岗位职责: 1、负责所辖区域内医药产品推广工作,完成公司要求的考核指标; 2、负责所辖区域的客户开发与维护; 3、搜集及反馈相关市场信息; 4、完成公司临时交办的其它事宜; 任职要求: 1、年龄35以下,大专及以上学历,本科及医药学相关专业优先; 2、一年以上第三终端,连续,商销医药销售从业经验; 3、热爱销售类工作,积极阳光,抗压能力强;执行力强,学习能力强,诚信正直,勤劳刻苦; 4、接受全国外派驻地。(优先就近安排) 该岗位前期会由集团统一组织在总部四川省成都市培训学习,培养周期3-5个月,培训期间有无责底薪 餐补 住宿补贴 差旅补贴,要求有至少一年以上第三终端,连锁,商销医药销售从业经验,培训结束按照成绩定级为推广经理或地区经理,根据全国业务情况指派地区驻地。 我们将为储备管理干部提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间,期待您的加入!
岗位内容:
1. 参与会议策划的执行,落实各项会务事宜;
2. 现场管理,包括签到、登记等工作的安排和协调;
3. 负责会议材料的准备和分发,如PPT、会议记录等;
4. 配合其他部门开展相关工作。
任职要求:
1.优秀的团队沟通协作能力,并能够遵照领导的指示完成工作;
2. 自我驱动和高度的工作责任心,注重细节和时间管理;
3. 相关专业背景或一定的工作经验者优先;
4. 熟悉使用办公自动化软件;
5. 积极主动,积累积极向上的工作态度。
工作描述: 1.上海电气海外管理培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的国际化人才培养项目; 2.在培养期内,管理培训生会进行跨部门轮岗及一定时间的海外项目历练,同时将为他们安排企业高层作为业务导师和职业导师,使其得到职业发展的指导和启迪,通过各类定制化培训和具有挑战的工作培养个人的领导力。职位要求: 1.对装备制造业有一定的认识,有志于在国有企业长期发展,认同上海电气的企业文化; 2.应届硕士及以上学历,理工科或经管类专业; 3.担任学生干部或社团负责人,具有2年及以上学生工作实践经验; 4.积极主动、渴望成功、 追求卓越; 5.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识; 6.乐观开朗,积极进取,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,乐于接受新观点; 7.英语6级或相当水平; 8.愿意在国内外不同的城市工作;
你将从事的领域
西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者,致力于为人类当下以及未来的美好世界,打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴,我们与客户共同创造,帮助他们变得更加智能、互联,用无限的数据节约有限的资源。
我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业,向前、向新、向绿,书写由“制造”向“智造”再到“质造”
的创新故事。加入我们,共赴数字化与可持续发展的明日世界!
从Sales 100加速职业成长
Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才,是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今,Sales 100
项目紧跟西门子科技快速发展步伐,持续升级迭代,至今已成功举办24届,培养700余名优秀毕业生,成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产
培训中,你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到:
-百年企业文化及先进管理理念
-西门子数字化工业的前沿科技
-制造业各类型行业知识与经验
-先进制造业项目真实场景实习
-商业意识与市场研究分析开发
-商业演讲及高效沟通组织协作
-统化学习能力及成长型心智
-个人职场发展优势及必备技能
没有初入职场的无所适从,无需担心工作岗位的技能缺失,不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100
项目将为你提供强大而专业的支持团队,涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等,给予学员全方位的支持与辅导,帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越
。
我的工作职责是什么?
初心:我们发现,为客户,为西门子,为这个世界,去缔造更美好未来的初心,是支持我们改变自己,追求卓越的永恒动力。
职责:我们需要与客户共同创造,提供专业的数字化企业解决方案,帮助客户变得更加智能、互联,助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。
在纷繁复杂的业务生态圈中,西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色:
* 客户顾问:从宏观环境、市场机遇、***等角度为客户提供全方位的信息、建议,激发客户需求;
* 客户伙伴:通过建立信任、共建生态、共同成长等,与客户及其利益相关方建立并维持长期稳定的合作关系;
* 客户共创者:通过方案共创、携手创新,协作共进,协同客户实现可持续发展;
* 客户赋能者:助力客户成为行业驱动者,共同探索新的领域,协同描绘愿景,赋能客户,共同缔造美好未来。
你将成为“数字化工业”的懂行人,“数字化企业解决方案”的提供者,客户值得信赖的“亲密伙伴”;一名具备“成长型心智”,通过持续学习与挑战,不断突破自我、拓宽边界、提升思维,又能有效使用持续增强的影响力赋能自己,也赋能他人的
复合型人才。
我如何才能胜任?
