沈河区招聘电话客服专员:(高福利待遇) 工作内容:为公司老客户讲解产品,指引客户在公众号商城自主下单购买。室内办公不跑外,无需自己开拓客户。 薪资待遇:无责底薪3750+补助500+高提成,部门人均收入8000以上,提供五险一金,入职带薪培训。 工作要求:18-35周岁,学历高中及以上,需具备良好的沟通能力。 工作时间:早9.00-晚7.00,周末双休,节假日休息 工作地点:沈阳市沈河区沈阳北站地铁口新地中心3号楼11楼
工作内容: 1、开发客户,并做好后期客户维系工作。 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 3、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
职位描述 全天室内办公,无需外出开发客户,一切资源公司提供。 主要职业: 1.受理及主动联系公司内部客户,针对客户问题,给予正确及满意回答。 2.与客户建立良好关系,熟悉及挖掘客户需求,并及时提供服务。 3.针对公司内部客户进行新产品推广,使其感受度、信任度、满意度不断提升。 任职资格: 1.18-35周岁大专(含)或以上学历; 2.须持有大专及以上毕业证书参加面试,否则不予面试,实习生学信网可查到学籍证明; 3.具备较强的学习能力和优秀的工作能力; 4.性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和抗压能力; 5.有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有挑战高薪,晋升欲望强烈者优先录取。 薪资待遇: 1.试用期:无责底薪2350元 绩效(12%-20%) 奖金 五险一金,人均月收入5200元左右; 转正后:无责底薪3250元 职级津贴(50-1600元) 奖金(12%-20%) 五险一金 防温降暑费500/年 节日福利2400/年 生日费100/年 取暖费60平 员工健康体检 1年以上续期提奖,人均收入8000元左右; 2.所有员工均为平安集团正式员工,签订正式劳动合同,入司即上五险一金; 3.有完善的晋升体制,公平透明,每年有四次升职加薪的机会!不按辈分年龄排级别,只要你有能力,你就是下一个管理者; 4.每年一次免费全身体检 每年2次旅游机会,并且还有外出学习机会,非常适合刚毕业没有经验的你! 面试地点:沈阳市铁西区兴工街北三东路海韵广场C座5楼(名都嘉年华正门对面,沈阳站后身西出口)
我们招聘的岗位是信贷经理,主要负责通过多种展业方式,寻找有贷款需求的客户。贷款行业是刚性需求,不需要你去启发客户的贷款意愿,只要努力找到有贷款需求的人,满足他们的贷款意愿即可。 一、职业发展 在普惠我们需要你做什么? 1、获取客户 2、业务跟进 3、客户服务 4、合规控制 在普惠能够给你什么? 1、业务调整成长、晋升机会多 2、达成销售模型,月入轻松过万 3、优秀的模式、管理团队和培训机会,让你成为行业的专家 职业地展? 客户经理--业务主任--营业经理--总监 二、收入待遇 1、收入=底薪+无抵押产品佣金+有抵押产品佣金 2、级别底薪=无抵押模块金额+有抵押模块金额 3、绩优佣金=基础佣金*绩优奖金比例 三、福利待遇 六险二金(医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、团体意外险,住房公积金、企业年金) 采暖补贴、防暑降温、免费体检、员工旅游、带薪年假、过节费、生日福利,婚假、产假、陪护假等。 面试地址:沈阳市黄姑区岐山路北陵大街21号平安财富中心25楼2503 联系电话13109859200
工作职责 1. 负责按照公司要求,执行开展区域内的汽车租赁、销售业务;2. 新租赁客户业务的拓展、洽谈、成单、售后追踪业务;3. 与意向客户达成初步签约意向,并完成后续销售工作;4. 对销售过程和结果进行分析,总结经验提出相关制度和流程的改进建议;5. 积极反馈客户使用中的各类问题,提出合理建议与意见,促使流程与服务的优质化;6. 定期对现有客户进行维护。任职要求:1.大专及以上学历,金融专业或市场营销相关专业;2. 具备良好的销售、沟通技巧,有租赁高端客户的经验及思路,有一定的客户资源者优先;3. 有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、或企业大客户销售,2-3年及以上的工作经验;4. 能够承受工作压力,喜欢挑战性工作;5. 能熟练地使用电脑、能制作提案书;6. 具有良好的沟通能力和团队合作能力。
岗位职责: 1、根据公司要求收集客户信息,对客户信息进行分析&归类; 2、挖掘客户需求,根据公司发展要求,进行针对性的销售; 3、管理售前客户档案,与客户建立良好关系,促进成交; 4、在团队协同下,按计划完成销售的年度/季度目标; 岗位要求: 1、阳光开朗,善于沟通,理解能力强,拥有一颗积极上进的心; 2、不甘平庸,想要冲刺更精彩的人生,哪怕路上困难重重; 3、喜欢人力资源行业。 岗位要求: 全日制专科以上学历 投递说明: 直接投递即可 其他描述: 薪酬结构:基本工资+提成+奖金+满勤+话补+节日福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、无责任底薪+补贴+提成奖金+年终奖 ; 2、不定期下午茶团建 3.上班时间:9:00-18:00,每天8个钟; 4.公司每年组织员工国内旅游; 5.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6.签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金; 7.提供电脑补贴等等福利; 8.入职满一年享有5天带薪年假; 9.优秀业务人员,有机会获得国外游奖励。
工作内容 1)帮助顾客识别风险 A、帮助顾客识别家庭风险。 B、帮助企业识别风险。 2)帮助顾客选择风险防范措施 A、帮助顾客做好家庭财务计划。 B、帮助企业进行风险防范。
岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营及管理; 6、上级主管交办的其他工作。
1.通过电话方式维护老客户 2.通过微信方式促进关系
主要负责维护老客户,通过微信和电话的方式。
1、办公室电话回访; 2、负责客户信息录入和变更; 3、为客户解答疑问; 4、介绍公司产品。
求职前请仔细阅读:此工作并非保险业务员,求职者入职没有收费情况,请区分开。非传统电销 全天职场内办公,无需外出。我们是以服务维护老客服为主。 ↓↓↓R福利待遇: 1、面试通过即签订正式的劳动合同,属正式编制员工,五险一金和商业保险。 2、底薪2850+高额提成(12-25%) +全勤奖+过节费。平均工资8000+12000 3、公司提供带薪培训,周一到周五上班,享有带薪年假,婚假,产假,双休日及法定节假日休息。 4、优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、 生日礼金。 6、节日礼金. 7、取暖费报销 8、公司为您补充商业保险。 9、公司定期体检,,免体检费。任职资格:1、20-30岁 大专(含)或以上学历; 2、须持有大专及以上毕业证书参加面试,否则不予面试; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 84、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;风5、 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。区6、有挑战高薪,晋升欲望强烈者优先 投递简历 立即沟通
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