【任职资格】
1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
薪酬空间:
底薪4500-30000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
销售代表年薪在15万-30万,
销售主管年薪在30万-80万,
销售经理年薪在80万-100万,
销售总监年薪已达到200万-500万并向更高发展!
岗位职责:
1、负责理赔案件的现场查勘工作,固定现场资料,落实事故真实性,初判保险责任,提交查勘报告。
2、负责权限内理赔案件的定损任务,规范使用太畅通等线上工具,在系统内录入并提交估损单,落实大额案件的初步定损和预报,并根据要求开展现场复勘和定损回勘。
3、负责按要求完成人伤案件入院探视、未决跟踪、资料获取等相关工作。
4、负责未决案件的过程跟踪,做好客户服务和理赔告知,收集客户资料和案件相关单证及时结案赔付,落实服务和时效的各项管理要求。
5、负责开展专修、损余回收、送返修、营改增发票收集等专项工作,落实理赔减损的各项管理要求。
岗位要求:
(1)35周岁以下,本科以上学历,汽车应用技术、汽车检测与维修技术、工程造价、车辆工程、机械工程、自动化、机械设计制造及其自动化等相关车物专业;
(2)熟悉汽车构造及维修知识,有较强的团队意识及沟通能力;
(3)吃苦耐劳、具备较强的抗压能力,具有较强的服务意识和责任感,具备与工作要求相适应的身体条件;
(4)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录;
(5)需持有C1驾照。
(6)在本岗位相关领域特别优秀者优先。
1. 负责客户保单的续保工作; 2. 提供专业保险咨询和建议; 3. 处理续保手续,定期回访客户; 4. 维护良好的客户关系。 岗位要求: 大专以上学历,良好的沟通能力和客户服务意识,有责任心和团队精神。 薪资待遇:3—8K,收入上不封顶
、岗位要求:年龄16-45周岁
工作内容:就是电子产品的包装 组装 检验 测试 质检 扫描 仓管 物料 贮备干部的工作,工作比较轻松,恒温车间坐着上班,简单容易.
二、薪资待遇:
1. 小时工200一天、.综合工资5000-6000/月(加班越多工资越高)
2、4-6人/间免费住宿,宿舍提供WIFI,独立卫生间、空调热水洗浴都有吃住全在厂区内,水电自理
工资每月10号准时发放工资上班时间:
正班8小时(加班2个小时,上六休一)
早上:08:00--晚上 20:00
每天工作时间10个小时. 吃饭各一个小时
base 黔西南州/黔南州
岗位职责:
1、负责区域内销售、渠道目标达成;
2、负责区域客户拓展及厂商、客情关系维护;
3、负责区域苹果、华为、三星体验店拓展及运营管理,以及公司其他新业务的开展。
岗位要求:
1、 道德品质良好,认同天音企业文化;
2、大专以上学历,专业不限
3、具有1-2年通信行业市场或零售相关经验,业绩突出者优先
4、 心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的抗压能力、学习能力、执行能力、协作能力;
5、需能接受出差及区域调动(不能接受勿投简历,谢谢)。
培养方向:
1、销售一线团队的管理骨干储备;
2、晋升通道:客户代表—办事处经理/营销平台经理—营销平台业务负责人—总部营销平台经理—分公司总经理
薪资结构:月基本工资 月度绩效奖金 销售竞赛奖金 年终奖
福利待遇: 五险一金、各个节假日的活动、礼品 、双休、依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、带薪年休假等一系列假期等
1.负责所有机械设备的中小型维修,时刻做好检修工作,设备出现故障时,及时抢修; 2.负责对全站机械设备进行定期维护和保养,使其保持正常的工作状态; 3.负责搅拌站所需工具的制作,并对所有工具进行记录,不得遗失; 4.认真填写好设备维修、保养记录。 5.25-45岁,相关工作经验2年以上,有设备维修相关工作经验;责任心强,服从上级安排。 6.协助完成团队其他工作。
1.加强对电气设备、动力设备和电子的巡回检查,每班对所管设备要详细检查,主机设备每班至少检查两次。在检查中发现问题要及时处理,如本班不能处理的应交待清楚并做好记录,及时向上级汇报。; 2.负责电器设备的检修工作,发现问题,积极想办法处理,检查电源线路的绝缘性能及其它有关问题,进行日常维护清扫; 3.集中保存废旧润滑油。避免造成地面大面积油迹污染、保护维修车间、场地的清洁; 4.电器维修工与机槭维修工相互配合工作。 5.25-45岁,相关工作经验2年以上,持有电工证,有设备维修相关工作经验;责任心强,服从上级安排。 6.具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强。
1.在搅拌站车队长领导下,进行各项输送工作,遵守设备安全技术操作规程 2.遵照操作工指令,根据生产需要准上料,并配合辅工做好料仓清理工作。 3及时补充料仓内的砂、石料,确保生产顺利进行。 4.负责设备、配件的输送,配合维修工、辅工的工作。 5清理骨料堆场,协助骨料堆放工作保持料场整洁。 6.负责沉淀池清理工作,协助各生产线进行清理工作。 7.2年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。 8.具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强。
