工作职责: 1、负责办公室日常行政工作,包括但不限于前台工作,办公室补给,费用支付及报销,公司车辆管理及调度安排等; - Responsible for office administrative work, including but not limited to front desk duties, procurement of office supplies, expense settlement and claims, and company car management and arrangement; 2、负责公司人员及宾客的接待工作; - Responsible for reception of colleagues and visitors; 3、为高级管理人员提供全面秘书和行政支援,处理行程安排,包括机票和酒店预订,及会议安排等; - Provide all round secretarial and administrative support to senior executives, including handling travel arrangement, flightbooking, hotel booking and meeting arrangement; 4、根据需要提供和支援其他行政事务. - Provide support in other administrative duties as required. 岗位要求: 1、本科以上学历,2-3年或以上相关工作经验,有过行政秘书类相关工作经验者优先考虑; - Bachelor Degree and above, minimum 2-3 years of secretarial or administration experiences, experience incompany secretarial work would be an advantage; 2、优秀的组织协调及人际交往能力,能够独立处理事务,工作主动,做事有条理,注重细节,有较强的责任感; - Good coordination and interpersonal skills, ability to work independently, selfmotivated, well-organized, detail-oriented, and strong sense of responsibility; 3、能很好的使用MS Excel, Word, PowerPoint, 会中文输入法; -Good computer skills including MS Excel, Word, PowerPoint and Chinese word processing; 4、有较强的语言表达和沟通能力,粤语及普通话流利,英语良好; -Good communication skills, fluent in both Mandarin and Cantonese, good in English;
岗位职责:
1. 负责小鹏总部园区(约38万平米)设备设施的综合运营管理,包括对设施设备运行的安全、质量、成本、效率以及其它管理指标达成;
2. 负责制定总部园区的《设备设施管理标准》,建立自有及租赁区域的设施运行维护管理体系,提升设施设备的运营能力和效率;
3. 负责总部园区内所有设备的周期性维保及应急维修工作;
4. 负责统筹新建总部园区的承接查验,根据问题清单进行整改闭环;
5. 负责水、电、气等能源及工程耗材的成本管理,根据能源管理数据提供专业的能源运行优化方案;
6. 具备供应商全流程管理经验,监督考核供应商日常服务质量,保障工程团队高效运转;
7. 负责工程资料的文档管理,包括施工图纸、运行文档、维修记录等;
8. 负责设施设备类管理标准沉淀、制度流程建设等,并结合小鹏实际管理需求,编订工程管理体系文件,指导全国其他办公室的设施设备安全、高效运营;
9. 负责项目周边属地关系维护(电力、通信、自来水等),建立密切、高效合作关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,7年以上工作经验,有10万平米以上的综合园区或者写字楼的设备设施管理经验,曾担任部门经理岗位5年或以上优先;
2. 熟悉国家相关法律法规及行业标准和物业的设备设施维修保养,具备供配电、暖通、给排水、电梯系统等相关专业知识,具有IBMS运营管理经验者优先;
3. 有处理各类突发事件方面具有丰富的经验,具备发现问题的敏感度,钻研精神,持续改进创新精神;能承受较大强度的工作压力;
4. 较强的供应商管理能力、沟通以及协调能力,具有较强的服务意识;
5. 较强的外联、公关能力以及风控意识;
6. 具有承接查验新楼宇或者园区经验优先;
岗位职责:
1、基地生产能力提升策划;
2、基地同期生产指标管控;
3、基地生产管理系统优化升级:
4、基地多车型多车间,生产调度逻辑拉。
任职条件:
1.本科及以上学历,机、电类,车辆相关专业;
2.有2年以上现代制造企业生产计划工作经验,有主流整车厂工作经验优先;
3.熟悉排产、MES,以及库存管理;熟练应用CAD
4、具备良好的英语读、写能力和计算机应用能力。
1、负责现场运营管理,依托物流报表体系,做好报表的完善制作、整合梳理,更新发布及分类归档;
2、根据生产节拍有序、安全地组织物料的供应,避免物料短缺,保证生产流水线的顺利生产,及时处理生产过程中发生的异常问题;
3、负责每天生产用料的库存控制,做好物料的先进先出计划;及时反馈质量情况,实施短缺物料预警,设变管理/切换管理;
4、完成物流现场在QCDSM方面分解的绩效考核指标;推进三方物流体系流程优化,提升现场作业能力。
5、物流区域5S/目视化管理、定置定位管理维护;
