岗位职责: 1、负责公司银粉产品的研发工作,包括单晶银粉和多晶银粉; 2、负责外部合作机构的对接工作; 3、负责银粉产品的成本控制; 4、负责银粉各技术路线的升级优化,样品试制、转产等工作 岗位要求: 1、本科以上学历,化学或者材料专业; 2、5年以上化工合成经验,有银粉、银包铜粉项目经验者优先; 3、有技术资料查阅和总结能力、技术资料撰写能力; 4、优秀者,薪酬待遇可面议。
1、执行厂房设备设施的日常检查、定期维护保养和作好点检记录;
2、中央空调、空压系统、供配电、照明等系统运行与维护;
3、厂房设备控制及紧急情况处置;
4、消防设施的定期点检维护;
任职资格:
1、3年以上工厂厂务维修相关工作经验;
2、大专以上机电类专业毕业;
3、熟悉工厂中央空调运行保养、节能控制;具有工厂水、电维修保养工作经验;
4、熟练使用办公软件;有厂房设备设施管理、文件体系建立经验。
1、负责资产管理,规范落实采购审核、保管、使用、保险、年检、利旧、处置等,提高资产管理效率,确保资产完好,防止资产流失,发挥资产经营价值;
2、负责公务车、车辆的管理,规范做好车辆的日常使用、维修保养、保险购买、年检等,保障车辆资产安全;
3、负责食堂、宿舍管理,以及维修等日常管理;
4、负责公司会议组织、筹备;,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行;
5、负责餐厅用餐安排等协调工作;
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上大型企业行政管理工作经验或者星级酒店会务接待经验优先;
3、熟悉企业行政管理,通晓行政管理知识、流程及运行模式;
4、较强的责任意识、工作积极主动、关注细节、有较强的解决问题的能力,团队意识强;
1、负责资产管理,规范落实采购审核、保管、使用、保险、年检、利旧、处置等,提高资产管理效率,确保资产完好,防止资产流失,发挥资产经营价值;
2、负责公务车、车辆的管理,规范做好车辆的日常使用、维修保养、保险购买、年检等,保障车辆资产安全;
3、负责食堂、宿舍管理,卫生管理以及维修等日常管理;
4、负责公司会议组织、筹备;,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行;
5、负责餐厅用餐安排等协调工作;
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上大型企业行政管理工作经验或者星级酒店会务接待经验优先;
3、熟悉企业行政管理,通晓行政管理知识、流程及运行模式;
4、较强的责任意识、工作积极主动、关注细节、有较强的解决问题的能力,团队意识强;
1.负责工厂外围厂务系统(电力、纯废水、大宗气体、特气、空压机、真空泵)设备的日常运行巡检抄表;
2.厂务系统设备异常处理,办公区域、异常维修;
3.无尘车间洁净度、温湿度调节;
4.协助工程师对系统设备维修保养;
5.水、电、气用量统计及异常判断分析。
岗位职责:
1、负责新产品的设计研发和项目管理,组织和指导关键工艺研发,完成新品开发相关的月度/年度指标;
2、负责组织制定新产品相关的技术要求和产品标准,编制设计研发流程中的相关文件;
3、配合小组负责人做好相应的技术提升和工艺研发,指导并参与关键工艺的开发;
4、统筹本研发组产品异常问题改善、跟进产品进度和试验数据收集整理;
岗位要求:
1、五年以上MLCC相关工作经验;
2. 具备一定的沟通﹑组织和协调能力;
3.具有一定的项目管理经验和较强的项目管理能力,能独立承担和组织产品项目的研发和管理;
4.熟练操作办公软件;
岗位职责:
1.食堂管理:
菜单拟定、审核与公布;
餐费管理系统运用及异常处理;
现场投诉处理;食堂现场检查与异常整改;
食堂应急事务沟通协调处理;
膳食委员会事务沟通与协调。
2.宿舍管理:
职员宿舍及员工宿舍住宿排配及实施;
宿舍检查与评比;
宿舍水电气充值协助处理;
住宿异常事务处理与协调。
3.厂区环境卫生管理及清洁工工作排配
4.员工满意度调查的组织、实施及相关整改措施的落地与闭环
5.部门安全事务担当(兼职安全员及公司工业安全事务对接)
6.上级领导交待的其它事务处理
要求:
1.3年以上中大型制造企业工作经验,本科及以上学历;
2.熟悉后勤管理的工作方法与流程。
1.负责工序过程工艺改进优化
2.负责工序产品的质量管控及异常品的分析
3.负责工序降低成本项目推进
4.新工艺的开发及引进,提高产品质量及生产效率。
要求:
1、本科及以上学历,理工科专业(材料类、物理及化学专业、电子技术等);
2、有2年以上MLCC行业工作经验者优先;
3、需较好的沟通、协调、学习、理解、分析能力;
岗位职责:
熟练报税操作流程,懂企业的全盘财务处理
岗位要求:
工业企业会计3年以上工作经验;
薪资待遇:
1、4-6k,具体面议
2、朝九晚六,周日单休,适当接受省内出差
形象气质佳 ,吃苦耐劳,积极主动,有销售激情,有挑战高薪的欲望。有销售经验,有丰富的客户资源优先;熟悉销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力,男女不限。
招聘营销经理: 工作内容:负责店内销售产品 要求年龄:18-30岁之间,身高160cm以上,五官端正,口齿清晰,形象气质佳 岗位待遇:4月份4000元/月,5月份:5000元/月,综合收入可达9000元/月 工作时间:上午9点-12点,下午14点-19点 福利待遇:包两餐,可提供住宿
全国大型连锁生鲜新零售 高薪诚聘
分拣员、理货员
【就近安排】【班次灵活】【可预支】
【分拣员】
平均薪资9000元左右,高可达15000元,适合想挣钱,不怕辛苦的人;
工作内容:负责在店里对线上订单照单拣货,打包。产品主要为小件商品、以小食品、饮料、蔬果等生鲜类等产品为主,没有大件商品。
【理货员】
平均薪资5500元左右,高可达7000元,适合经济压力小、想找个轻松点工作的人。工作强度适应后,想多挣钱,可转分拣岗位;
工作内容:店内盘点库存,商品补货下架,日期核对等。
【岗位要求】
1、18-40岁,男女不限,部分岗位可放宽至45岁;
2、有或能够办理食品健康证、根据疫情政策,可以做核酸证明。
【工作时间】
7:00~22:00之间排班,工作时间根据岗位不同,部分门店可以固定班次。
【工作地点】
可就近安排。
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