1) 负责自动化工厂、自动化线体、机器人工作站、自动化设备等电气方案规划、硬件配置、程序设计;2) 负责电气外购件选型、清单整理、采购过程跟进;3) 负责项目电气现场安装及程序调试;4) 负责项目交付后电气相关的售后技术支持;5) 负责项目电气设计标准的建立、补充、优化;6) 负责建立电气标准件库;7) 参与离线编程技术的研究、应用;8) 参与虚拟调试技术的导入、应用及标准建立;9) 参与外包项目电气、虚拟调试设计评审及会签;10) 负责推进工厂信息化、智能化;
1).具备独立的项目设计能力;掌握各种电气元器件的特性及使用;熟悉Eplan软件设计电气图纸;2).精通PLC(西门子、欧姆龙、等)编程、调试;3).具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对电气控制有浓厚兴趣;4).具有迅速解决生产过程出现问题的能力;5).具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;6).有非设备(焊装设备等)电气工作经验优先。 大专(含)以上学历,车辆工程、机械/自动化/电气类专业,以及有汽车行业品质经验优先。
岗位职责: 1.按照标准服务流程接待客户,完成从用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程。 2.视情况需求,向用户提供上门维修、电话答疑、预约到店、呼叫道路救援等服务措施。 3.按比亚迪要求完成每月制定计划,有亲和力,有良好的沟通能力,形象气质佳。 4.完及时成上级领导指派的其它相关工作,客户满意度高,有较强学习能力。 职位要求: 1.中专及以上学历、35岁以内。 2.有一年以上服务顾问工作经验。 3.有担任合资品牌或新能源品牌工作经验优先。 4.具备用户服务意识、责任心强,并贯彻到日常工作中。 5.具有创造性思维,能独立迅速地寻找解决问题的方法。
岗位职责: 1.售后技术支持相关工作的编辑报告跟进处理。 2.与技术总监沟通提供必要的支持。 3.索赔信息与厂家沟通,审核单据,备件及业务流程; 4.上级领导交代的其他工作任务等。 职位要求: 1.35岁以下,全日制大专; 2.1年以车行业相关工作经验; 3.熟悉并理解汽车售后市场,售后技术相关背景,熟悉新能源汽车优先; 4.熟练掌握MSoffice软件。
滴滴出行官方招聘快车拼车专车顺风车商务专车 司机 <有车无车均可> 公司提供新能源电车或油车,保险、保养、维修、年审费用全部由公司承担 跟滴滴官方直接签合同,合同期限有三个月、半年、一年、三年,时间灵活,也可提前解约 <福利待遇> 1. 平台系统自动派单,无需抢单,收入有保障 2. 月平均收入8000-12000,多劳 多得,上不封顶 3. 出车时间自行安排,车辆自己保管 4. 免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴 <注意事项> 可自带车也可无车,上不封顶,付出跟收获成正比 点击<交换电话>咨询,需要预约,不接受直接到访,会安排滴滴出行城市顾问一对一接待,陪同参观和选车 <岗位要求> 1. 年龄21-60岁,男女不限 2. 驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满12分 3. 无犯罪、酒驾、吸D记录
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
1、负责新产品机械设计及成熟产品优化改进。
2、负责重要机械元件的选型及技术协议签订、机械图纸设计等。
3、样机调试,生产现场和售后技术支持等工作。
任职要求:
1.统招本科及以上,机械设计类相关专业,3年以上机械设计经验,有大型结构件、机构运动件、有限元设计经历者优先。
2.熟练掌握Croe、CAD等制图软件,具备机械设计和分析的能力。
3.至少掌握以下CAE分析软件中的一种:ANSYS、Workbench、Abaqus、Solidworks、Catia等。
4.能够承受一定的工作压力,责任心强、解决问题能力强。
职位福利:五险一金、餐补、包住、周末双休、绩效奖金、年底双薪、项目奖金
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业,有工程机械类产品电气设计经验的。
2、2年以上产品电气系统设计经验,能独立完成产品电气系统设计开发。
3、熟练使用CODESYS、C进行控制软件开发。
4、熟练使用CAD等制图软件进行电气图纸绘制。
5、具备良好的沟通协调能力。
工作内容:
1、负责液压动力站、排涝机器人等应急产品电气系统设计、线束设计
2、负责液压动力站、排涝机器人等应急产品控制器、显示屏控制软件开发、调试
3、负责液压动力站、排涝机器人等应急产品电气系统装配指导与技术支持
4、服从领导安排的其他工作
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、周末双休、绩效奖金
职位要求:
1、负责公司市场业务的开拓及产品的销售工作。
2、经公司培训,能够独立与客户进行产品的洽谈、销售及达成合作。
3、负责公司渠道客户的开发及维护,熟悉招投标流程。
4、经培训能够熟悉公司各项业务的对接流程,按时完成公司下达的各项任务指标。
5、能够独立收集市场资讯,完成上级领导交办的其他任务。
6、积极发展新客户,并且维护好现有客户关系。
7、能适应出差。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械/液压类等理工科相关专业优先。
2、经验要求:30岁以下,性别不限。
3、其他要求:能够熟练使用办公软件,有良好的协作精神和沟通能力。
4、具备C1驾照优先。
待遇:
1、基本工资:不低于4500元/月 业务提成
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、年底双薪
岗位职责:
1、负责招投标信息的收集,整理归纳和跟进;
2、熟悉投标资质文件的制作,熟悉招投标法及招投标流程;
3、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订以及投标环节的各项工作;
4、负责投标所需样品、资质文件等的协调处理;
5、熟悉装备制造业产品知识和行业背景,有消防、应急、市政、水务、等领域招投标经验;
6、负责招投标文件的保存和定期汇总。
7、能熟练使用Office、Photoshop 等相关办公软件;
任职要求:
1、大专以上学历,理工类和工程类相关专业毕业;
2、一年以上招投标工作经验;
3、了解招标法,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养;
4、性别不限,年龄40岁以内。
岗位职责: (1)本科及以上学历,男女不限,3年以上相关工作经验。身体健康,吃苦耐劳,有上进心。
(2)按公司新产品研发计划,按时完成产品液压系统设计计算、液压原理设计、元器件选型、液压图纸设计、样机生产调试及设计改进任务。
(3)解决在研发和生产中出现的液压技术问题,根据实际情况对成型产品进行设计验证改进。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、餐补、定期体检
1、公司提供优质的客户资源,通过专业的电话系统开发及维护意向客户。 2、公司包住为员工解决就业距离太远的问题。 3、为员工购买社保 4、有无经验均可接受,公司有专业的培训系统,手把手教学销售技巧。 5、公司每月定期团建(漂流、按摩、旅游、烧烤、按摩)每天下午会发放一次小零食及下午茶 任职要求: 1、口齿清晰,普通话标准,具备一定的亲和力和沟通能力,自律性强。 2、有团进取精神和合作精神。 薪资与奖金: 无责底薪3000 高额提成 奖金 我们的底薪是无责底薪,3000是实实在在的拿在手上的,其它只需要你的一点点上进心 一点点奋斗精神=2万工资!公司平均员工工资2万以上。 奖励制度:个人业绩奖励,团队奖励,公司奖励,优秀人才俱乐部奖励! 公司00后、90后、80后、个各年龄阶段的人都有可以互相交流各个年代的思想。 我是伯乐希望你能够成为我们的千里马!!!
1、汽车售后服务市场营销策略制定与执行。 2、自媒体、网络营销、电话营销、大客户团队管理及运营。 3、客户关怀策略制定与执行。 4、运营数据采集与分析。
负责豪华车独立售后车间技术总监
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