基本需求:
* 本科及以上学历2025年应届毕业生,电气工程、自动控制、机电一体化、机械、计算机、人工智能、边缘计算、工业工程、系统工程等理工科相关专业优先
* 一定的英语听、说、读、写能力
能力需求:
* 拥有开放的心态,愿意拥抱变化,并乐于接受反馈,擅长自我反思
* 富有开拓精神和自我驱动力,勇于创新及不断挑战自我,享受VUCA时代的新体验
* 热爱学习,具备有效获取知识并快速转化的能力,信仰终生学习的理念
* 乐于沟通,并具备能够影响他人的有效沟通技巧,信任团队的力量,愿意与他人合作和分享
* 心态积极,有良好的抗压力,能够接受销售及工程现场实战锻炼
更多福利解锁
* 带薪享超长15天 年假,还有圣诞假等额外福利
* 灵活的工作模式,使你保持韧性、与时俱进
* 丰厚的福利待遇,长期关怀的企业年金计划、灵活配置的商业保险、共同成长的员工股票计划等
* 多元包容的企业氛围,和欣赏的人做喜欢的工作
* 多种志愿者和社群活动,为你拓展职业网络,提供跨业务领域的交流机会,找到志同道合的伙伴
加入西门子,一起共创明日世界!
西门子明确承诺企业的商业活动应着眼于未来,可持续发展是西门子业务不可或缺的组成部分。自2019年以来,我们已将自身运营中产生的碳排放量减少约46%,并设定
2030年的二氧化碳减排目标为相比2019年减少90%。在中国,西门子入选了 “2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50” 。
我们由不同背景、国籍、专业知识和思维方式的伙伴组成。在这里,你会获得信任和自由,尽情地发挥所长。在这里,你会找到同伴、导师和行业大咖,与你共同创造和成长。如果你拥有好奇心、突破力、创造力,寻找一个平等的发展机会并充分释放自己的潜能
,加入我们,做你自己,和我们共创明日世界!探索更多发展可能。
岗位职责:
1、负责城镇燃气管网安全巡查、维护、事故抢险处理;
2、负责燃气用户入户安检、通气、调压箱维护等;
3、负责压力表、安全阀的报检、鉴定、校核、维修、更换等;
4、负责施工工程安全检查及监督;
5、负责日常燃气安全运营相关的工作。
任职要求:
本科及以上, 燃气工程、油气储运、石油天然气等相关专业。
学习管理知识,筹建团队,管理团队
1、以服务管理和产品管理为培养目的,熟悉服务端全流程运作,以后后期的用户名单管路以及系统运作;
2、依托公司平台包括但不限于小程序、app、公众号进行用户运营,参与策划活动以及执行公司的相关活动,做到活跃度积极,引流端口正确,粘性增加;
3、学习用户星客俱乐部相关知识,帮助星客会员进行权益划分以及生成用户体验报告,输出用户画像给到下一部门做相应的研究;
4、学习人力资源管理,包括但不限于招聘人才、员工关系处理、人力资源发展等;
5、积极参与各项管理层活动,包括但不限于培训、素质拓展、公益活动(乡村教育和健步达人等)
6、完成上级领导其他工作安排。
晋升计划:
以职级为基础,每三个月考核一次,一年多次晋升机会,计划为期12个月的培养期达成初级主管晋升考核。
薪资待遇:
初级主管平均薪资1.5-2W
基本薪资77团队管理工资
学习期薪资以各部门主管讲解为准
人事助理:
1、负责招聘、面试、资料存档,
2、协助管理团队和建设
3、有招聘和管理经验者优先
储备干部:
1、负责团队发展及管理类工作
2、制定销售计划和策略
3、续保服务
CPP养老规划师:
1、有责底薪2千(完成考核即可,不难)
2、敏锐观察力,针对养老需求做出规划
3、公司不定期发各种小奖励
其他要求:
1.年龄必须为23周岁及以上
2.本科及以上可转编制
备注:
1、试用期jiao纳三险,转正后jiao纳五险
2、工作时间:早上8:30-11:30,下午14:30-16:30
3、周末双休,法定节假日
职责描述: 根据公司青年储备规划及培养政策,通过在公司各级机构组织实施体系化培养,帮助管培生快速成长能够“独挡一面、胜任岗位”的青年后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。 1.入司后根据定制培养计划,进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化; 2.参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力; 3.积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务; 4.遵守公司的各项规章制加各项能力及评估考核。 任职要求: 1.2021、2022届本科及以上学历,保险类、金融类、会计类、医学类相关专业; 2.认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力; 3.有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力等; 4.积极参与社会实践活动,品学兼优,获得各类奖项、奖学金者优先考虑。 招聘人数:5人
