1、基于企业项目实战经验,结合课程标准,参与完成计算机类相关的实训课程设计、开发等工作。
2、收集企业业务部门实训需求计划,参与拟定月度、阶段性实训计划内容。
3、熟悉各种培训方式,深刻理解并有效整合实训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保实训内容的专业性与生动性。
4、根据学生课程学习反馈,不断完善实训课程内容,跟进实训后的效果反馈,分析总结复盘工作,确保各项实训与学生技能发展取得预期效果。
5、完成各类实训课程的讲授与实操,确保校内校外实训任务的完成。
任职要求:
1、计算机科学与技术专业,本科及以上学历,一年及以上的企业工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力、文档撰写能力,熟练运用各种办公软件。
3、性格开朗大方,细心,团队合作意识较强,保持与其他成员的沟通,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题。
4、有培训工作经历,在各类培训机构工作经验优先考虑。
岗位职责:
负责英语专业课程的教学与教研工作
任职资格:
1、硕士研究生以上学历,英语相关专业;
2、热爱党的教育事业,能适应民办高职院校的管理文化,具有良好的职业道德;
3、英语专四或英语六级425分以上,英语口语流利;
4、身心健康,具有良好的职业道德和素养;
1、负责代理的楼盘销售执行工作。热情、积极、规范的做好现场客户接待工作,通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象,树立企业良好的口碑,保证销售过程中对客户陈述内容的准确性、及时性;
2、负责各自的销售统计及客户分析建档工作,配合策划作好市场统计汇总及信息反馈;
3、负责持续性完成竞争项目市场调研工作;掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
我们需要你拥有:
1、 大专或以上学历,专业不限,性别不限,***;
2、热爱房地产行业,有新房销售经验或了解熟悉重庆房地产市场情况及业务运作者优先;
3、性格外向,喜欢与人打交道,勇于接受挑战;有上进心,追求完美;
4、较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。
我们将为你提供:
1、各类奖项:新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、销冠奖……
2、培训盛宴:新员工入职培训、飞鹰培训、管理层培训
3、晋升空间:
专业线:初级置业顾问---中级置业顾问---高级置业顾问----资深置业顾问---金牌置业顾问
管理线:飞鹰---项目经理---销售总监----事业部总经理
职责描述:
(1)向学校主管人事副校长负责,主持人力资源处全面工作;
(2)负责制定学校人力资源规划和年度工作计划,制定相关规章制度并实施;
(3)负责制定学校人事编制规划,完成学校各部门定编、定责、定员工作;
(4)根据国家教育发展战略和学校发展目标要求,起草学校教师职业发展规划、中长期教育培训计划和规章制度,报学校审定后组织实施;
(5)组织开展教师发展相关改革研究工作,向学校提供师资队伍建设、教师职业能力提升方面的政策咨询建议;
(6)组织开展教师培养培训、研究交流、咨询服务、对内合作等工作,构建优质教学资源及服务联系渠道,服务全体教师和教师的全面发展,推动建立全员培训档案;
(7)负责教师个人发展性规划制订的指导、检查、督促工作;负责青年教师专业成长记录袋建立的组织管理工作;负责教师发展性评价方案实施的组织管理工作;
(8)负责教职工职称评聘工作;
(9)完成校领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
(2)5年以上人力资源管理岗位工作经验,有高校人力资源工作经验;
(3)熟悉民办教育促进法及实施条例相关内容,熟悉民办教育相关政策;
(4)对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区及企业相关的法律法规及政策,能够指导各个职能模块的工作;
(5)具有领导力、解决复杂问题的能力,具备较强的计划性和推动力。
职位福利:五险一金、包住、免费班车、节日福利、住房补贴、周末双休
岗职:学院学生工作。
任职要求:
1.大学本科以上学历,经济学门类、工商管理学门类、思政类、计算机类、等相关专业,
2.中共党员;
3.有学生工作经历者优先考虑。
岗职:
1.保障教育教学用水用电正常。
2. 负责电气设备的日常管理和维修保养工作,保障电气设备的安全运行。
3、负责设备的SOP,对发现的问题或隐患及时向上级汇报并设法解决。
4、 熟悉校内供电线路、设备设施的使用原理、技术性能及操作方法。
5、严格遵守高低压电工操作规程.负责校内设备设施日常运行。
