🍀 销售 1、期望薪资低于6000、混吃等者勿扰。 2、有团队意识互帮互助团结努力(负能量者勿扰) 岗位职责: 1、到公司重点合作楼盘收集客户信息; 2、通过微信、电话或者拜访跟进客户,邀约客户到公司参观考察; 3、陪同客户参观公司并介绍公司情况以及样板间、材料、工艺的讲解; 4、配合设计师同客户达成共识,促成合作; 5、对合作客户进行后续跟踪以及维护等; 任职要求: 1、年龄18-45岁,性别不限,经验不限(公司会进行一对一专业的培训);人品端正、有执行力、行动力、有赚钱的欲望! 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽至高中学历); 3、具备良好的语言表达能力,善于与人沟通交流; 4、热爱销售,能吃苦耐劳,有上进心,想通过销售提升自己,挑战高薪; 5、公司平台大,并且发展潜力升值空间强,只要你肯努力都能获得可观的收入以及升职机会; 福利待遇: 1、无责底薪+ 高额提成 +团队奖(现金)+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ,薪资8000以上;优秀者上不封顶! 2、入门快+广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(25-30天); 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践); 给你一个发展平台,自我提升; 快乐工作,轻松赚钱; 只要你想赚钱,对钱的欲望够强,精英手把手带你;
岗位职责: 1、完成上级下达的销售目标; 2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表; 4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系; 5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户; 7、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求: 1、性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力,较强的工作责任心和抗压力。 2、高中以上学历,能出差。 3、会使用操作办公软件。 4、具有招投标经验,能独立完成标书者优先。 5、有驾照者优先考虑
🍀 销售 1、期望薪资低于6000、混吃等者勿扰。 2、有团队意识互帮互助团结努力(负能量者勿扰) 岗位职责: 1、到公司重点合作楼盘收集客户信息; 2、通过微信、电话或者拜访跟进客户,邀约客户到公司参观考察; 3、陪同客户参观公司并介绍公司情况以及样板间、材料、工艺的讲解; 4、配合设计师同客户达成共识,促成合作; 5、对合作客户进行后续跟踪以及维护等; 任职要求: 1、年龄18-45岁,性别不限,经验不限(公司会进行一对一专业的培训);人品端正、有执行力、行动力、有赚钱的欲望! 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽至高中学历); 3、具备良好的语言表达能力,善于与人沟通交流; 4、热爱销售,能吃苦耐劳,有上进心,想通过销售提升自己,挑战高薪; 5、公司平台大,并且发展潜力升值空间强,只要你肯努力都能获得可观的收入以及升职机会; 福利待遇: 1、无责底薪+ 高额提成 +团队奖(现金)+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ,薪资8000以上;优秀者上不封顶! 2、入门快+广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(25-30天); 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践); 给你一个发展平台,自我提升; 快乐工作,轻松赚钱; 只要你想赚钱,对钱的欲望够强,精英手把手带你;
房产经纪人工作地点:成都(大成都范围内各地区可供选择)需求人数:30人岗位要求:1.20-35周岁,高中及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力; 为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力; 岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇:A0级别员工(试用期):固定薪资3000-4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1-3个月。部门区域包住宿或者提供住宿补贴300元。A1及以上级别员工(转正后):享受保障薪资3000-6000元;高额有责提成35%-80%。确保行业领先; 2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!
1.百分之13提成 2.一个到店200 2-3个到店300 4-5个到店400 6—7个到店500 8个到店600 2.外场 1-2个客户200一个 3-5个客户250一个 6个客户 300一个 3..团队模式 4.负责邀约 销售顾问15名 欢迎各位老板咨询! 让你月薪轻松过万不是梦!!
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