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职责描述:1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系,
7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。
任职要求:有美业经验者优先录用
职位简介:
1、负责学生和家长关于教育方面的咨询工作,挖掘家长需求。对学生的学习状况做出分析与诊断。并根据客户的实际情况提供最优化方案。
2、按照公司制定的校区招生目标完成或超额完成业绩目标。
3、做好市场开发,招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案。
4、与教务教学进行部门间配合协调工作,做好家长与教师之间的衔接工作。
任职资格 :
1、专科及以上学历。对教育行业有一定了解、有教育咨询行业和销售经验者优先。
2、善于与人沟通、有感染力和亲和力、自信稳重,言谈举止大方得体。
3、有较强的销售技巧、营销意识,能洞察客户心理,掌握客户需求。
4、性格开朗,头脑灵活,反应速度、应变能力强。
5、有责任心、进取心,做事积极严谨执行力强学习能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、包住、节日福利
市场部 工作内容: 负责温泉酒店的市场调查、协议客户的开发、激活与维护,酒店日常经营数据收集与分析,根据市场变化提交合理的销售方案报上级审核,负责营销活动的执行与落地; 任职要求: 1、男女不限,22 岁以上,仪表端庄,身体健康,精力充沛; 2、身高:男 168cm以上、女 158cm以上; 3、语言:普通话标准,语言表达清楚; 4、认同经温泉酒店价值观,有一定的销售经验; 特别说明: 1、中专以上学历,1 年及以上销售经验; 2、了解酒店相关知识; 3、良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。 4、数据的分析能力; 5、优秀的执行力 6、诚信,正值、勤于思考,敏于实践: 7、积极乐观、易与人相处,良好的职业道德及团队合作精神
岗位内容:
1. 负责校区新学员日常招生、维护管理,包括约请,接待,答疑,排课,活动宣传等
2. 负责公开课宣传活动策划
3. 与家长沟通,维护,家校衔接
任职要求:
1. 最好教育行业相关经验
2. 具备较强的市场敏感度和洞察能力
3. 态度积极主动,善于沟通和协调,在压力下能够高效完成任务。
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