岗位职责:
1.对集团各项目热成像客户扫描图像进行精准评估;
2.按时出具客户评估报告,积极参与病例讨论及会诊;
3.建立典型病例样本库供集团科研、学术使用。
任职要求:
1、本科以上学历,持有医师执业证;
2、具备大内科、全科、中西医结合或放射科等其中一项医疗背景;
3、具备良好的沟通、协调、管理能力和医师职业道德;
4、职业稳定性高。
职位福利:绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、节日福利、住房补贴、试用期全额、五险一金
任职要求: 1、 年龄30-50岁,热情友善,关心他人,具备高尚的职业操守; 2、临床医学、护理或西医医学相关专业大专以上学历,取得相应职业资格证; 3、妇幼保健及妇产科医生临床工作经验3年以上; 4、工作严谨,认真负责,具备基本的组织及领导能力。 5、有经验者优先; 岗位职责: 1、 对产妇产后修复及婴儿保健工作有针对性的制定科学的护理方案; 2、 定时查房,解决诊疗上的疑难问题,接受客户咨询; 3、 关注产妇生理及心理变化,关注婴儿发育指标,发现问题及时与店长沟通解决; 4、 督促医护人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 5、 严格执行规章制度和无菌操作技术,避免差错事故的发生和交感染; 6、 不断学习妇幼保健知识,负责护士、养护师相关知识的培训工作;
岗位职责:
1、执行公司发展战略规划,结合当地情况制定可行性的体检营销策略,并组织实施;
2、根据年度业绩目标,分配各渠道任务指标,审核各板块工作方案和计划,督促执行,并进行效果评估,确保业绩指标达成;
3、调查竞争对手,分析市场需求,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案。
4、负责体检业务、肿瘤科室业务市场开拓,开发第三方体检渠道资源合作,为项目创收增加渠道;
5、统筹团单客户招标管理,跟踪、督促和维护招标执行情况,进行商务谈判,签订合同;
7、定期与客户进行沟通,建立良好的客情关系,及时反馈客户信息,满足客户需求;
任职要求:
1、5年以上体检销售业务和管理经验,掌握健康管理的基本知识和技能,能独立完成工作任务;
2、具有较强的沟通能力,公关能力、应变能力和商务谈判能力;
3、热爱销售工作,良好的客户服务意识及营销销售能力;
4、人品端正,服从管理,能吃苦,责任心强;
5、自驱力强,坚持以结果为导向的工作方式。
6、该岗位需要出差。
岗位职责:
负责体检套餐的开单工作。
任职要求:
1.有医生的工作经验,沟通能力强,工作积极、主动;
2.具备严谨的工作态度、亲和力强、服务意识强、团队协作意识强;
3.持医师执业资格证。
工作内容:
1.主要负责处理办公室基础行政、日常宣推、办公环境、档案物资、仓库宿舍等日常管理工作;
2.人事招聘、入职、离职、团建等日常工作;
3.公共关系维护,专家对接及来访接待事宜;
4.配合院长要进行日常工作开展与执行。
任职要求:
1.性格外向,有良好的沟通表达能力;
2.有过人事相关经验的优先;
3.能熟练驾驶车辆。
任职要求: 1、热情友善,关心他人,具备高尚的职业操守; 2、临床医学、护理或西医医学相关专业大专以上学历,取得相应职业资格证; 3、妇幼保健及妇产科医生临床工作经验 4、工作严谨,认真负责,具备基本的组织及领导能力。 5、有经验者优先; 岗位职责: 1、对产后修复及婴儿保健工作有针对性的制定科学的护理方案; 2、定时查房,解决诊疗上的疑难问题,接受客户咨询; 3、关注产后生理及心理变化,关注婴儿发育指标,发现问题及时与店长沟通解决; 4、督促医护人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 5、严格执行规章制度和无菌操作技术,避免差错事故的发生和交感染; 6、不断学习妇幼保健知识,负责护士、养护师相关知识的培训工作;
1.从业医疗美容时间三年以上。
2.建立安全规范的医疗流程和院感控制,保证操作的的安全性。
3.建立良好的术前诊断➕操作方案➕术后跟踪的医疗服务流程。
4.负责负责医疗板块项目操作的安全和可靠,保证医疗效果。
5.能够不断精进技术,包括外出学习,比赛,大会露出,增加核心竞争力。
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