工作职责:
1、负责入转调离续、人事档案管理;
2、协助活动开展;
3、筛选简历安排面试;
4、协助领导工作及完成上级交办任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业、工商管理等相关专业2025应届毕业生;
2、熟悉办公软件、熟悉微信公众号运营者优先;
3、性格开朗、善于交际、抗压能力强。
岗位职责:
1、熟悉细胞培养、分子生物学常规技术,具备较强的细胞生物学实验室培养技术(无菌操作技术,抽提DNA、细胞培养,细胞分离,细胞计数,离心,消毒灭菌,PCR、流式细胞术,显微镜技术等)。
2、负责相关仪器的日常保养和维护,记录仪器使用护养工作。
3、按时、保质、保量地完成检测任务,做好相关数据的记录、存档工作。
4、完成上级领导交代的其他实验室工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程及相关专业;
2、2年以上工作经验,可以接收优秀应届毕业生和实习生。
岗位职责:
1.协助完成招投标等相关文书工作;
2.与外部客户、内部职能部门保持良好沟通,邮件往来工作;
3.完成内部各项办事流程、用章流程等工作;
4.完成上级领导布置的任务。
岗位要求:
1.本科或以上学历,可实习至少三个月以上,工作日出勤不低于4天 ;
2.能熟练使用office办公软件;
【岗位职责】
1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;
2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款的目的。
3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后催款工作。
【任职资格】
1、征信良好;
2、大专及以上学历,具有良好应变能力;
3、勤奋好学,谈判及协调能力强,抗压能力强,具备良好的心理调节素质;
4、电脑操作熟练;
【薪资待遇】
1.2290 培训津贴 提成;
【晋升路径】
实习生-专员-主办专员-资深专员-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师-项目组长-团队经理
【作息时间】9:00——18:00,日常下班19:00
【公司氛围】完善的培训系统,友好的办公氛围(90后、00后),丰富的娱乐活动(团建活动、下午茶)
※ 该岗位由松下新能源(无锡)有限公司发布
岗位职责:
1、新产品的开发导入试做;
2、合理化材料开发导入试做;
3、工程品质异常对应和处置实施;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科/硕士学历,2025年应届毕业生,应用化学、分析化学、化学、材料工程、材料学等相关专业;
2、具备化学、材料基础知识,熟悉化学仪器操作;
3、熟练使用OFFICE办公软件;
4、为人性格活泼开朗,具有良好的沟通及理解能力,对工作抱有热情,有很强的责任心。
※ 该岗位由松下新能源(无锡)有限公司发布
岗位职责:
1、执行机械设备和机械工业流程的设计,监督设备的生产、安装、操作和维修;
2、设备电气控制的设计,包括控制程序、部件选型、设计图纸输出;
3、参与产品的试制、调试、转产工作;
4、解决产品生产组装过程中的技术问题;
5、编写相关技术文档;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,2025年应届毕业生,机械设计及自动化、机械工程、电气自动化、自动化等相关专业;
2、熟练使用制图软件,对材料、气动元件、电气等都有一定了解;
3、熟练使用OFFICE办公软件;
4、为人性格活泼开朗,具有良好的沟通及理解能力,对工作抱有热情,有很强的责任心。
招商服务中级岗位 要求:本科及以上学历,经济学、金融学、新闻传播学、法学、会计等与岗位相关类别专业 工作内容:负责推进区域产业发展,从事招商引资、项目建设、运营服务、财务、统计等相关工作 其他条件:35周岁以下(条件优秀者可适当放宽);具有从事招商引资、商务、产业发展、项目建设等相关工作经验,有驾照,能驾驶机动车,会使用CAD及PS制图软件者优先 打电话投简历
职责描述: 1.完成部门安排交办的工作任务; 任职要求: 1.本科及以上学历,人力、劳动社会保障等相关专业。
中国人寿(副部级央企)兴义支公司
【招职聘位】
1.骨干计划10人
要求:25岁-45岁
本科及以上学历
面试考试通过入职(保底年薪80000)
2.新菁英计划主管6人
要求:25岁-45岁
大专及以上学历
3500-6000元
【招聘要求】25岁~45岁,高中及以上学历。
【转正缴纳五险;
