负责起重机电控箱的组装及调试
前期质量、客诉质量、过程质量至少做过一个模块 一、出货质量工程师: 1、组织质量协议会签存档 2、负责量产产品型式试验计划的制定、试验委托、报告收集并提交客户 3、负责检验员报告的审核; 4、负责出货检验发现的质量问题的反馈与跟踪; 5、负责出货检验质量数据汇总; 6、负责量产产品出货检验规范、报告模板的修订; 7、协助客诉工程师对客户退货、客诉的分析与处理,回复有关过程失控引起的8D报告,提交制定改善措施及计划 二、前期质量工程师: 1、负责内外部审核资料准备及组织迎审; 2、对内外审核当中存在问题的进行分析、整改及跟踪验证。 3、负责新项目开发过程中期质量管控工作; 4、负责前期质量开发,建立并跟踪项目的质量目标,参与质量门的评审; 5、参与评审DFMEA、图纸、PFMEA,识别产品、过程KPC; 7、编制过程检验、出货检验、GP12检验指导书、CP; 8、评审产品检验方案,跟进产品量产前量检具进度、并进行验收,制定检验指导书及MSA分析;; 9、跟踪产品试制阶段质量问题,并进行质量数据统计分析 10、参与项目前期变更会议并监督变更实施有效性。 11、对操作员、检验员进行质量检验培训; 12、负责新项目、来料质量文件的编制、修订和审核工作; 13、建立文件、记录台帐,对文件和记录的编号及使用进行统一管理; 14、对文件、记录的使用和有效受控情况进行检查。 15、负责开发阶段内外部质量问题解决; 16、组织工厂内部部门PPAP文件提交; 17、产品封样件评审确认及领导安排的其他任务; 18、负责处置前期客诉质量问题,形成问题清单并推动整改; 三、客诉质量工程师: 1.配合相关人员对内外部质量问题进行原因分析、纠正预防和处置工作 2.支持配合相关部门进行内外部质量问题改进的实施及验证工作 3.迎接新客户潜在供应商、年度审核 4.审核问题整改及证据提交 5.外部产品退货分析处置 6.外部质量问题8D分析及报告整理 7.零公里、售后质量问题处理 8.零公里、售后PPM统计分析 9.零公里、售后质量问题月报
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
1、办理支付款业务 2、填制记账凭证 3、编制出纳报表 4、装订凭证 5、盘点、开票、核对单价等相关工作 6、领导交给的其他工作
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
岗位职责: 1. 在Windows环境下基于C/S结构产品的设计、开发工作; 2. 根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护; 3. 分析并解决软件开发过程中的问题; 4. 相关文档的编写。 任职要求: 1. 全日制本科以上学历,计算机等相关专业,3年以上C++/QT编程经验,具有激光自动化软件项目开发经验优先; 2. 熟练掌握VS/Qt应用开发框架,熟悉vs/QtCreator开发工具和开发环境; 3. 熟悉TCP/IP及Socket编程,多线程开发,GUI开发; 4. 熟悉SQL语法和数据库编程,至少掌握一种数据库的开发(MySQL、Oracle等); 5. 良好的学习能力,团队合作精神,有钻研精神; 6. 能够适应短期出差和驻场开发。
【招聘岗位】 操作工,公司部门主要为组装(一般为常白班,8--8点, 特殊情况下会加班 。)预装(白夜班倒,特别稳定,半月一倒班),库房大部分也是长白班。岗位大多数是站岗,车间是无尘车间,但是不需要穿连体无尘服,车间恒温,一年四季都是一个温度,车间环境比较好,也没有任何异味。 【任职资格】 。18-40周岁,能适应倒班、踏实肯干 【晋升】 近期入职效益好,订单多,岗位好、工资高、 晋升和发展空间大 普工---- 组长 ------线长--------车间主任 【薪资待遇】 临时:白班190,夜班200工作时间8-12个 小时,上六休一 正式:超过八小时按1.5倍 周六日双倍节假日三倍工资。 基本工资2050元+绩效奖金(0-600)+岗位津贴+加班费+夜班补助15元,月综合工资6000-7000元,年底14薪。 公司每月月末发放工资,每月15前入职的,月末发放整月的基本工资和半月的加班费,也可以说不压工资。 公司每年寒暑节都有补贴,比如6--8月份公司下午3点休息免费给员工提供夏日福利,雪糕冷饮等。 【福利待遇】 公司免费提供工作餐,两餐,每顿五菜一汤,伙食比较好,每天不重样。
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
公司招人事专员/助理(只要你有能力,我们帮你实现梦想) 1、年龄:18-32周岁。 2、有无经验均可。学历不限 3、普通话标准,有良好的语言表达能力、沟通技巧、注重团队利益。 4.懂得基本电脑操作方法。 二、福利待遇: 底薪2800+提成+奖金 综合工资6000以上(上不封顶) 工作时间:8:30-12:00,13:00--17:30长白班。上六休一,法定假日正常休息 3、 表现优秀者可调薪晋级(招聘专员——招聘主管——招聘经理),给每一个人同等的机会和平台,只要你想要的,都可以通过自己的努力来得到。 4 、工龄工资满一年基本工资上调,工龄越长奖金越高,年底均有年终奖金 5 、季度团队建设,户外拓展活动
具体业务职责 (1)业务咨询:初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求; (2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析; (一)录用年龄、性别要求。 (二)身体状况要求。 技术水平高、劳动态度等。 (三) 工作环境。 (3)提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案 (4)洽谈方案:双方协商、确定劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案; (5)签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律权责,依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》 (6)组织实施人员,提供服务:根据用工当地情况,组织部门人员按工作侧重点不同分配任务,开展工作。 要求:年龄18-38,有相关专业或从事相关工作经验者优先 薪资待遇:底薪加提成,综合工资8000-10000 工作时间:长白班,弹性工作,8小时单双休 工作地址:武清京滨工业员
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
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