【工作描述】
1、负责所在区域社区渠道终端的新客户开发、产品下单及客户维护的工作;
2、负责所在区域社区渠道终端门店的产品陈列、新品铺市工作;
3、负责完成公司销售促销活动的落地执行工作;
4、负责完成月度销售业绩任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,35岁以下,专业不限;
2、具有敏锐的市场洞察力,较强的抗压和抗挫能力以及活动执行能力;
3、沟通能力强,具备一定的销售技能,1年以上快消品销售工作经验优先。
一、达成销售目标
1、落实执行路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、落实执行通路品类品项标准
3、落实执行生动化陈列标准
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
6、负责营业所预算业绩达成
二、客户管理
1、积极建立与经销商/二阶客户/重要客户的客情
2、运用师傅通掌握拜访客户的进销存状况
三、日常管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对所长做周工作报告
3、运用看板管理,追踪专案执行\业绩达成\帐款回收等KPI指标达成进度
工作职责:
1. 负责产品在所辖区域宣传推广工作。
2. 通过学术会议传递产品相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,生物类、医药类、营销类相关专业优先。
2. 责任心及执行力强,擅长沟通,吃苦耐劳,诚信务实,勤奋坚韧,热爱学习。
岗位职责:1、负责公司产品在宜宾母婴店的客户拜访、维护和新网点开发;2、按照公司项目执行要求,保证门店货品的陈列及上架率;3、负责完成公司产品在区域的销售任务;4、负责客户对账结款、催款工作。任职要求:1、22岁-40岁左右。2、有客户谈判经验,有母婴渠道开发经验优先考虑3、能吃苦耐劳,具备一定的沟通能力,执行力强,乐意付出,愿意与公司共同发展。畅通的晋升通道和相关福利:五险一金,带薪年假,年终奖 职能类别:销售代表
亿博体育串子网页版 1. 公司提供高质量客户资源,通过电话、线下拓展等方式推广公司的产品和服务,挖掘意向客户并进行跟进,具有较强的语言沟通能力,及亲和力。 2. 负责老客户的维护工作,建立与客户的良好合作关系,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提升自我价值及能力。负责邀约并接待客户,为客户提供专业咨询服务。 3. 分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,有针对性的服务。我们不需要你有丰富的工作经验,但需要你有个诚心找工作的态度,执行力强。根据客户需求为客户提供合理的解决方案,商务谈判,促成交易进行。 福利待遇: 1. 底薪+提成,综合工资5000+。只要你够优秀,薪资不是问题。 2. 宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,团队氛围融洽,年轻人为主要群体。 联系电话:
1、 有销售经验、具备人际沟通能力及逻辑思维 2、 为人正直诚实可靠
宜宾名品装饰公司招聘 岗位:销售代表 岗位职责:全渠道开发邀约新客户,维护老客户,促成签单 待遇:底薪2400+高额提成+到店奖励+签单奖励综合工资在4000-8000上不封顶 岗位要求:18岁-35岁,爱岗敬业,工作努力,热爱销售工作,2、积极乐观,有良好的团队合作意识和吃苦耐劳精神,善于沟通。 3、有责任心,良好的客户服务意识! 上班时间:早九晚六,中午休息2小时,月休息4天 工作环境舒适,同事好相处,领导好说话,老板很大方。 工作地点:南岸酒都剧场对面 公司目前处于高速发展期间,广阔的发展晋升空间是欢迎应届毕业,有志之士加入我们,成就自己!!!! 没有合适不合适,只有想不想做 做自己没做过的事情就是成长,做自己不愿意做的事情叫改变,做自己不敢做的事情叫突破
1.工作内容:公司客户均是固定的,需要电话联系客户,咨询客户需要补充的货物数量。 2.薪资待遇:4000
电销
销售金凯德品牌门窗、以及工程
岗位职责:1、积极发展代理商,建立和完善营销网络;2、负责该区域市场销售计划的落实:完成辖区内电扶梯设备销售,包括业务跟踪、招投标、商务合同、合同履行等与客户的沟通;3、严格执行公司的销售政策及流程;4、负责所辖区域内应收款事宜的跟进与配合, 严格控制应收款的各个环节岗位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上机电设备厂家工作经验。3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。4、具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强。5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强;6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、交通补助、高温补贴、不加班、周末双休
【薪资待遇】5600无责底薪 住房补贴 话补 油补 餐补=综合底薪7000 买社保包吃住【岗位职责】1、负责客户信息的收集、客户采购渠道的了解;拜访在建工程项目、生产制造企业为主。2、负责客户的联系、沟通拜访、商品解决方案提供和客户公关,建立合作关系;3、负责客户维护、客户订单服务和回款。【任职条件】1、25-35岁大专及以上学历,2年销售工作经历,具有工业品流通行业经历者优先;2、具有市场营销知识和销售实战技能;3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力;4、具有强烈的责任感和成功欲望,勇于挑战,积极乐观,性格坚韧;5、能够接受短期出差;
工作职责:1.负责产品市场开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标;2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;3.客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务;4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉;5.调研、收集市场行情及行业动态,并提出产品优化建议,提升品牌影响力。公司B2B直销业务,全国30多家分公司,400多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力任职资格:1.20-35周岁,专科及以上学历,专业不限;2.1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观;4.热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。薪酬福利:1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天;2.薪 酬:基本工资 交通补贴 话费补贴 新人津贴 提成 六险一金3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周;5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表销售直销销售业务员客户代表
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