【工作时间】早上8:30-11:30, 下午14:30-16:30;上班时间短,自由,可以照顾家庭孩子;周末双休 法定节假日休
1、以服务管理和产品管理为培养目的,熟悉服务端全流程运作,以后后期的用户名单管路以及系统运作;
2、依托公司平台包括但不限于小程序、app、公众号进行用户运营,参与策划活动以及执行公司的相关活动,做到活跃度积极,引流端口正确,粘性增加;
3、学习用户星客俱乐部相关知识,帮助星客会员进行权益划分以及生成用户体验报告,输出用户画像给到下一部门做相应的研究;
4、学习人力资源管理,包括但不限于招聘人才、员工关系处理、人力资源发展等;
5、积极参与各项管理层活动,包括但不限于培训、素质拓展、公益活动(乡村教育和健步达人等)
6、完成上级领导其他工作安排。
晋升计划:
以职级为基础,每三个月考核一次,一年多次晋升机会,计划为期12个月的培养期达成初级主管晋升考核。
薪资待遇:
初级主管平均薪资1.5-2W
基本薪资77团队管理工资
学习期薪资以各部门主管讲解为准
岗位职责: 1、负责所辖区域内医药产品推广工作,完成公司要求的考核指标; 2、负责所辖区域的客户开发与维护; 3、搜集及反馈相关市场信息; 4、完成公司临时交办的其它事宜; 任职要求: 1、年龄35以下,大专及以上学历,本科及医药学相关专业优先; 2、一年以上第三终端,连续,商销医药销售从业经验; 3、热爱销售类工作,积极阳光,抗压能力强;执行力强,学习能力强,诚信正直,勤劳刻苦; 4、接受全国外派驻地。(优先就近安排) 该岗位前期会由集团统一组织在总部四川省成都市培训学习,培养周期3-5个月,培训期间有无责底薪 餐补 住宿补贴 差旅补贴,要求有至少一年以上第三终端,连锁,商销医药销售从业经验,培训结束按照成绩定级为推广经理或地区经理,根据全国业务情况指派地区驻地。 我们将为储备管理干部提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间,期待您的加入!
岗位内容:
1. 参与会议策划的执行,落实各项会务事宜;
2. 现场管理,包括签到、登记等工作的安排和协调;
3. 负责会议材料的准备和分发,如PPT、会议记录等;
4. 配合其他部门开展相关工作。
任职要求:
1.优秀的团队沟通协作能力,并能够遵照领导的指示完成工作;
2. 自我驱动和高度的工作责任心,注重细节和时间管理;
3. 相关专业背景或一定的工作经验者优先;
4. 熟悉使用办公自动化软件;
5. 积极主动,积累积极向上的工作态度。
你将从事的领域
西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者,致力于为人类当下以及未来的美好世界,打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴,我们与客户共同创造,帮助他们变得更加智能、互联,用无限的数据节约有限的资源。
我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业,向前、向新、向绿,书写由“制造”向“智造”再到“质造”
的创新故事。加入我们,共赴数字化与可持续发展的明日世界!
从Sales 100加速职业成长
Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才,是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今,Sales 100
项目紧跟西门子科技快速发展步伐,持续升级迭代,至今已成功举办24届,培养700余名优秀毕业生,成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产
培训中,你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到:
-百年企业文化及先进管理理念
-西门子数字化工业的前沿科技
-制造业各类型行业知识与经验
-先进制造业项目真实场景实习
-商业意识与市场研究分析开发
-商业演讲及高效沟通组织协作
-统化学习能力及成长型心智
-个人职场发展优势及必备技能
没有初入职场的无所适从,无需担心工作岗位的技能缺失,不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100
项目将为你提供强大而专业的支持团队,涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等,给予学员全方位的支持与辅导,帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越
。
我的工作职责是什么?