6、 负责给排水管网日常运行管理及维护保养工作,保障给排水管网的正常运行。
7、负责水池(箱)、水泵、水表、阀门的定期检查和问题处理,确保供水安全。
8、完成各类维修任务。
9、具备电工证和操作证,同时具有高压操作证优先。。
任职要求:
1.学历不限。
2.有相关工作经验优先;
3.有相关证书优先考虑。
任职要求
1.学历:本科及以上学历。
2.年龄在30岁以下,工作业绩突出者可适当放宽年龄要求。
3.所学专业:自动化、电气工程及其自动化、机器人工程、电子信息工程、信息通信、电气工程与智能控制等相关专业。
4.能熟练掌握 electric cad 或 Eplan等电气设计软件。
5.具备2年及以上相关岗位工作经验,硕士研究生及以上学历者不要求工作经验。
岗位要求
负责机械自动化、信息化控制技术应用与研发等技术工作。
职位福利:国有企业、五险两金、高温补贴、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期体检、周末双休
经营一些生活日用品护肤品饮料之类的
25-43岁,做过餐饮领班或者副店长经验1年以上
缴纳五险,节日福利,包吃住等
岗位职责: 1.负责专业学科建设规划、编制专业教学计划和人才培养方案; 2.落实及推进学院产教融合及专业课程开发; 3.实训室建设、实习就业安排。 任职要求: 1.硕士及以上学历,财会、金融等相关专业背景; 2.副高以上职称或具备对等的行业资格证(资质); 3.有3年以上相关专业教学管理经验和相关行业管理经验
岗位职责: 1.负责专业学科建设规划、编制专业教学计划和人才培养方案; 2.落实及推进学院产教融合及专业课程开发; 3.实训室建设、实习就业安排。 任职要求: 1.硕士及以上学历,财会、金融等相关专业背景; 2.副高以上职称或具备对等的行业资格证(资质); 3.有3年以上相关专业教学管理经验和相关行业管理经验
1、辖区内通路精耕政策的推动、执行,以及通路策略的承接、转化、落实、执行
2、持续完善辖区内通路布建
3、承接品牌/通路策略,推动辖区内品牌布建及品牌形象的树立
4、依辖区竞争态势,打击竞品,夺取市占,达成销售/利润目标
5、组建敏捷组织,打造高效团队,储备营业人才
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、全勤奖、节日福利、交通补助
岗职:学院学生管理相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限。
2.中共党员;
3.有学生管理工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;
2、目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划;
3、目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题;
4、辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题;
5、业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩;
6、库存盘点:对经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商的库存销货数据进行查核跟进回款;
7、价盘管控:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现串货问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上快消从业经验,1年以上团队管理经验;
3、了解快速消费品专业知识、行业基本知识,管理知识;
4、具备谈判能力、渠道开发及维护能力、市场规划运营能力、团队管理及领导力;
5、熟练使用操作各类办公系统及软件(word、excel等),基础分析工具
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、定期体检、带薪年假
岗位职责: 1.日常防火检查,巡查,督促落实火灾隐患整改措施; 2.负责管理,维护消防设施、灭火器和消防安全标志; 3.组织开展消防宣传,对员工及学生进行消防安全培训; 4.负责编制灭火和应急疏散预案,并制定培训和演练计划,定期组织演练; 5.记录消防安全工作开展情况,建立完善消防档案; 6.认真完成其他消防安全管理工作; 7.参加协调消防职能部门关于消防安全会议,消防技能培训; 8.保安科长的所有职责。 任职要求: 1.三年及以上相关工作经验,物业管理类优先; 2.有安保和消防安全技能或相关技能岗位工作经验; 3.富有责任心,服从院校制度安排。
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