岗位职责: 1、依据供应商送货单及合格检验报告单,办理货物入库手续; 2、依据销售订单指令要求,安排货物精准出库并交付打包发运; 3、根据出、入库单,健全进出台账、登记明细账,盘存表; 4、严格执行仓库的安全制度,发现隐患及时处理,确保库内安全; 5、完成上级领导安排的其他工作。 6、本岗位为弹性工作制。 任职资格: 1、年龄18-45岁之间 2、中专及以上学历; 3、掌握计算机操作及常用办公软件使用; 4、吃苦耐劳,责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识; 5、学习能力较强,愿意稳定在公司进行发展; 6、如有物流相关经验优先,接受应届毕业生。 薪酬待遇:4000—7000元
岗位职责: 1、负责客户物流业务的查询、对接、异常处理、客诉处理等; 2、对所负责客户运力资源运营情况进行监督,形成数据报表; 3、根据工作需要,为其他部门提供相关数据报表; 4、完成上级领导安排的其他工作; 5、本岗位为弹性工作制。 任职资格: 1、年龄18-40周岁 2、中专及以上学历; 3、熟练计算机操作及常用办公软件使用; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识; 6、学习能力较强,愿意稳定在公司进行发展; 7、如有物流相关经验优先,接受应届毕业生。
岗位职责: 1、负责客户物流、快递业务的对接、状态查询、异常处理、客诉处理等; 2、对所负责客户运力资源运营情况进行监督,形成数据报表; 3、根据工作需要,为其他部门提供相关数据报表; 4、完成上级领导安排的其他工作; 5、本岗位为弹性工作制。 任职资格: 1、年龄18-45岁之间 2、中专及以上学历; 3、熟练计算机操作及常用办公软件使用; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识; 6、学习能力较强,愿意稳定在公司进行发展; 7、如有物流相关经验优先,接受应届毕业生。 薪酬待遇:4000—6000元
工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 主要工作: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
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