岗位职责:
1、基于公司年度目标制定所负责省区的年度销售目标制定,并达成销售目标;
2、基于公司战略及年度销售目标,制定所负责区域的市场动销动作,并有效落地;
3、所负责区域的窜货管理;
4、打造所负责省区的样板市场;
4、协助省总开展激励机制、人才梯队搭建等管理工作;
5、熟悉所负责省区市场的具体情况,并能深度分析提出有效的管理措施及建议;
6、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、教育背景:本科以上学历,市场营销或管理类相关专业;
2、工作经验:3年以上市场或销售工作经验;
3、专业知识:市场营销知识、营销方案设定、公司战略知识以及相关行业市场发展现状;
4、能力素质:熟悉医药行业,具备药品专业知识或销售行业相关知识,有很强的沟通、组织、协调能力、资源整合能力,团队管理能力,能适应出差。
薪资标准:5000-6000元/月 提成
1、负责区域业绩目标达成;
2、负责开发和管理渠道,组织团队制定重点国家和业务的营销策略;
3、负责海外区域团队成员尤其是国家组织建设与管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、语言类、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业,英语或其他语种听说读写流利;
2、3年以上海外销售相关工作经验;
3、区域分配:巴西、墨西哥、南非、埃及、乌兹别克斯坦、印度尼西亚、马来/菲律宾、越南/柬埔寨、孟加拉、印度。"
岗位职责:1.负责区域市场信息的收集、整理和分析;2.对收集的信息进行跟踪及控制,把握项目进展确保项目签约;3.配合项目进度落实商务工作,确保项目验收及回款。任职要求:1.大专及学历,市场营销及相关专业,3年以上销售经验,沟通能力强;2.有智慧城市建设项目下的水务、水利、环保、交通、测绘、设计勘察等相关信息化行业背景优先考虑;3.有敬业精神和责任心,能适应较大的工作压力。公司拥有完善的薪酬体系、通畅的晋升渠道、优厚的提成奖励,全面的股权激励计划。 职能类别:区域销售经理 关键字:销售经理大区经理省区经理机械光电子环保水利水文
负责公司产品在锂电环保行业的推广与销售。主要针对废汽车拆解、锂电池梯次利用、锂电池稀有金属萃取需求得相关客户。1、根据年度销售目标任务,积极开拓汽车行业市场,开发与维护相关客情关系,统筹前期咨询、商务洽谈、投标等工作;2、负责搜集所属行业内的有效市场需求及项目信息,并全面开展业务跟进工作;3、负责所属行业的业务管理,包括项目前期调研、信息确认、招投标运作、协议与合同洽谈签订、工程实施过程的跟进与协调及定期客户回访工作;4、负责业务回款及业务开展过程中的沟通协调处理;5、按公司要求填报工作日志、报表及跟进项目分析等。任职要求:1、环保、营销、汽车制造及机械相关专业大专及以上学历;2、语言表达能力强,热爱销售工作;3、40岁以下,能适应全国范围出差者;4、具有锂电环保销售工作经验或在新能源汽车行业,且在新能源汽车有一定客户资源者、或从事锂电环保行业者优先考虑。 职能类别:区域销售经理
岗位职责
1、负责达成所辖区域销售指标;
2、定期拜访客户,客户信息的搜集;
3、协助经销商开发和维护分销商和终端网络;
4、开发和维护流通以及餐饮大客户;
5、推广重点单品;
6、接受客户投诉,妥善解决问题,参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、本专以上学历,男女不限,作风踏实、肯干;
2、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力;
3、年龄40岁以下,优秀者可以放宽;
4、有餐饮渠道客户资源和开发经验者优先。
岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、有渠道销售经验,一年以上行业销售工作经验。 3、有良好的沟通表达能力及谈判技巧,较强的团队合作精神。 4、好的心理素质,思维敏捷,灵活多变现处理客户要求,应变能力强、客户服务意识强、诚实守信。 岗位职责: 1.负责区域内公司产品各种渠道的招商销售,处理区域内销售事务,寻找开发客户、并及时跟进;开拓渠道并对接经销商完成销售任务。 2.贯彻执行销售方针、计划,按期完成区域内的销售指标及其他任务; 3.激励、协助业务员完成销售任务,与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4.开展定期拜访,进行订单、样品试用、产品推广、招投标等工作。
岗位职责 1负责带领团队完成公司下达的所辖片区市场拓展业绩目标; 2负责组建区域内市场拓展团队,并对新进员工进行业务方面的培训赋能; 3负责对区域内市场及行业竞争对手进行调研分析,及时提交调研报告; 4 负责根据市场调研的具体情况制订符合企业的市场营销拓展策略(打法); 5负责所辖片区项目信息(商机)及战略合作伙伴的挖掘; 6负责所辖片区内商机及时跟进,协调各种资源以达成项目中标; 任职要求: 1、年龄35-45岁,有过8年以上大宗商品、工业品、政府服务类项目销售经历; 2、有过20人以上带领销售团队经验,有很强的公关、资源开拓、协调能力; 3、人品好,认同行业发展; 4、有一定政府资源及合作资源的优先; 5、薪资待遇:10-20K底薪加提成 6、导安排的其他工作事项; 7、因公司业务需求,湖北、江西地区业务人员可优先考虑;
