岗位职责工作内容1、负责软件部的研发工作;2、负责设计和搭建开发项目的系统架构,研究新技术和解决技术难点;3、负责平台的总体技术框架与设计,系统分析设计;完成相应的核心功能模块的代码编写;4、参与概要设计、详细设计和数据库设计;5、针对新人、普通开发人员进行有效辅导与培训,帮助其成长;6、研发团队管理,技术解决方案的编制,制定软件开发规范; 职位要求:1、 八年以上的开发经验,5年以上的大型系统架构经验;有MES,WMS,EMS,EAM,PLM等一个或多个系统的整体设计开发经验,有政府、企事业行业背景;2、扎实的java后端技术架构的设计能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基础知识,具备组件体系建设、具备微前端体系构建、具备vue和threeJS开发经验者优先;后端Java编程,熟悉各种设计模式,对StringBoot、SpringCloud等开源框架的底层设计思想有深入了解。3、对开源技术体系有长期的关注和充分的实践,特别是在高性能、大规模分布式异构系统方面有实施经验;4、具备海量数据处理的架构经验,熟悉典型业务场景下的数据架构方式,有关系型数据库、NOSQL数据库及内存数据库的综合运用经验;5、具有高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;6、有完整的产品开发经验,能够站在产品的角度下思考问题、梳理产品的技术边界,推动产品设计持续通用化,有中间件开发经验者优先;7、具有灵活解决问题能力和抗压能力,具备疑难问题排查、性能调优经验。
岗位职责:
1、技术平台和技术底座架构规划,平台级机制架构设计,建立平台级应用架构和数据架构,并指导开发落地;
2、负责总体系统技术架构设计,核心功能模块/核心机制代码开发;
3、主持非功能设计,管理并治理技术平台和技术底座的架构演进;
4、负责制定研发标准和开发规范及指引,并指导和推动落地;
5、参与技术方案和架构方案的评审,保证技术方案的先进性和可落地性,攻克关键技术架构难题;
6、与产品、研发和测试等团队密切合作,主动推动和协调团队落地工作任务;
职位要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,相关工作经验不少于5年;
2、有扎实的Java基础,在JVM原理、内存管理、Java多线程,各种锁机制、并发、性能优化和自动化运维有深厚经验;
3、具有丰富的大型IT系统的建设、实施经验;熟悉常见技术栈,尤其熟悉Spring Cloud全家桶、Druid/Hikari连接池、Rocketmq/kafka等常见消息队列;熟练掌握Java开发相关框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot优先;熟悉微服务及服务调用相关技术优先,如Docker、K8s、Dubbo、RestfulApi、SpringCloud等;熟练使用关系数据库(MySql或Oracle)并能够对优化SQL配置,提升SQL效率,合理进行SQL处理以提升性能,MySQL优先;熟悉分布式消息中间件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉缓存中间件(Redis等)并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置;
4、熟悉IT领域常见事务补偿、交易级数据保护、幂等机制、高可用集群机制、高并发机制、多中心机制;
5、熟悉数据建模过程;熟悉数据库事务、事务隔离、数据库锁机制、数据库索引优化;熟练掌握三大范式,并能在工程实施中合理进行反范式优化;
6、有过平台建设、完整产品化工作经验,有过主导产品化和平台化工作经验优先;
7、对技术演进保持敏感并持续跟进,如网络安全、中台技术(数据中台、业务中台)、微服务架构、大数据、分布式部署等。
8、有电商方向互联网项目经验者优先。
职位要求
学历与经验:
计算机科学或相关领域的本科及以上学历,至少5年以上软件架构或相关领域的工作经验。
技术能力:
精通Java编程语言,具有扎实的编程基础和良好的编程习惯。
熟悉常用的设计模式,对软件架构有深入的理解和实践经验。
熟悉微服务架构、容器化技术、持续集成/持续交付(CI/CD)等现代软件开发方法。
问题解决能力:
能够快速定位和解决日常研发中遇到的问题,包括代码debug、性能优化等。
具备良好的逻辑思维能力,能够从复杂的问题中提炼出关键信息,提出有效的解决方案。
产品设计能力:
对产品设计有基本的理解,能够根据业务需求,提供合理的软件系统设计方案。
能够与产品经理、UI设计师等相关人员紧密合作,共同推动产品的设计和开发。
团队协作与沟通能力:
具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与技术团队、业务团队等多方进行有效沟通。
能够承担压力,具备高度的责任心和敬业精神,对团队和公司的目标保持高度一致。
其他要求:
对新技术保持敏感和好奇心,能够持续关注行业动态,推动团队的技术进步。
有大型项目经验者优先,能够展示过往成功项目的设计和实现成果。
需携带以往项目roadmap、详细设计、数据库设计等相关设计文档。
福利和待遇:
1.试用期三个月,
2.因公交通费实报实销;
3.带薪年假,法定节假日放假;
4.上班时间:8:30-17:30
5.双休,法定节假日;
6.年度公司组织旅游;
7.生日蛋糕卡,节日相应食品,水吧咖啡畅饮,生活用纸自取,定期水果,冷饮等福利。
