工作内容: 1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。 2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4. 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。 5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。 7.上级安排的其他专项工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,有酒店或物业等服务工作经验者优先。 2.形象气质佳,有亲和力,服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力。 工作时间: 朝九晚六,单休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:试用期2个月,试用起薪2800-3000元/月,转正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年终奖金。 2、福利待遇:餐补,购买五险一金及额补充商业保险(补充医疗险),员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展:公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系,一年一次等级测评及调薪机会,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台
岗位职责: 1、巡视项目设施设备并对巡查中发现的问题进行处理; 2、处理报事报修; 3、巡视照明、配电箱,协助电梯人员对电梯进行巡查; 4、协助班组其他工作或计划维修。 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历优先,年龄20-30岁,身高168cm以上,持有电工操作证; 2、有较强的服务意识,良好的突发事件处理和控制能力; 3、对水、电、气、土建、门窗等有一定的理论知识; 4、良好的综合维修能力,熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。 工作时间:朝九晚六,单休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:试用期2个月,试用起薪2800-3000元/月,转正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年终奖金。 2、福利待遇:餐补,购买社保及额补充商业保险,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展:公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系,一年一次等级测评及调薪机会,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台
岗位要求: 1.高中及以上学历,持有电工/水工操作证。 2. 良好的综合维修能力,熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。 3.有亲和力,有较强的服务意识,具备良好的沟通能力,具备突发事件处理和控制能力。 4. 具备1年以上同岗位工作经验。 薪酬福利: 1.上班时间:平均月休4天,并享法定11天假期。 2.福利待遇:公司提供餐补,购买六险一金,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金、生日会、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。
岗位要求: 1. 中专及以上学历,男身高175cm以上。 2.有服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力。 3. 具备1年以上同岗位工作经验,无犯罪记录及纹身。 薪酬福利: 1.上班时间:平均月休4天,并享法定11天假日。 2.福利待遇:公司提供餐补,购买六险一金,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金、生日会、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。
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