1、岗位职责: A、维护老客户,定期沟通,建立良好的长期合作的关系; B、根据公司提供的客户信息,沟通挖掘出合作意向,促成合作; C、开发新顾客,筛选意向客户,促成合作; 2、客户支持: 公司为员工提供丰富的客户平台。 3、培训体系:公司为员工提供有助于岗位能力以及职业生涯发展的免费培训。 4、管理模式:公司为员工提供“一对一”的教练式辅导,时时明确晋升机会。 “加入财税前沿,成就你的辉煌”,我们为您提供: 全面社会保障——签订正式劳动合同,提供五险一金; 丰富物质奖励——丰富多彩的竞赛方案(实物奖励),在高薪资的基础上再给到员工获得免费物质奖励的机会; 合理休假制度——周末双日、法定假日、带薪年假、生育假期,提供员工传统节日福利,体现公司对员工的人性关怀; 强大培训支持——免费阶段式培训,为员工的职业生涯保驾护航; 无限收入空间——提供高额的达成奖金,及年度奖金; 畅通升迁渠道——阶梯式晋升渠道,助力员工步步高升,收入节节上涨; 舒适办公环境——提供工作区、培训区、接待区,办公区域功能完善,舒适典雅。 联系人:田老师 189 1161 8954(微信) 加入我们吧!即刻起,点赞你的生活,从财税前沿开始! 在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!
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1、维护老客户,定期沟通,建立良好的长期合作的关系; 2、根据公司提供的客户信息,沟通挖掘出合作意向,促成合作; 3、开发新顾客,筛选意向客户,促成合作; 4、大专及以上学历,会基础的办公软件; 5、年龄20-40周岁,形象好气质佳; 6、踏实认真,有责任心,具备踏实肯学的工作态度; 7、良好的沟通及表达能力,较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能; 8、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神; 9、有相关经验者优先。
1、与客户沟通,促成参加课程培训;(注:提供资源) 2、熟悉公司课程及销售技巧,解答客户疑问; 3、定期对客户进行回访,做好售后跟踪; 4、无需外出,仅针对专业学员进行课程推介; 5、有无销售经验均可,免费提供岗位培训及后期持续指导 无责底薪4000+5-9%提成+全勤+双休 有责底薪4000+10-14%提成+全勤+双休 (两种薪资选择+转正上五险+年终奖金+年底带薪休假
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