赴刚果金半挂、装载机、推土机司机招聘简章 一 .招工人数及要求: 1、半挂车司机:年龄要求48岁以下,持A2证,有五年以上的半挂车驾驶经验,最好是东北人有林场运材车工作经验的优先。 2、装载机司机:年龄要求50岁以下,徐工800K 夹木机,主要夹原木,要求二年以上夹木头工作经验。 3、推土机司机:年龄要求49岁以下,有技术证书,主要开山推220,有三年以上的推土机驾驶经验 4、重汽维修工:年龄要求49岁以下,维修工要求懂得电路,发动机,底盘硬件修理,擅长大车,有5年以上相关工作经验,主要以维修大车为主。 其他要求:身体健康,无传染性疾病,慢性病,肢体残缺,色盲色弱 等不符合出国工作的相关疾病及症状,能吃苦耐劳,服从上级管理和安排,无犯罪记录,具有职业道德和敬业精神。 二.合同期二年 三.工作待遇 1、司机年薪12-15万,维修工年薪13-17万 2、每天工作9-10小时,具体作息时间根据工程项目需要安排。 3、在国外工作期间,公司免费提供住宿,伙食,以及必备的劳保用品 4、正常履行合同并按时回国,往返机票由公司负担。 四.工资发放 员工工资以人民币,按季度发放。 五、准备材料:护照,身份证复印件(正反面),白底护照照片12张,健康证,黄皮书,(必须打黄热.霍乱) 无犯罪记录证明 六、办理周期2-4个月左右 联 系 人:王主任 手机:18086772751 QQ:147702981
一 .招工人数及要求: 1、半挂车司机:年龄要求48岁以下,A证最好,有五年以上的半挂车驾驶经验,月薪10000-14000元,合同期满另有奖金发放,根据个人表现而定。 2、自卸车司机:年龄要求48岁以下,有B2驾驶证,有3年以上以上工作经验,月薪9000-13000元, 合同期满另有奖金发放,根据个人表现而定。 其他要求:身体健康,无传染性疾病,慢性病,肢体残缺,色盲色弱 等不符合出国工作的相关疾病及症状,能吃苦耐劳,服从上级管理和安排,无犯罪证明,具有职业道德和敬业精神。 二.合同期三年 三.待遇 1、每天工作9-10小时,具体作息时间根据工程项目需要安排。 2、在国外工作期间,公司免费提供住宿,伙食,以及必备的劳保用品 3、正常履行合同并按时回国,往返机票由公司负担。 四.工资发放 员工工资以有人民币,按季度发放。 五、准备材料:护照,身份证,白底护照照片12张,健康证,黄皮书,(必须打黄热.霍乱.流脑) 无犯罪记录证明 六、办理周期2-4个月左右{自收到全部资料和费用起} 七、以上人员地区不限,要求参加考试。 八、由于名额有限,请尽快报工人简历表格,以先后顺序安排。 联 系 人:王经理 18086772751
岗位职责:在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在列车上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。
工作内容:
负责负责区域内的监控安保工作,包括安全和秩序,巡查、监控、维护区域内安全设施,以及负责区域内的安全事件的处理等。
职位要求:
- 年龄在50周岁以下,身体健康,能够胜任岗位;
- 初中及以上学历,具备一定的思想政治素质;
- 能接受倒班工作性质有一定的应变能力和突发事件处理能力;
- 具备良好的服务态度和团队协作精神,能够与业主保持良好的沟通。
负责公司一日三餐,公司提供食宿。
一、招聘岗位
1、乘务员、餐吧员;
2、乘辅警、安全员;
3、站厅巡视员、安检员、站务员、贵宾厅接待、售票工作人员。
二、应聘条件
1、性别不限,18-32岁,身体健康,无不良嗜好;
2、普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业;
3、退役军人/应届毕业生优先、接受实习生。
三、岗位职责
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作;
2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)。
四、福利待遇
1、带薪实习3-6个月,包食宿。实习期满,综合薪资4000-8000(班次 绩效 车务费 奖金
等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假;
2、上几休几,每月出勤15天左右,提供住宿餐补;
3、全国各站点就近分配,支持后期调动。
一,工作内容负责 旅治安巡视安全检查
客上下车认座,检票 售票 改签 贵宾厅接待 ,检查包裹,维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位
二,招聘条件:
1.性别不限,年龄18-38周岁
2.身体健康,四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正,身材匀称,气质较好,普通话标准。
3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。
4.无犯罪记录,有无经验均可。
5.退役军人优先/应届毕业生均可。
6.接收实习生(三方协议/实习生协议)实习结束,合同制员工。
三,薪资待遇:
1.基本工资 岗位津贴福利,综合工资:6000-8000,节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。
2.公司免费提供食宿,带薪实习
3.部分岗位上几休几(例:上二休二,上三休三)
