工作职责: 1、负责餐厅凉菜的出品及摆盘设计; 2、协助厨师长进行凉菜新品研发; 3、创新新菜,对于凉菜菜品有自己独特的见解; 任职要求: 1、年龄:18-50岁之间,身体健康; 2、有厨房管理经验,较强的团队协作能力; 3、服务管理,执行力强; 4、对凉菜出品品质负责,严格遵守食品安全检查规定。
新店开业,9月上岗,10月开业 岗位职责: 1、负责酒店安全巡检和消防工作; 2、负责来访人员的检查登记工作; 3、负责进出酒店车辆管理工作; 4、负责酒店巡楼和监控室的安保工作; 5、负责进出酒店物资的检查登记工作; 6、负责酒店组织各项活动的安保工作; 7、负责突发事件的应急处理工作。 任职要求: 1、年龄在18-35岁之间,男女均可; 2、高中以上学历; 3、身高175以上; 4、退伍军人优先。 晋升空间:保安-保安主管
岗位职责: 1、熟悉中式、西式面点制作流程,准时完成面点制作; 2、熟悉烘焙设备,可独立操作机械设备,例如厨师机、烤箱等; 3、保持操作区域清洁卫生,有较高的个人卫生质量标准; 4、做好食品成本管控,具有一定生产管理经验; 5、严格遵守酒店制度,执行力强; 任职要求: 1、年龄18-50岁,身体健康; 2、服从管理,对工作认真负责,对食品安全卫生高要求; 3、热爱本职工作,有较强的团队协作能力,为人踏实,积极肯干。
新店开业,9月上岗,10月开业 1、清理打扫房间,主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆等卫生。 2、为房间补足酒水与日用消耗品。 3、上交给前台客遗物品。 4、填写客房服务员每日报表。 5、为客人提供简单服务,如开门、看房等。 6、参加例会和培训,完成上级交给的任务。 晋升空间:客房服务员--客房领班--客房主管--客房经理
新店开业,9月上岗,10月开业 1. 协助上级完成温泉管理工作,负责温泉部的日常具体经营执行工作。 2. 可参与对客的接待,根据工作流程对员工服务进行督导; 3. 明确掌握客人预定情况,受理销售部门有关客情接待的预报,协助上级作出合理化安排; 4. 做好每日的工作及卫生检查工作,布置并检查当日重要接待工作,做好上传下达工作; 晋升空间:康乐部服务员--康乐部领班-康乐部主管-康乐部经理
新店开业,9月上岗,10月开业 1、精通专业知识,富有团队协作精神,踏实肯干,能适应不同班次安排。 2、具有较强的服务意识及管理能力,有一定的口语基础。 3、懂得酒店客房运作流程,布草及消耗品成本控制流程。 职位要求: 1、学历要求:大专以上;酒店管理相关专业知识 通晓客房部整体运作及管理工作,两年以上星级酒店客房部领班工作经验。具有良好的沟通协调能力。 晋升空间:客房领班--客房主管--客房经理
岗位要求: 1. 年龄21-35岁,中医或营养学专科以上学历; 2. 一年以上中医师、营养师、销售顾问等工作经验优先录取,应届毕业生亦可; 3. 具有较佳的形体及相貌,身体健康、符合从业资质; 4. 语言表达与行为举止有较好的修养; 5. 具备优良的协作沟通能力,及建立良好的客户关系网; 6. 具有良好的个人学习能力; 岗位职责: 1. 公司提供岗前培训; 2. 根据需求为客户提供优质顾问服务; 3. 了解并积极配合完成月度、季度、年度业绩考核指标; 4. 完成既定的业绩目标,努力在实践中提升自己的销售技巧; 5. 经过企业内部培训,掌握临床营养知识和公司项目知识; 6. 努力配合完成领导交付的各项任务;
新店开业,9月上岗,10月开业 1. 检查餐前工作是否准备就绪,如有短缺和不足应立即调节、补充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹钰特色,掌握销售技术,主动向客人推销菜式 3. 了解客人对餐饮的意见,并及时向上级汇报 4. 降低损耗,定期检查、清点餐厅设施设备及餐具 5. 负责每天检查餐厅区域。发现设施设备故障或损坏情况及时上报 6. 做好与前台、客房等所有相关岗位人员的协调工作, 满足客人的需求 7. 完成上级交派的其他任务 晋升空间:餐厅接待--餐厅主管--餐厅主管--餐厅经理 职位招聘6人
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,对菜肴的主料和辅料进行搭配; 2、负责门店的日常切配工作,及冰箱清理、清洁等日常工作; 3、协助厨师完成其他菜肴制作的工作。 任职资格: 1、18-40岁,普通话流利; 2、身体健康,有健康证,反应灵敏,沟通能力良好; 3、有中式烹饪技术证书优先考虑 4、服从领导管理,为人友好和善,有很好的服务意识。
