岗位职责:
1、组织建立暖通专业各项管理制度、SOP作业指导书,并全面控制执行;
2、根据公司、部门经营目标,确定暖通设备年度、月度主要工作计划与任务,分解、细化到各管理区域,并总体控制实施;
3、负责所管辖区域人员安全管理及员工的目标设定、培训及考核;
4、制订设备点检保养制度,组织协调对动能设备按期维护、维修、保养,并推进其实施;
5、对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改,严防安全事故发生;
6、协调暖通设备突发事故应急处理;
7、协调动力设备节能降耗;
8、每季度组织对应急物资检查及应急预案演练、总结、纠正;
9、动力系统设备技术档案管理;
10、暖通系统精益项目、节能降耗、技改等升级改造类技术支撑及项目实施。
任职要求:
1、大学本科以上学历,给排水、暖通、废处理、电气等专业。
2、有暖通方面的运行经验不少于5年;
3、熟练掌握暖通设备的操作维修,熟练读取暖通图纸,并具有机械维修等专业知识;
4、具备较强的逻辑思维能力和判断力;具有一定的管理及语言表达能力。
岗位职责:
1、负责医院内部打印机电脑等办公设备的软硬件故障运维;
2、负责医院内部打印机电脑等办公耗材的配送、回收工作;
3、负责打印机电脑等办公耗材仓库的管理工作;
任职要求:
1、有责任心,良好的沟通能力和团队精神;
2、具备打印机故障判断、故障修复、整机拆解、配件更换以及驱动安装等能力;
3、熟悉电脑操作系统以及office办公软件;
岗位职责:
1、组织建立废水处理系统各项管理制度、SOP作业指导书,并全面控制执行;
2、根据公司、部门经营目标以及厂务管理部内部目标,确定废水处理系统设备年度、月度主要工作计划与任务,分解、细化到各管理区域,并总体控制实施;
3、制订废水处理系统设备点检保养制度,组织协调对动能设备按期维护、维修、保养,并推进其实施;
4、对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改,严防安全事故发生;
5、负责废水处理系统设备突发事故应急处理、设备节能降耗以及设备技术档案管理等;
6、新装废水处理系统系统设备改造、整改工作;
7、所辖区域、范围的安全生产***责任人,落实安全生产责任制,推进法律法规及公司制度在本辖区的贯彻执行,建立健全本辖区安全管理制度及操作规程,推进本辖区安全培训、应急预案演练、事故事件调查处理等工作落实;
8、协助落实年度精益管理各项指标(提案改善、焦点课题等),积极参加精益推行的各项活动。
任职要求:
1、10年以上工作经验,7年以上管理类岗位工作经验,承担过相关生产型企业类型工作;
2、组织、指导下属解决现场设备技术问题,排除故障;
3、在设备机械、电气、给排水技术方面有较扎实理论知识和经验;
4、工作务实、负责、敬业、认真、主动,具有合作精神和协调能力;
5、良好的人际和良好的组织协调能力;
6、人力发展的规划能力与意识。
岗位职责:
1、组织建立废水处理系统各项管理制度、SOP作业指导书,并全面控制执行;
2、根据公司、部门经营目标以及厂务管理部内部目标,确定废水处理系统设备年度、月度主要工作计划与任务,分解、细化到各管理区域,并总体控制实施;
3、制订废水处理系统设备点检保养制度,组织协调对动能设备按期维护、维修、保养,并推进其实施;
4、对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改,严防安全事故发生;
5、负责废水处理系统设备突发事故应急处理、设备节能降耗以及设备技术档案管理等;
6、新装废水处理系统系统设备改造、整改工作;
7、所辖区域、范围的安全生产***责任人,落实安全生产责任制,推进法律法规及公司制度在本辖区的贯彻执行,建立健全本辖区安全管理制度及操作规程,推进本辖区安全培训、应急预案演练、事故事件调查处理等工作落实;
8、协助落实年度精益管理各项指标(提案改善、焦点课题等),积极参加精益推行的各项活动。
任职要求:
1、10年以上工作经验,7年以上管理类岗位工作经验,承担过相关生产型企业类型工作;
2、组织、指导下属解决现场设备技术问题,排除故障;
3、在设备机械、电气、给排水技术方面有较扎实理论知识和经验;
4、工作务实、负责、敬业、认真、主动,具有合作精神和协调能力;
5、良好的人际和良好的组织协调能力;
6、人力发展的规划能力与意识。
按照客户要求和公司开发目标实施新产品和改型产品的开发设计(设计、设计验证,设 计评审、设计确认,试制验证、规范制定、设计发布); 实施产品设计更改工作(发起预更改评审,制定设计方更改方案,设计验证,更改放行,实施设计更改); 实施现有产品的设计持续改进,(改进方案,改进设计,设计验证,设计确认,设计评 审,设计发布); 根据分管职责定义,识别和评审来自于法规、客户、标准和行业规范的要求,组织建立 企业级的设计规范和技术规范; 参与客户开发工作的管理; 参与内外部质量问题的分析,并推动执行设计质量问题的解决方案。任职资格:1.统招本科及以上学历2.两年以上相关工作经验,熟练使用三维二维设计、绘图软件;3.会使用CAE分析软件的优先考虑。 职能类别:技术研发工程师
岗位职责:
1、组织建立暖通专业各项管理制度、SOP作业指导书,并全面控制执行;
2、根据公司、部门经营目标,确定暖通设备年度、月度主要工作计划与任务,分解、细化到各管理区域,并总体控制实施;
3、负责所管辖区域人员安全管理及员工的目标设定、培训及考核;
4、制订设备点检保养制度,组织协调对动能设备按期维护、维修、保养,并推进其实施;
5、对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改,严防安全事故发生;
6、协调暖通设备突发事故应急处理;
7、协调动力设备节能降耗;
8、每季度组织对应急物资检查及应急预案演练、总结、纠正;
9、动力系统设备技术档案管理;
10、暖通系统精益项目、节能降耗、技改等升级改造类技术支撑及项目实施。
任职要求:
1、大学本科以上学历,给排水、暖通、废处理、电气等专业。
2、有暖通方面的运行经验不少于5年;
3、熟练掌握暖通设备的操作维修,熟练读取暖通图纸,并具有机械维修等专业知识;
4、具备较强的逻辑思维能力和判断力;具有一定的管理及语言表达能力。
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