一至周五正常工作日,周末可自行安排,多劳多得) 早晨以线上会议的方式进行考勤,全天工作内容需自行安排,弹性工作时间
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、收发公司邮件及传真、承担复印工作、要求熟悉熟习前台电话公司各分机号码;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
6、负责接待、服务工作;
7、领导交待的其他工作。
岗位职责:
1、负责社区对应健康相关工作的宣传,对社区内社保人员进行维护及知识普及;
2、负责互联网社区运营模式,为客户提供线上线下服务;
3、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;
4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案;
5、负责定期接受公司安排的专业培训;
6、负责维护客户服务工作。
任职资格:
1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。
福利待遇:
1、在公司转正期内提供业绩底薪;
2、底薪 提成 季度奖金 年终奖;
3、公司购买养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗,福利全;
4、享受双休和季度年假,公司组织国内外旅游。
职位福利:加班补助、带团队、全勤奖、定期团建、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、多次晋升机会
中国人寿黄石分公司招聘行政内勤,无业绩考核,特别优秀者纳入央企编制,享受六险二金。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:八小时制,周末双休。
职位福利:年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假、不加班、年终分红、绩效奖金、加班补助
岗位职责:
1、负责社区对应健康相关工作的宣传,对社区内社保人员进行维护及知识普及;
2,通过网络渠道招聘,邀约求职者来公司面试。接待面试者,后期也需要自己单独面试!
3、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;
4、安排员工的培训,办理入职离职相关事宜
5、负责定期接受公司安排的专业培训;
6、负责维护客户服务工作。
任职资格:
1、20-50周岁,高中及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。
福利待遇:
1、在公司转正期内提供无业绩底薪;
2、底薪 提成 季度奖金 年终奖;
3、公司购买养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗,福利全;
4、享受双休和季度年假,公司组织国内外旅游。
工作职责:
1、对接客服经理派发客户,续保,理赔情况,传达售后客服专员,并跟进完结。
2、对公司vip老客户进行电话回访和保单体检,理赔,帮助客户手机端修改保单资料等服务。
3、处理职场日常工作,办公用品申报,相关处罚费用收取,并记录支出,
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。
2、年龄:20-45周岁
3、学历:大专以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求。
4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利
1、基本工资+绩效 季度奖金(国内外旅游)+年度奖金
2、公司福利:养老、医疗、工伤、商业险等
上班时间:
上午8:00
下班:17:00
午休2小时
岗位说明:
前期非常辛苦,前期既要学习专业知识,管理能力,自控能力不强,本岗位不合适。
1,主要工作内容对公司每日分配的老客户进行服务,服务包括保单服务,信用卡服务,理赔服务等,同时对服务的客户进行邀约参加公司的各类活动进行二次开发
2,经营公司每日分发的客户,做假期经营,给客户送礼品,三节一生的关心问候!
工作时间:8:00-11:30,下午14:00-16:30
一周休息一天半,周六早上需要到公司开早会对一周工作总结和下周工作安排!
缴纳商业保险,有餐补
1.负责养殖场的综合管理工作,保证生产有序进行,具体包括生产计划的制定及实施、生产成本管理、生物安全制度执行、生产员工团队建设等。2.负责区域生产以及新进人员的技术培训、技术工作的推动及检查、生产方案落实监督、生产数据的整理核对、协助进行生产技术试验等。
职责描述: 工作职责 ● 搭建所负责城市的主管部门(包括不仅限:城管,交通,公安 等条线)中高层以上的政务关系 ● 获得与业务相关的信息,引导有利于业务的政策制定,争取政府对于哈啰业务的支持,创造与政府合作共赢机会,提升哈啰品牌形象 ● 负责在运营重点城市的政府考核,协同业务部门制定考核应对措施,确保考核结果符合业务目标 ● 负责空白城市的开拓,将平台优势与城市发展相融合,将公司价值与城市需求相结合,将行业发展与国计民生相匹配,引导政府允许公司在当地正常发展运营。 任职要求: 岗位要求 ● 五年以上工作经验,具备良好的沟通表达能力,以及项目管理协调能力 ● 与属地省、市、区等各级政府部门形成良好的互动、合作关系 ● 工作具备主动性,善于思考总结。能适应互联网行业快速发展节奏 ● 有互联网公司政府事务工作经验者优先,有政府/公共事业大客户销售工作经验者优先
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