瓦力游戏官方网站版玩法大全_沙吧体育平台下载安装

亿博体育串子体育真人

任职资格：
1、大专以上学历；
2、至少2年以上，PE工程师岗经验；
3、有电子快消品行业也可（例：电子烟、蓝牙耳机、音箱、USB、无线设备产品等）；
4、熟悉新产品导入流程，对电子或结构熟练掌握，并有一定的工作经验；
5、能主导新产品导入各阶段工艺优化改善，并推动新产品在导入过程中问题点的改善；
6、熟练使用3D绘图软件，会出工程图等。

岗位职责：
1、参与新产品开发前期工作，提出量产可行性相关的设计改善建议；
2、负责新产品试产过程中工厂段的对接和试产安排；
3、负责试产物料进度的跟踪，备料确认，试产前检查；
4、负责新产品试产过程中部品/整机/测试/包装阶段相关问题（外观和性能）的收集、整理、改善进度跟进（解析、改善优化）、验证、完善以及标准化，参与试产结果的评估；
5、负责评估供应商的产线规划/人员配置/工时分布/作业标准；
6、负责编制或审核新产品的组装/测试/包装的SOP，并归档；
7、负责主导量产交接，协助采购评估新供应商的生产制程相关能力。

福利：
1、工作时间：5.5天制，周一至周五8:30-12:00 13:40-17:30 周六9:00-12:00（周工作日不超40H）；
2、薪酬福利：
试用期：基本工资10-12K/月（无绩效）
转正后：基本工资（10-12K/月）绩效（工资的10%幅度）
3、食宿问题：提供宿舍，提供中/晚餐（个人6元/餐）；
4、社会保障：五险一金；
5、假期福利：带薪休假（法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等）。

亿博体育串子体育真人

岗位要求：
1、年龄18-42，初中以上学历；
2、从事过焊锡的岗位经验，有电子烟行业优先。

薪资组成：（试用期1个月）
试用期：底薪2360 岗补200 全勤50 加班费（加班费按劳动法计算）
转正后：底薪2360 岗补400 全勤50 加班费（加班费按劳动法计算）

工资福利待遇：
1、长白班坐班，工资按劳动法（底薪2360元，工作日加班20.34元，休息日加班27.13元，节假日加班40.69元）；
2、全勤奖50元/月，订单稳定，加班多，月综合工资5000元~6000元，每月15号发工资；
3、为员工购买五险一金，每满工作一年享受5天有薪年假，节假日有薪假；
4、公司厂区内设有饭堂、宿舍，员工提供吃住（宿舍水电费平摊、中餐和晚餐各6元/餐）；
5、其它福利：每月生日会、节日礼品及不定期组织员工文体和户外团建活动等。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

亿博体育串子体育真人

【工作概述】
通过电话、邮件、在线咨询等方式，为客户提供关于国际/国内机票、酒店方面的咨询、预订、退改服务及处理投诉。
【任职要求】
1、大专及以上学历，1年左右电话客服或咨询经验，了解机票、酒店、旅游产品预订知识尤佳，若条件优秀，学历可适当放宽；
2、沟通表达良好，粤语或者英语听说熟练；
3、具备较好的客户服务意识和服务技能；
4、能够接受工作综合排班，能适应翻班制度（7:00-16：00 ；8：00-17：00 ；9：00-18：00；14：00-23：00；15：00-24：00；16-1 ）及节假日值班。
5、年龄：20-34岁
【工作时间】
1）首月培训月：朝九晚六，周末双休
2）进入岗位后：五天八小时轮班工作制，体息日不固定为周末或国家法定节假日（国家法定节假日若安排轮班，三倍薪资计算）。
3）轮班具体安排，每周三出下周班表
【薪资福利】
1）入职即购买五险一金，按广州市规定进行缴纳，公积金个人占比12%，企业占比8%。
2）90后互联网氛围，扁平化管理；丰富的团队活动（俱乐部、生日趴、户外拓展等）;各种节假日福利及下午茶……
3)特价旅游产品，游游互助计划（关爱父母家人）
4）正职薪资结构如下：
转正前：
•基本薪资5000~6000/月 20元/工作日出勤补贴语言津贴全勤其它津贴奖金（入职第一个月培训期综合7000-8000元/月左右，试用期综合8-9K/月）
转正后：
•基本薪资5000~6000/月 20元/工作日出勤补贴语言津贴全勤其它津贴奖金（综合8-12 K/月）
【上班地址】
番禺区-中铁诺德中心

海南商务经理

10000-15000元海南藏族自治州应届毕业生大专

亿博体育开户最新网址

北京达飞安评管理顾问有限公司·

感兴趣

亿博体育串子体育真人

一、行业优势： 1、良好的收入模式：基本工资（3000元/月无责底薪） 300餐补比例提成（合同额-评审费）×（25%～40%）年终奖超额奖.(年收入15万----30万左右） 2、良好的人脉资源：主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽，有助于形成自己的人脉关系； 3、提供系统的岗前培训，良好的职业发展前景。 4、安全评价属于法律强制性的行业，是知识性高科技朝阳行业。二、岗位工作内容： 1、在区域内独立开展销售业务，以区域内大客户为主线、为重点销售； 2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施； 3、建立健全的区域客户信息管理体系； 4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订； 5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理； 6、分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度； 7、完成部门领导交代的其它临时事宜。三、岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有良好的沟通能力和组织协调能力； 3、工作积极主动，勇于挑战，能承受较强的工作压力； 4、年龄25岁----45岁，性别不限，品貌端正； 5、会基本的电脑操作（办公软件会用）四、优势政策公司具有国家安监总局颁发的 1、安全评价甲级资质 2、公安消防部门颁发的消防安全评估一级资质 3、国家电监会认定的电力标准化一级评审机构、 4、交通部批准的交通运输标准化一级考评机构 5、水利部认定的水利标准化一级评审机构。五、招聘流程（1）初步面试：通过电话或视频、邮件等方式初步沟通；（2）资质审核：通过测试题，进一步筛选岗位匹配候选人；（3）内部审批：呈报公司领导批示；（4）审批通过：参加岗前培训；（5）培训通过：进入试用期。