4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会
5.工作地点:可根据个人意愿或者户籍所在地就近分配。
工作内容:
1.确保工作区域营业大堂、外区。客户及公司财产、设备及人身安全。
2.负责维护营业网点正常工作秩序。
任职要求:
1.年龄45岁以下,身高170左右;体态匀称,相貌端正,。
2.工作稳定,服从管理,持有保安证
3.职业形象:仪表端庄,精神良好,普通话标准,沟通协调力强。
工作时间:做六休一,7点半-17点半;
工资待遇:4000-4300元,补贴另算
工作地址:
徐汇区宜山路700号
职位描述治安巡视安全检查一,工作内容负责 旅客上下车认座,检票 售票 改签 贵宾厅接待 ,检查包裹,维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位二,招聘条件:1.性别不限,年龄18-30周岁2.身体健康,四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正,身材匀称,气质较好,普通话标准。3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4.无犯罪记录,有无经验均可。5.退役军人优先/应届毕业生均可。6.接收实习生(三方协议/实习生协议)实习结束,合同制员工。三,薪资待遇:1.基本工资 岗位津贴福利,综合工资:4000-9000,节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。2.公司免费提供食宿,带薪实习3.部分岗位上几休几(例:上二休二,上三休三)4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会5.工作地点:可根据个人意愿或者户籍所在地就近分配。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作
1.按要求及时填写相关记录及表格,确保数据填写真实完整。
2.根据调度安排,准时 安全 及时运送货物,确保公司运输计划完成。
3.遵守交通规则和公司的安全方针以及相关政策,确保操作和行车安全
4.对车辆进行日常维护,保持车辆整洁
工作时间:8:00-17:00(旺季)
8:00-16:30 (淡季)
员工福利:五险 餐补 加班补助 节假日福利
主要职责:
1.负责安保值班,确保出入口的安全;
2.维护良好的秩序,处理任何突发事件;
3.严格执行安保制度和流程,确保公司安全运营;
4.协助其他部门处理突发事件,并记录和报告相关情况;
5.完成领导交办的任务,配合公司的整体运营。
职位要求:
1.年龄在18岁-45岁以下,身体健康,能够胜任轮班工作;
2.具有初中及以上学历,有良好的文化素养;
3.具备良好的服务意识,能够与客户和员工良好地沟通;
4.具备团队合作精神,能够与同事积极配合工作。
工作时间:
7:30到岗,常白班
工作地点
长宁区淮海西路
岗位职责:负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询等工作 任职要求:1、18-30周岁,身高160cm及以上;身高170cm及以上; 2、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 3、不限专业、不限户籍; 4、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 5、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史; 6、包吃包住,免费提供服装被褥; 薪资待遇:正式上岗后基本工资+岗位津贴福利,综合工资:4000-8000元,缴纳国家规定的保险;
1、男性:18-28周岁,身高170cm及以上; 2、女性:18-26周岁,身高160cm及以上; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、不限专业、不限户籍; 5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史 岗位职责: 在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在列车上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。
货物运输。要求有C1以上驾驶证,有责任心
职位福利:朝九晚五
一、岗位职责:
负责董事长出行车辆驾驶事宜,协助董事长的工作,根据董事长的要求,协助处理一些行政事务,协助董事长参加各种会议和活动,确保董事长的工作顺利进行。
二、任职要求:
1、熟练驾驶车辆5年以上驾龄,有董事长/总经理司机工作经验3年以上;
2、大专及以上学历优先考虑;有当兵经历优先考虑;
3、工作认真、细心、有耐心,保密性强,能吃苦耐劳;
4、因工作时间随机性比较大,必须保证能随叫随到。
三、待遇及工作时间
1、月薪4500元/月 500补助,五险,试用期全薪,每年调薪一次。
2、工作时间:逢周日休息,法定假、带薪年假,单位提供早餐和午餐,员工生日 节日福利 不定期团建 旅游。
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