任职要求: 年龄在25岁-55岁,中专以上学历,医学或护理相关专业,熟悉老年病、慢性病,服从安排,纪律性较强,做事认真细心,热爱工作,有绝对的组织观念。具有较强的组织能力、协调能力,诚实敬业。热爱养老行业,有爱心和较强亲和力,乐于和老人交流。 工作职责: 1.组织协调长者的护理活动及日常生活安排; 2.协助护理部主任监督,确保中心护理工作的工作流程和工作标准的执行,并进行业务指导,解决技术操作难题; 3.参与长者的护理计划制定与更新,确保护理组按照照护计划执行日常护理; 4.组织护理质量查房,护理讨论会,持续对入住评估,长者健康档案,整体护理评估及照护服务质量进行检查及规范; 5.定期排查安全风险,确保护理员遵守安全规定,并监督执行; 6.确保护理质量并不断适应新的护理技术; 7.护理团队的日常管理工作;
任职要求: 1.医疗护理、服务管理相关专业,中专以上学历,55岁以内。 2.能适应高强度的工作,责任心强,有爱心,良好的服务素质和职业道德。 3.有养老机构护理或医疗机构护理管理经验。 4.具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验。 5.全面系统的掌握护理专业理论知识,具有丰富的临床护理经验,熟练掌握护理专业技术标准,能全面指导护理业务工作。 6.能全面组织护理专业的教学工作,能负责并组织护理人员业务培训,评定成绩和业务考核。 7.有应对突发事件的经验与能力,较强的沟通协调能力,具有丰富的组织、执行以及团队合作能力。 工作职责: 1.负责全院老人的护理工作,组织执行各项规章制度,组织员工月度、年度绩效考核。 2.负责拟定、落实护理工作计划,组织全院护理人员的业务技能培训,不断提高服务水平。 3.配合做好入住老人护理等级的鉴定,督促护理员按照护理等级提供服务,做好老人个性化和差异化服务工作。 4.遵照作息时间的安排,认真组织老人的一日常规工作;做好老人的日常生活用品的登记、发放和管理工作。 5.坚持按规范的流程和标准进行护理服务,经常巡查各管护区和住养房间,了解、掌握老人的住养状况和需求,时刻关注老人的生活起居及生理、心理状况,发现问题及时整改。 6.做好管护区及老人的安全、卫生管理工作,组织安排好员工休假和夜间值班工作,做好老人个人和住区的卫生工作,组织管理好洗衣房工作。 7.负责组织老人的保健操及各种文体活动;精心组织老人的生日活动和各种节日庆祝活动。 8.根据老人的兴趣和爱好,负责组织、指导老人做些辅助性工作,让老人感受工作生活的乐趣,促进老人身心健康。 9.定期召开座谈会,听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见,研究改进护理部管理工作。
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