初心:我们发现,为客户,为西门子,为这个世界,去缔造更美好未来的初心,是支持我们改变自己,追求卓越的永恒动力。
职责:我们需要与客户共同创造,提供专业的数字化企业解决方案,帮助客户变得更加智能、互联,助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。
在纷繁复杂的业务生态圈中,西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色:
* 客户顾问:从宏观环境、市场机遇、***等角度为客户提供全方位的信息、建议,激发客户需求;
* 客户伙伴:通过建立信任、共建生态、共同成长等,与客户及其利益相关方建立并维持长期稳定的合作关系;
* 客户共创者:通过方案共创、携手创新,协作共进,协同客户实现可持续发展;
* 客户赋能者:助力客户成为行业驱动者,共同探索新的领域,协同描绘愿景,赋能客户,共同缔造美好未来。
你将成为“数字化工业”的懂行人,“数字化企业解决方案”的提供者,客户值得信赖的“亲密伙伴”;一名具备“成长型心智”,通过持续学习与挑战,不断突破自我、拓宽边界、提升思维,又能有效使用持续增强的影响力赋能自己,也赋能他人的
复合型人才。
我如何才能胜任?
基本需求:
* 本科及以上学历2025年应届毕业生,电气工程、自动控制、机电一体化、机械、计算机、人工智能、边缘计算、工业工程、系统工程等理工科相关专业优先
* 一定的英语听、说、读、写能力
能力需求:
* 拥有开放的心态,愿意拥抱变化,并乐于接受反馈,擅长自我反思
* 富有开拓精神和自我驱动力,勇于创新及不断挑战自我,享受VUCA时代的新体验
* 热爱学习,具备有效获取知识并快速转化的能力,信仰终生学习的理念
* 乐于沟通,并具备能够影响他人的有效沟通技巧,信任团队的力量,愿意与他人合作和分享
* 心态积极,有良好的抗压力,能够接受销售及工程现场实战锻炼
更多福利解锁
* 带薪享超长15天 年假,还有圣诞假等额外福利
* 灵活的工作模式,使你保持韧性、与时俱进
* 丰厚的福利待遇,长期关怀的企业年金计划、灵活配置的商业保险、共同成长的员工股票计划等
* 多元包容的企业氛围,和欣赏的人做喜欢的工作
* 多种志愿者和社群活动,为你拓展职业网络,提供跨业务领域的交流机会,找到志同道合的伙伴
加入西门子,一起共创明日世界!
西门子明确承诺企业的商业活动应着眼于未来,可持续发展是西门子业务不可或缺的组成部分。自2019年以来,我们已将自身运营中产生的碳排放量减少约46%,并设定
2030年的二氧化碳减排目标为相比2019年减少90%。在中国,西门子入选了 “2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50” 。
我们由不同背景、国籍、专业知识和思维方式的伙伴组成。在这里,你会获得信任和自由,尽情地发挥所长。在这里,你会找到同伴、导师和行业大咖,与你共同创造和成长。如果你拥有好奇心、突破力、创造力,寻找一个平等的发展机会并充分释放自己的潜能
,加入我们,做你自己,和我们共创明日世界!探索更多发展可能。
岗位职责:
1、负责城镇燃气管网安全巡查、维护、事故抢险处理;
2、负责燃气用户入户安检、通气、调压箱维护等;
3、负责压力表、安全阀的报检、鉴定、校核、维修、更换等;
4、负责施工工程安全检查及监督;
5、负责日常燃气安全运营相关的工作。
任职要求:
本科及以上, 燃气工程、油气储运、石油天然气等相关专业。
学习管理知识,筹建团队,管理团队
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