岗位职责: 1、负责区域招商、布局,完成销售指标的分解下达与执行监督,制定大区内的销售政策并上报、实施、监督; 2、负责制定、组织实施大区内市场推广计划、推广方案和产品市场开发计划的组织与实施,并调整完善学术活动。 3、协助地区打造样板市场,并总结经验,在区域内形成复制; 4、区域内营造良好的销售氛围,团队有良好的赶、超、帮意识,形成市场良性发展; 5、计划安排跟踪各办事处市场维护、终端开发、学术活动开展、协助地办制定本区域年度、季度、月度营销计划,分解并落实目标; 6、对辖区内地办业务人员进行产品知识培训、监督、考核; 7、定期走访客户,提供市场趋势、需求变化、掌握其它公司的营销政策,价格水平,分析竞争态势,适时提出调整产品的市场推广策略; 8、地办日常申请、投诉、售后事故处理。 任职要求: 1、35岁以内,大专以上学历,医学或市场营销相关专业优先; 2、3年以上医药行业工作经验,有过管理经验; 3、熟练掌握办公软件,普通话标准,执行力强,适应长期出差; 4、有较完善的省区业务网络和较强的业务拓展和管理能力。
1、根据年度销售目标任务,积极开拓区域市场,开发与维护相关客情关系,统筹前期咨询、商务洽谈、投标等工作;2、负责搜集所属区域内的有效市场需求及项目信息,并全面开展业务跟进工作;3、负责所属区域的业务管理,包括项目前期调研、信息确认、招投标运作、协议与合同洽谈签订、工程实施过程的跟进与协调及定期客户回访工作;4、负责所属区域内回款及区域内各方矛盾的协调处理;5、按公司要求填报工作日志、报表及跟进项目分析等。任职要求:1、25-40 岁,机械、环境工程、市场营销等相关专业本科以上学历;2、3 年以上制造企业或环保行业营销工作经验,能适应出差;3、有同行业大型项目营销成功案例经验者优先;4、具有丰富的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 职能类别:销售经理 关键字:大区经理销售管理市场开发
岗位职责:
1、制定大区/国家战略规划,选择目标市场,识别关键战略举措,并分解量化目标和战略目标;
2、组织团队制定重点区域和业务的营销策略,营销政策,匹配资源,监督执行,追踪控制;
3、开发和管理渠道,建立健全区域内的销售管理过程控制和结果控制程序,组织和实施计划管理,实施以结果为导向的执行力管控;
4、团队成员尤其是国家组织建设,组织文化建设,并负责绩效考核等;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、 5年以上海外销售相关工作经验,3年以上首席代表或营销管理经验。
2、本科学历,机械类,英语,市场营销,国际贸易,工商管理等相关专业。
3、具备较强的沟通能力,心理承受力、情绪稳定性、责任心、全局意识、进取心、创新精神较强。
工作职责 1、任职哈啰两轮事业部前线大区,负责区域内多城市运营业务及团队管理,对区域内各项经营指标及运营指标负责,完成事业部下达各项业务目标; 2、负责所辖区域各城市经营策略制定,包括但不限于车辆投放策略,精细化车辆运营策略,竞争策略,并推动各项策略有效执行,不断提升区域内城市经营能力提升,运营效率提升 3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化,不断推动哈啰在当地与政府管理部门,更好的对单车助力车进行协同共治,提升政企关系,维护品牌形象; 4、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力 5、负责渠道区域规划能力,实现竞争的突破,提高该区域联营商整体作战能力。 岗位要求 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有50人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑; 2、具备强烈的目标感和职责素质,能在较大的业务局面下,带领业务和团队形成突破,不断追求极致,持续解决问题; 3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展; 4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才; 5、90后,特别优秀者条件稍可放宽。
岗位职责:
1、制定公司总体市场发展计划及战略目标;
2、负责做出销售预测,分析未来市场的发展方向,并提出规划;
3、制定和实施年度市场推广计划;
4、制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;
5、负责定期对各销售市场进行调研和评价,制订渠道建设和市场运作方案,并对方案的实施情况进行监督、评估、检查;
6、策划、组织市场活动,安排公司产品宣传;
7、终端门店、新媒体运营规划与管理;
任职资格:
1、对行业发展有敏锐度和洞察力,市场分析和策划能力;
2、有母婴渠道工作经验者优先;
3、丰富的市场部战略策划或媒体公关工作经验;
4、具体良好的沟通合作技巧、团队搭建及管理经验;
5、沟通能力强,责任心强;
(需要出差,负责湖北、湖南、广西、广东地区)
岗位职责: 1、根据集团总体战略规划,制定和实施所辖大区销售规划,建立和健全销售管理体系; 2、全面负责所辖大区内的市场开发与产品管理、价格管理、渠道管理、营销管理等各项工作; 3、深入了解市场状况,树立公司品牌形象,提高市场覆盖率与市场占有率,完成销售目标,保障公司经营管理目标和发展目标的实现。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,医学、药学专业; 2、5年以上医药行业销售经验,3年以上团队管理经验。 薪资福利: 高额提成,上不封顶 五险一金,节日福利,带薪年假,年终奖、司龄津贴、生日福利,团建旅游等。
工作职责:
1、负责收集、整理业务数据,便于领导及时了解并改善管理;
2、协助领导对区域
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