6、负责对负责区域的作业标准化管控,督促区域班组成员严格遵守各项业务流程和规定,负责区域内各项评审、整改。
1、大专及以上学历优先;
2、有汽车主机厂基层管理经验有限;
3、3年以上主机厂工作经验,熟悉整车制造厂内物流物流业务流程;
4、能正确使用现场管理工具进行班组日常管理;
5、良好的团队协助意识、具备责任感
6、有较强的执行力和抗压能力
7、熟练使用Office办公软件。
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1、能够执行汽车售后技术体系化课程开发、TTT及教学实施,并对培训效果负责;
2、能够针对新车型、专项岗位、专项能力等培训项目,执行培训调研、课程规划,落地实施,形成项目自闭环。
3、熟练掌握新能源汽车技术原理,并具备良好的售后技术培训授课技巧,确保培训对象达成培训目标,并获取良好的培训反馈;
4、熟悉服务中心车间生产及管理工作流程、管理标准,能够指导服务中心前台及车间等相关岗位针对技术业务管理及车间生产管理提升完成绩效改进;
5、能够执行校企合作,门店内训等技术培训专题业务,并根据业务现状进行创新性的改善;
职业要求:
1.专科及以上学历,车辆相关专业毕业;
2.具有较强的执行力及创造力,能够适应互联网企业快速迭代的工作氛围;
3.具备4年及以上汽车服务中心机电维修或业务管理岗位实践经验;
4.具备2年及以上汽车维修专业培训机构/主机厂服务技术培训讲师岗位经验;
5.具备体系化培训课程开发经验;
6.具有2个及以上跨部门项目管理经验 ;
7.具备新能源电动车品牌机电技术培训工作经验优先。
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1.负责本区域的安全监管职责;
2.负责完成车间下达的返修各项任务达到指定指标;
3.负责按照工艺规程和作业指导书进行作业;
4.负责按照车间质量控制流程进行零件修理,保证零件的返修质量;
5.负责零件返修数据的记录及录入MES;
6.负责本区域的现场5S的执行和保持;
7.负责本岗位新人的培训及培训效果的确认;
8.负责严格执行公司规章制度;
9.负责积极参与改善工作;
10.服从生产线班长、指导员安排的其他工作。
任职资格:
1、3年或以上外覆盖件返修的工作经验;
2、基本应用办公室软件;
3、具备外覆盖件的质量检查及返修技能。
职位要求:
null
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1、负责严格执行公司规章制度;
2、负责岗位工具、器具、设备日常点检;
3、熟悉岗位标准作业书负责按照工艺规程和作业指导书进行作业;
4、负责按照厂部质量控制返修调整作业流程操作,保证调整质量符合DTS要求;
5、负责日常调整数据记录波动分析及预警升级;
6、负责完成班组下达的返修任务达到指定指标;
7、负责本区域的现场5S的执行和保持;
8、协助班长优化业务作业性,改善岗位作业环境;
9、协助班长完成质量改进课题,积极参与改善工作;
工作职责:
1、负责新项目供应商开发, SOR、TR评审,供应商走访,质量能力评审,供应商定点;
2、负责新项目零部件APQP质量开发,供应商生产准备跟进,供应商现场过程审核,图纸评审,检查基准书修订,DV/PV试验计划与报告评审,APQP成熟度及交付物评审,零部件OTS及PPAP认可等;
3、量产车型质量目标设定,供应商业绩考核及索赔,供应商4M变更管理,来料质量问题解决,不良品管理等;
4、负责电机控制器、车载电源等产品市场质量问题的问题分析与数据整理,与研发工程师合作进行故障树分析,推动Tier1 供应商分析故障现象、排查失效根因并制定改善措施;
5、质量问题数据分析、汇总与汇报,建立失效问题数据库,对已知的失效模式进行横展,开展质量改善活动,推动质量持续改善等。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,电子电气、自动化、电力电子等专业优先;
2、 熟悉APQP/PPAP等五大质量工具,熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核,熟悉供应商质量开发流程;
3、 熟悉电机控制器原理及其零部件的常见工艺,如SMT、波峰焊、电阻焊、激光焊等,主要零部件如功率芯片及模块、薄膜电容、PCBA等;
4、了解常用失效分析的工具使用,如X Ray, CSAM, Cross Sectioning 等。
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工作职责:
协助安环科开展安全生产管理工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
参与制定、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
编制车间安全检查计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
协助安环科做好职工的安全教育工作。
定期组织各部门开展安全活动及应急演练工作。
参与车间新建、改建、扩建工程的“三同时”审查,落实设备装置检修、停开工的安全措施。
协助工程师开展危险作业审批;
协助工程师对危废进行合规处置;
协助工程师开展职业健康监督检查、定期监督职业病防护设施的维护保养工作。
参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,有注册安全工程师资格证者优先。
工作经验:具有2年以上相关行业的安全管理经验。
知识技能:熟悉安全生产法律法规,掌握安全技术知识,具备一定的安全管理能力和事故处理能力。