新店开业,9月上岗,10月开业 1、负责工程维修部日常管理工作; 2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作; 3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理,指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作,发现问题及时组织人员处理; 4、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报; 5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况,并随时给予技术方面的指导; 6、领导安排的其他工作。 晋升空间:工程部学徒工-工程部副主管-工程部主管
新店开业,9月上岗,10月开业 1、负责工程维修部日常管理工作; 2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作; 3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理,指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作,发现问题及时组织人员处理; 4、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报; 5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况,并随时给予技术方面的指导; 6、领导安排的其他工作。 晋升空间:工程部学徒工-工程部副主管-工程部主管
要求年龄35岁以下 要求人品好 没不良嗜好 想发展有责任心的来。
工作内容: 1. 熟悉掌握中餐各类食材原料特性和搭配,熟悉各种菜系,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准SOP; 2. 按照研发部年度计划,根据新产品开发的计划排期,组织产品研究与开发,并负责完成各个时期制定岗位的产品研发责任指标及产品研发工作总结、汇报; 3. 收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解行业及网红产品、新奇特产品动态信息,提供给研发部门,供讨论,复制和研发; 4. 按照计划,研发和试制中餐领域的新产品,保证产品的质量和口味,同时通过器皿配备和造型搭配,提高顾客对产品的认可度; 5. 定期分析销售报表,对研发产品销售量排名进行分析、汇总,优胜劣汰,按照末位淘汰制度,建议将优势产品作为门店主推产品,剔除非优势产品,同时更新研发产品; 6. 审核研发产品的成本价格和销售价格及毛利率,确保合理使用原材料,控制研发产品规格和数量,减少损耗降低成本,并达到公司的相关标准; 7. 按照研发计划,组织自制产品技工定期的进行技术培训,规划、指导、考核和评估。 8. 完成上级临时交办的任务。 任职资格: 教育背景: ◆专业厨师院校 经 验: ◆年龄在35-45岁之间,有6年以上厨师经验,有3年以上厨师主管管理经验。 ◆有中餐热、冷菜品研发经验并有杰出菜品案例。 ◆精通中餐烹饪知识,通晓食品生产加工,善于发现问题并能进行改善。 ◆具备对加工间销售数据的分析、数据管控能力。(如:毛利率、成本、出成率等),有较强的逻辑思维能力、对市场有较强的洞察力。 技能技巧: ◆熟练掌握OFFICE办公软件 态 度: ◆有较好的业务能力能够按照计划完成培训,研发等任务,具备一定的执行力及抗压力,较强的沟通协调和团队协作及管理能力
新店开业,9月上岗,10月开业 1. 检查餐前工作是否准备就绪,如有短缺和不足应立即调节、补充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹钰特色,掌握销售技术,主动向客人推销菜式 3. 了解客人对餐饮的意见,并及时向上级汇报 4. 降低损耗,定期检查、清点餐厅设施设备及餐具 5. 负责每天检查餐厅区域。发现设施设备故障或损坏情况及时上报 6. 做好与前台、客房等所有相关岗位人员的协调工作, 满足客人的需求 7. 完成上级交派的其他任务 晋升空间:餐厅接待--餐厅主管--餐厅主管--餐厅经理 职位招聘6人
新店开业,9月上岗,10月开业 1. 协助上级完成温泉管理工作,负责温泉部的日常具体经营执行工作。 2. 可参与对客的接待,根据工作流程对员工服务进行督导; 3. 明确掌握客人预定情况,受理销售部门有关客情接待的预报,协助上级作出合理化安排; 4. 做好每日的工作及卫生检查工作,布置并检查当日重要接待工作,做好上传下达工作; 晋升空间:康乐部服务员--康乐部领班-康乐部主管-康乐部经理
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com