岗位职责: 1、负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案; 2、协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 3、完善并建立培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历。 2、专业不限。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。 4、具有大型企业工作经验者,具有保险行业工作经验者优先。 注:正式内勤编制,签订劳动合同。稳定且具有竞争力的薪酬标准。职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、通讯补助职位亮点:上市500强央企正式劳动合同,六险二金。
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
5、具有良好的公关策划与实施能力;
6、具有良好的书面表达能力。
福利待遇:
薪资收入=无责底薪 绩效提成 奖励津贴
工作时间:
上午8:30-下午17:00,中午11:30-13:30休息,周末双休,法定节假日休息
职位福利:补充医疗保险、弹性工作、带薪年假
岗位内容:
1. 负责保险业务培训的设计、统筹和实施;
2. 根据公司需要,组织开展现场或网络培训,培训范围涵盖销售技能、产品知识、保险实务等方面;
3. 配合上级领导制定培训计划和培训体系,积极跟进培训成果;
4. 收集汇总员工反馈意见,及时进行培训策略调整和优化;
任职要求:
1. 具有较好的保险业务基础知识,熟悉业务流程;
2. 具备一定的讲解能力,对于保险产品和实务具备较深的理解;
3. 工作认真负责,具有高度的服务意识和良好的团队协作精神;
4. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够积极主动地与员工沟通交流。
岗位职责:
1、培训体系搭建、课程研发工作;
2、培训流程组织、主持工作;
3、培训课程讲授;
4、根据业务需求,不断调整培训方向、内容;
5、辅导老师工作监督检查、问题汇总反馈;
岗位要求:
1、统招二本及以上学历;
2、沟通表达能力好,表现力、感染力强;
3、熟悉K12教育行业(线上最佳);
4、吃苦耐劳、接受加班;
5、学习能力强,自我提升意识强;
6、能熟练操作OFFICE办公软件;
福利待遇:
1,每周双休,六险一金,带薪年假
2,餐补,小零食,下午茶☕️
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
5、具有良好的公关策划与实施能力;
6、具有良好的书面表达能力。
福利待遇:
薪资收入=无责底薪 绩效提成 奖励津贴
工作时间:
上午8:30-下午17:00,中午11:30-13:30休息,周末双休,法定节假日休息
职位福利:补充医疗保险、弹性工作、带薪年假
岗位职责: 1.建立健全客服培训管理体系,并落实执行; 2.引导.组织.监督员工培训工作; 3.根据培训需求,掌握相关方法论和课程设计能力 4.负责培训数据收集整理并分析。 任职要求: 1.具有良好的语言表达.沟通及协调能力,熟悉office办公软件使用; 2.有责任感,有耐心,敬业.稳重.严谨,有一定的组织管理能力.沟通协调能力,具有团队合作精神; 早九晚六:双休
岗位职责: 1.建立健全客服培训管理体系,并落实执行; 2.引导.组织.监督员工培训工作; 3.根据培训需求,掌握相关方法论和课程设计能力 4.负责培训数据收集整理并分析。 任职要求: 1.具有良好的语言表达.沟通及协调能力,熟悉office办公软件使用; 2.有责任感,有耐心,敬业.稳重.严谨,有一定的组织管理能力.沟通协调能力,具有团队合作精神; 早九晚六:双休
一、主要职责
1、学习公司的各类产品,包括寿险、养老险、财产险、理财险、银行、信托、股票、基金等全金融领域的培训;
2、学习理财规划的相关知识,鼓励有余力者考取更多专业证书;
3、帮委托人进行需求分析,定制个性化解决方案;
4、协助领导管理团队事务;
5、给团队成员进行培训、讲课;
6, 志存高远,乐于挑战,渴望成长和蜕变
二、基本要求:
1、普通话标准
2、能熟练使用办公室软件
3、具有良好的职业道德
4、具备责任心、耐心、亲和力、性格开朗、大方自信
5、能较快适应新环境、较好的学习能力、有较强的沟通能力、团队意思较强
*销售、会计、行政、文秘、人力资源专业可优先考虑
三、福利待遇:
1、试用期一个月(试用期不定岗,全程带薪培训学习,一个月试用期学习完毕熟悉行业后自主选岗)。
2、新人综合月均收入5千左右。年薪可达10w起。
3、不定期员工活动 团建 旅游 生日关怀 节日福利。
上班时间:早八点半下午五点,中午十一点三十至一点午休,周六周日双休。
公司地址:大连市中山区东亚银行大厦
乘车路线:15路 、16路、 534路、 710 路 、708路、 19路 、30路 、703路 (公交车站中山广场站)
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com