一、工作职责简述:
1、负责办事处的日常经营、基础管理工作;
2、负责所辖地区市场开拓及团队建设,确保办事处完成年度任务目标;
3、持续提升公司产品在所辖地区的市场占有率及品牌知名度;
4、参与所辖区域市场发展规划;
5、分析市场竞争动态,为公司制订竞争策略及时提供有效信息;
6、参与所辖区域重大营销合同的谈判与签订,落实客户回款,创建长期稳固的客户关系,确保公司的品牌形象。
二、申请资格:
1、本科学历及以上,3年以上销售及团队建设、管理经验,有消防行业管理经验者优先;
2、具备团队管理能力、问题解决能力、计划管理能力、逻辑思维能力及商务谈判能力,市场洞察力;
3、具备良好的职业道德和职业操守,具有凝聚力和创造力;
4、认同公司经营理念和价值观,遵守公司规章制度。
三、报酬待遇及职业发展:
1、有竞争力的薪资,年薪区间10-30万;
2、五险一金,丰厚奖金;
3、完善的培训体系;
4、成熟的职业发展机制。
四、需求人数:1人
五、上班地址:贵阳市
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作
福利待遇:
1、起薪3500 提成 奖金,办理五险;
2、定期团队活动(庆功会、旅游、团建);
3、端午、中秋、生日等特殊节日提供福利;
4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖;
5、为员工提供良好的职业发展平台。
岗位职责:
1、对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力;
2、在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题;
3、协助部门主管进行各岗位工作事宜;
4、通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理。
任职要求:
1、应届毕业生实习生,专业不限;
2、学习适应能力要强;
3、要有好的团队合作意识;
4、勤奋好学,勇于挑战。
晋升制度:
管理实习生---部门主管---副店长---店长---区域经理---大区经理,年薪15-30W 。
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用为员工提供广阔的发展平台与晋升机会。
1、以服务管理和产品管理为培养目的,熟悉服务端全流程运作,以后后期的用户名单管路以及系统运作;
2、依托公司平台包括但不限于小程序、app、公众号进行用户运营,参与策划活动以及执行公司的相关活动,做到活跃度积极,引流端口正确,粘性增加;
3、学习用户星客俱乐部相关知识,帮助星客会员进行权益划分以及生成用户体验报告,输出用户画像给到下一部门做相应的研究;
4、学习人力资源管理,包括但不限于招聘人才、员工关系处理、人力资源发展等;
5、积极参与各项管理层活动,包括但不限于培训、素质拓展、公益活动(乡村教育和健步达人等)
6、完成上级领导其他工作安排。
晋升计划:
以职级为基础,每三个月考核一次,一年多次晋升机会,计划为期12个月的培养期达成初级主管晋升考核。
薪资待遇:
初级主管平均薪资1.5-2W
基本薪资77团队管理工资
学习期薪资以各部门主管讲解为准
储备干部岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
储备干部
较强的沟通能力和团队协作能力,对销售人员进行培训和指导,考核直属下属并协助制定绩效改善计划,指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
人事助理
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试
一、岗位要求:
1.学历要求:2024届毕业生,本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2.专业要求:法律(需持法律职业资格)、汉语言文学、新闻学、经济类及财务管理专业;
3.基本要求:品行端正,良好的职业道德素质,较强的事业心与团队协作精神;
4.其他要求:各本科院校2024届优秀毕业生均可报名,211或985大学优先考虑。
二、薪酬福利:
1.入职签订劳动合同,购买五险二金;
2.本科年薪为税前8-12万元,研究生为税前10-15万元;
3.公司有员工食堂,免费就餐;
4.公司按国家规定发放相应福利补贴。
三、面试/工作地点:
贵州省贵阳市修文县扎佐镇贵阳农产品物流园
四、报名方法:
1.个人简历发送至邮箱:****************,或网上投递;
2.邮件主题请注明:姓名 学校 应聘岗位。
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