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一、岗位职责： 1、协助培训经理完成年度、月度、培训计划的需求调研及计划拟定，落实培训组织实施，完成培训评估，具体实施培训运作管理工作； 2、辅助培训经理完成培训管理制度、流程及各类培训课件、培训文案起草工作； 3、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 4、负责新员工入司前岗前培训工作，最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配，增加员工对企业的归属感及荣誉感； 5、有效组织员工参加各类培训及与培训有关的活动，推动企业文化发展建设； 6、培训档案管理，建立培训台账，定期强化培训课程，固化培训效果； 7、完成培训经理交代的其他工作。 二、任职资格： 1、知识要求 （1）教育背景：人力资源、工商管理、汉语言文学、新闻学、旅游管理、酒店管理等相关专业本科以上学历； （2）专业知识：熟悉HR培训体系建设、对培训需求分析、课件开发制作和效果跟踪评估有系统思路；熟悉培训需求分析，计划制定实施、效果评估，有一定的编写教材及课程开发能力； 2、2年以上大中型企业集团的人力资源管理，从事培训工作； 3、较强的逻辑思维能力，做事有条理，计划性强；较强的团队合作精神，积极进取，开朗热情，有较强责任心；较强的关系协调能力，良好的文字以及语言表达能力； 三、薪资待遇：面议。相关福利按公司标准执行。 公司介绍： 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资（集团）有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区总占地面积九平方公里，总投资45亿元人民币，集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体，服务与设施齐全、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑，包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。