8.因办公产生的一切费用报销(包括交通费、文件打印费、加班餐费、加班打车费等等)。
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职位福利:带薪年假、节日福利、交通补助、通讯补助、生日福利、五险一金、周末双休
职位亮点:年轻化团队、发展前景好
岗位职责工作内容:
1、技术选型:主导制定重点产品的Web前端架构和Web前端技术选型;
2、架构设计:负责前端技术方案的架构设计和实现,负责公司前端公共库、框架和关键模块的开发和改进;
3、工具建设:推动前端工程化,自动化和工具化建设;
4、文档撰写及测试:前端技术体系和开发规范的文档撰写、CodeReview和单元测试;
职位要求:
1、本科,计算机、软件开发工程相关专业,5年以上Web前台、数据展示、前端架构优化工作经验,具有大型网站开发、框架、前端应用控件开发经验;
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,熟练手写原生JS代码,精通各种前端调试工具, 熟悉JS性能优化,了解ES5、6、7;
3、具备扎实的Web前端技术架构的设计能力,熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基础知识,具备组件体系建设、具备微前端体系构建;
4、熟练掌握Vue.js,以及掌握其他任意一种前端框架,如:React.js、Node.js、Angular.js等;
5、熟悉web3d开发、了解threejs者优先;有gis开发经验者优先;
6、有互联网大厂背景和移动端App、服务端经验者优先,有大型项目总体架构设计和带团队经验者优先;
7、对工程化有深入的理解,理解原理,实现路径,演化路径;
8、对产品能提出合理的建议;
9、高效、乐观开朗积极向上、沟通协调能力强、有责任心、团队协作精神
岗位职责工作内容1、负责软件部的研发工作;2、负责设计和搭建开发项目的系统架构,研究新技术和解决技术难点;3、负责平台的总体技术框架与设计,系统分析设计;完成相应的核心功能模块的代码编写;4、参与概要设计、详细设计和数据库设计;5、针对新人、普通开发人员进行有效辅导与培训,帮助其成长;6、研发团队管理,技术解决方案的编制,制定软件开发规范; 职位要求:1、 八年以上的开发经验,5年以上的大型系统架构经验;有MES,WMS,EMS,EAM,PLM等一个或多个系统的整体设计开发经验,有政府、企事业行业背景;2、扎实的Web前端技术架构的设计能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基础知识,具备组件体系建设、具备微前端体系构建、具备vue和threeJS开发经验者优先;3、对开源技术体系有长期的关注和充分的实践,特别是在高性能、大规模分布式异构系统方面有实施经验;4、具备海量数据处理的架构经验,熟悉典型业务场景下的数据架构方式,有关系型数据库、NOSQL数据库及内存数据库的综合运用经验;5、具有高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;6、有完整的产品开发经验,能够站在产品的角度下思考问题、梳理产品的技术边界,推动产品设计持续通用化,有中间件开发经验者优先;福利和待遇:1.试用期三个月。2.因办公产生的一切费用报销(包括交通费、文件打印费、加班餐费、加班打车费等等);3.带薪年假,法定节假日放假;4.上班时间:8:30-17:305.双休,法定节假日;6.年度公司组织旅游;7.生日蛋糕卡,节日相应食品,水吧咖啡畅饮,生活用纸自取,定期水果,冷饮等福利。7、具有灵活解决问题能力和抗压能力,具备疑难问题排查、性能调优经验。职位福利:通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建
【岗位职责】
1.负责制定公司的信息系统安全策略和安全管理体系;
2.对现有系统进行风险评估并提出改进建议
3.建立并完善系统的网络与数据保护机制:
4.针对不同类型的威胁采取相应的安全措施来保障系统和数据的完整性和安全性:
5.与各部门合作开展相关工作
【任职资格】
1、大学本科或以上学历,5年 信息安全相关工作经历:
2、熟悉信息安全等级保护规范,有实施等保三级或以上的经历;
3、熟悉ISO27001等信息安全管理体系:
4、了解主流安全模型框架,包括但不限于CARTA、零信任、CSF等
5、熟悉主流厂商的安全产品:
6、具备大型企业信安体系架构设计经验,有制造业经验优先;
7、有较强的求知欲和学习能力,良好的沟通和文档能力;
【工作时间】
8:30-18:00,双休
【福利待遇】
1.晋升通道稳定完善,高绩效者每年两次调薪,晋升空间大;
2.专业培训,公司不定期组织培训,提升工作技能;
3.入职缴纳五险一金, 提供高温补贴,年终奖根据考核发1-3个月左右;
4.休假:享受国家法定节假日,双休制,带薪春节假期(10-13天);
5.住宿:公司为员工免费提供酒店式公寓住宿,生活设施齐全,包括无线网、电视、空调、热水器、阳台等;
6.用餐:公司提供免费工作餐;
7.交通:集团总部免费大巴往返市区、高铁站;
8.购房:购买得力房产享有员工优惠;
9.社团:有各类生活协会,如篮球协会、羽毛球协会、摄影协会等,不定期组织相应比赛;
10.节日福利:水果、超市购物卡等;
11.其他福利:员工宿舍区有便利超市、24小时自助银行、篮球场、健身房、图书馆、乒乓球室、台球室、多功能厅等设施,员工可凭上岗证免费使用;
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