素质要求:具有较强的责任心、敬业精神、协调能力和团队合作精神。
其他要求:能够承受工作压力,具备良好的沟通能力和应急处理能力。
职位要求:
null
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工作职责
1、理解公司战略,深入贴近部门的业务进展及人力现状,助力管理者有效管理团队
2、基于部门的战略目标和业务规划,通过人力资源解决方案,有效推进问题解决和组织成长,助力业务成功
3、推动二次创业文化诠释落地,营造良好的团队氛围及员工关系,保障组织的持续健康成长。
任职要求:
1、6年以上人力资源相关工作经验,对人力资源工作有一定实践经验及思考,有汽车研发/互联网HRBP工作经验者优先
2、积极主动,实事求是,自驱力强,追求高速成长;
3、人际敏感度高,善于业务洞察及分析;
职责描述
1、全面负责欧盟等海外市场的法规总体研究规划及应用实施,负责欧盟等海外市场电动车辆法规研究,包含但不限于WVTA、CE、REACH、RoHS等法规指令;
2、协调内外部资源,对目标市场的政策法规、准入及市场监管要求收集、分析、解读和宣贯,并维护相应法规信息资源;
3、负责车型法规收集、导入,并组织相关技术领域法规影响评估;
4、负责车型法规符合性排查及方案符合性确认,并针对法规一致性进行合规管控;
5、负责车型开发及软件升级过程中的法规条例等合规问题解决;
6、负责法规平台搭建及工具开发、应用(包括法规追踪、分析识别、传递及趋势把控等);
7、负责欧盟等海外市场法规清单、文本、分析解读、未来趋势等更新维护;
8、负责欧盟等型式认证全方案的策划及执行,解决车型项目中的各种;
9、法规认证疑问及突发情况,保证车型项目按时间节点完成交付验收;
工作内容:
1,在项目开发过程中,作为海外法规认证模块的窗口,策划并更新各目标市场(包含但不限于欧盟/GCC)整车认证方案(包含不限于测试矩阵,计划,预算),参加项目例会并及时回应与认证相关课题;按项目节点输出本领域阀门交付物;协助各专业模块就法规认证相关课题澄清及意见输出;
2,整车认证开展过程中,负责认证样车样件准备,组织认证参数搜集/确认,零部件证书(不含不限于E-mark零件)搜集/确认、技术文件编写,试验项目风险预判/试验现在跟进/过程中试验课题解决方案拉通,证书申请;
3,整车证书获取后,负责COC证书模板整理/关键零部件清单提取/证书勘误等;
4,车型上市后,与法规相关设计变更评估/证书扩展
5、搜集/确认各海外目标市场(除欧盟/GCC外)当地认证要求,协助经销商开展属地准入认证;
6,解读并提炼各目标市场(包含不限于欧盟各成员国/英国/海关联盟)COP法规要求/对接目标市场COP管理部门/策划
职责描述: 1.負責小米產品在當地國家的售後服務體系搭建和管理; 2.負責當地售後服務供應商管理、日常運營監控和優化; 3.規範相關服務支持流程,包括KA客戶售後支持和關係維護,服務文宣,客訴問題、危機事件處理等; 4.監控區域/國家服務KPI名額,改善客戶滿意度,對標行業benchamark; 5.通過日常服務運營監控,找出區域/國家服務痛點,優化服務解決方案; 6.負責相關售後服務項目、服務活動在區域國家的落地。 職位要求: 1.大學本科以上學歷; 2.較强的交流溝通能力,英語聽說讀寫流利,能作為工作語言; 3.5年以上相關行業售後服務管理工作經驗,熟悉手機產品售後業務; 4.極强的抗壓能力和適應能力。
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、18周岁以上,初中以上学历
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
主要工作职责:
1、负责客户投诉分析调查。
2、客户服务
注意事项:本岗位是第三方用工,外包编制,同工同酬;
招聘单位:中核汇能(广东)能源有限公司
【岗位要求】
1.本科及以上学历,电气相关专业;
2.3个50MW以上新能源项目建设经验;
3.具有任职岗位所必需的专业素养,熟悉风光电场站建设管理,具有较突出的工作业绩;
4.具有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,真抓实干,注重团结,善于组织协调,勇担当、善作为,工作业绩突出;
5.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识;
6.有较强提炼总结能力;
7.同等条件下,中共党员优先。
【岗位职责】
1.协助项目经理开展项目建设土建专业工程管理工作;认真贯彻落实公司工程建设管理制度和相关行业技术标准和规范,对公司的相关制度进行经验总结及反馈,监督和管理工程建设本专业技术质量,进行工程建设的安全、质量、进度、成本、技术、环境等管理,确保项目工程施工达到标准要求。严格遵循“管业务必须管安全,先安全后生产”的安全基本原则开展工作。
2.负责本专业范围内施工组织方案、技术方案等部分审查工作,并提出意见和建议。
3.按公司有关制度对各参建单位的进度计划进行审核,并报项目经理批准。
4.掌握本专业施工进度、质量,负责工程项目土建相关的施工质量管理和控制,及时督促监理单位、参建单位开展相关工作。
5.组织土建相关施工质量检查评定和隐蔽工程的验收,并对检查形成资料记录;监督土建专业各种原材料、试块等试验,并对检查结果进行抽查。
6.对重要项目的技术措施和质量检查进行初审;审核土建专业设计变更及材料的代换工作。
7.负责现场的土建施工工程量的计量复核工作;做好工程的竣工验收审查和交接工作。
8.负责施工期间的土建专业各种协调及项目内部关系协调。
负责项目经理交办的其他工作。
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