岗位职责: 1.熟悉保租房管理规章制度及各项操作规范,严格执行门店各项管理制度,在项目经理的指导下完成门店的租赁运营、客户服务、资产管理、安全管理、外联管理等工作; 2.负责门店日常的渠道刷新、咨询回复、接访带看、合同签订备案等营销工作; 3.负责租客的账单催缴、报事报修处理、投诉响应、客户关系维护等运营工作; 4.负责门店日常的品质巡检、安全检查、资产管理等工作; 5.负责每日经营数据的台账整理、系统录入,保证数据的准确及完整; 6.负责门店社群活动的策划组织工作;协助项目经理处理各类突发应急事件; 任职要求: 1、18-35岁,统招本科及以上学历,市场营销,公共管理类专业优先考虑; 2、具备长租公寓、租赁住房、酒店或零售等相关行业工作经验,具备品牌长租公寓或连锁酒店工作经验优先; 3.熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通能力、服务意识、责任心和执行力。 薪资待遇:7-8k,具体面议 工作地点:武侯区双凤桥
岗位职责: 1.熟悉保租房管理规章制度及各项操作规范,严格执行门店各项管理制度,在项目经理的指导下完成门店的租赁运营、客户服务、资产管理、安全管理、外联管理等工作; 2.负责门店日常的渠道刷新、咨询回复、接访带看、合同签订备案等营销工作; 3.负责租客的账单催缴、报事报修处理、投诉响应、客户关系维护等运营工作; 4.负责门店日常的品质巡检、安全检查、资产管理等工作; 5.负责每日经营数据的台账整理、系统录入,保证数据的准确及完整; 6.负责门店社群活动的策划组织工作;协助项目经理处理各类突发应急事件; 任职要求: 1、18-35岁,统招本科及以上学历,市场营销,公共管理类专业优先考虑; 2、具备长租公寓、租赁住房、酒店或零售等相关行业工作经验,具备品牌长租公寓或连锁酒店工作经验优先; 3.熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通能力、服务意识、责任心和执行力。 薪资待遇:7-8k,具体面议 工作地点:武侯区双凤桥
岗位职责: 1.熟悉保租房管理规章制度及各项操作规范,严格执行门店各项管理制度,在项目经理的指导下完成门店的租赁运营、客户服务、资产管理、安全管理、外联管理等工作; 2.负责门店日常的渠道刷新、咨询回复、接访带看、合同签订备案等营销工作; 3.负责租客的账单催缴、报事报修处理、投诉响应、客户关系维护等运营工作; 4.负责门店日常的品质巡检、安全检查、资产管理等工作; 5.负责每日经营数据的台账整理、系统录入,保证数据的准确及完整; 6.负责门店社群活动的策划组织工作;协助项目经理处理各类突发应急事件; 任职要求: 1、18-35岁,统招本科及以上学历,市场营销,公共管理类专业优先考虑; 2、具备长租公寓、租赁住房、酒店或零售等相关行业工作经验,具备品牌长租公寓或连锁酒店工作经验优先; 3.熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通能力、服务意识、责任心和执行力。 薪资待遇:7-8k,具体面议 工作地点:武侯区双凤桥
岗位职责: 1.熟悉保租房管理规章制度及各项操作规范,严格执行门店各项管理制度,在项目经理的指导下完成门店的租赁运营、客户服务、资产管理、安全管理、外联管理等工作; 2.负责门店日常的渠道刷新、咨询回复、接访带看、合同签订备案等营销工作; 3.负责租客的账单催缴、报事报修处理、投诉响应、客户关系维护等运营工作; 4.负责门店日常的品质巡检、安全检查、资产管理等工作; 5.负责每日经营数据的台账整理、系统录入,保证数据的准确及完整; 6.负责门店社群活动的策划组织工作;协助项目经理处理各类突发应急事件; 任职要求: 1、18-35岁,统招本科及以上学历,市场营销,公共管理类专业优先考虑; 2、具备长租公寓、租赁住房、酒店或零售等相关行业工作经验,具备品牌长租公寓或连锁酒店工作经验优先; 3.熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通能力、服务意识、责任心和执行力。 薪资待遇:7-8k,具体面议 工作地点:武侯区双凤桥
工作职责:
一、平台运营
1.处理远程订单,完成对订单每日接收的订单进行检查,做到不漏单、不窜单;针对问题订单进行整理并及时处理;
2.负责各省平台产品信息维护、价格维护,平台订单处理,订单配送信息回传,订单结算等;
二、单据价格管理
1.严格按照公司财务规定,正确使用公司各套价格及折扣;
2.监督价格执行使用情况,特别是特殊管控品种价格;
3.订单导入拓源后,按照系统默认价格对订单关联核价并保留单据,根据客户要求以回复邮件的形式进行报价、缺货品种的提示及预计入库时间,以便客户及时汇款;
三、组方的BOM单维护、订单核价
1.负责对ERP系统组方BOM单信息维护;
2.根据财务到账通知对系统里当日需发货订单进行审批核单,每日分两次与财务核对未到款单位的款项信息,保证当日款到的订单必须核单至仓库。
任职资格:
熟练运用计算机、ERP系统,具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神;工作认真负责,能承受工作压力。
工作职责:
1.对部门数据进行统一管理,根据分公司需求从不同维度对配方机终端数据进行分析,协助提升配方机固资管理;
2.全面掌握部门管理制度,为销售人员配方机管理提出建设性意见;
3.统筹部门考核工作,收集并核实考核数据,形成系统化考核管理机制;
4.负责配方机管理制度等相关业务培训宣贯,促进销售人员树立配方机管理意识;
5.定期开展内部审计,对设备管理各个环节进行审查和评估,及时发现问题,提出改进措施,形成自查自纠机制;
6.在部门经理领导下负责组内具体工作的安排、实施、检查、督促、落实执行情况;
7.上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务、管理等相关专业;
2.有固定资产管理相关经验者优先考虑;
3.沟通能力强,逻辑思维严谨,有良好的文字功底。
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