1.在车队队长领导下,听从值班调度指挥,完成各项输送任务。 2.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,认真执行各项规章制度,自觉遵守交通法规和安全操作规程,不违章、不超速,文明行车并做好车辆检查工作。 3.严格执行砼搅拌车作业指导书和输送工艺规程,在运输过程中,做到不漏浆、不抛洒,确保砼的质量。 4.运输途中,车辆出现故障或发生事故时,应及时报告值班调度,由值班调度通知车队组织检修和试验室采取措施保证砼质量 5.负责车辆的维修保养工作,保证车辆机械运转正常,随车工具正确使用、保管延长车辆使用寿命和大修间隔期。 6.有B2驾驶证,从事司机职业2年以上,持驾驶证期间无任何驾驶事故、无酒驾记录; 7.弹性工作时间,根据工作安排调整; 8.具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强。
1.负责建立各种台帐,将各种单据、报表资料存档。 2.每天整理前一日砼发货回执单,并检查发货单有无票面错误、累计错误,将错误问题予以落实并尽可能解决, 3.负责每日销售量的统计工作,核准每天发生的的发货单底联、确认回单及日产量表,统一登记各种台账、各个工程的回款登记核对等基础性工作;保管好砼供应小票,并及时将帐转入公司总账。(各公司根据实网况安排 4.收到客户的生产计划单后,结合相关岗位,严格把关,对于符合公司规定的要求及料的收料与消耗情况,按规定整理报表并将其报相关部门。 5.按规定进行月、季、年度的统计,管理好各种台帐。 6.对于对账工地要及时去工地核对砼用量,配合各项目部的需要完成对账工作,办理相关手续。了解各工地的合同签订、执行、结算、回款情况,并向上级领导反映。 7.依照合同有关规定,及时管理各工程合同执行情况,并对异常账款进行处理; 8.月底各项目部的各项报表,确保数据准确,并与结算单位的报表复核; 9.了解本项目部的所有工程合同条款以及施工进度等情况; 10.熟悉使用电脑办公软件,具有一定的财务分析能力; 11.工作责任心强,作风正派,廉洁奉公,敢于维护公司利益; 12.语善于建立人际关系、办事稳重、踏实、工作细心有较好的抗压能力,服从上级安排。
北京盒马超市
【岗位类别】
理货员岗位:
负责定期盘点,整理货架通道,保证库位准确无误,报损,移库调整堆头等工作。
薪资待遇:绩效0.2~1元不等,多劳多得,综合4000~6000元。
分拣岗:
根据操作流程规则,对线上订单货品进行分拣装袋,月入8000~9000以上.
夜班岗:
负责夜晚来货商品上架到对应位置,保证商品的数量准确且质量达标,月收入8000~12000,夜班补助每天15。
【福利待遇】:
可报销健康证,入职第一个月新人保护底薪3900。
嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱金融、善于沟通的理财顾问,一起帮助客户实现财富增长!
你的工作将是:
1. 与客户聊天,了解他们的财务需求和梦想;
2. 为客户推荐合适的理财产品,就像为朋友挑选礼物一样用心;
3. 时刻关注市场动态,确保客户的投资稳健前行。
如果你:
1. 热爱金融,对市场动态了如指掌;
2. 善于沟通,能与客户成为无话不谈的朋友;
3. 有责任心,始终把客户的利益放在首位。
那么,赶快加入我们吧!一起开启客户的财富增长之旅!
因公司发展需求,现高薪诚聘高素质贷款专员。
岗位介绍:
1.从公司提供的意向客户中挖掘最终目标客户。
2.通过电话、网络、面谈等方式与客户沟通,了解客户资料。
3.给客户配置贷款解决方案。
招聘条件:
1.男女不限,年龄25-45周岁。
2.学历可以不限,但是需要你仍然保持着学习的热情和能力!
3.你可以刚毕业,只要你朝气蓬勃,对未来有规划、充满信心!
4.我们坚信,只有热爱自己本职工作的人,才能把工作做得更好!
5.愿意和公司一起成长。
6.热情。
7.基于岗位特点,我们需要你拥有较好的沟通能力,灵活的处事能力以及努力学习专业知识的能力。
8.团队精神,至关重要!
9.正能量。我们拒绝一切非正能量的人和事!
福利和待遇
1.我们贷款专员工资,没有低于8000元每月的,如果低于8000-10000元,说明你能力有待提高或者不适合这个岗位。工资加高提,无上限。
2.只要你优秀,公司设有各种实物及精神奖励~
3.公司实行双休制,国家规定的节假日正常放假。
4.可享受5险保障。
5.公司每周提供2-3次的专业知识培训。
6.和我们同事,你可享受愉悦的工作氛围~
公司正处于发展期,对于有能力的人才,公司可提供各种客户经理等职位和发展平台!
优秀的团队,等着优秀的你!
【任职资格】
1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
薪酬空间:
底薪3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
【岗位职责】
1.销售策略制定:与省区经理合作,制定并执行销售计划和市场开拓策略,以达成公司的销售目标。
2.业绩目标达成:确保完成公司设定的业绩销售目标、市场拓展任务和客户开发指标。
3.市场调研与分析:定期进行市场调研,搜集并整理市场信息,对顾客满意度进行调查,基于分析结果提出营销策略建议。
4.经销商支持:协助经销商进行市场铺货,制定并执行铺货政策,以增强市场渗透力。
5.客户关系管理:建立并维护客户档案,收集、分析并处理顾客反馈信息,确保信息的有效传递和利用。
6.客户管理:周期性地拜访辖区客户,进行回款、库存和账目管理,确保业务流程的顺畅。
【任职资格】
1.行业经验:熟悉快消品行业模式,具备一定的客户资源积累。
2.客户开发经验:拥有至少3年的客户开发经验,对于条件特别优秀的候选人,可适当放宽经验要求。
3.个人能力:具备出色的执行力和沟通协调能力,能够适应高强度的工作环境
4.出差能力:持有有效驾照,能够自带车辆,并适应周边区域的出差需求。
【职位福利】
1.五险一金(缴纳地:肇庆) 2.节日福利 3.带薪年假 4.年终奖 5.绩效奖金 6.交通补助 7.餐补 8.房补
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