葡萄酒庄招聘岗位:采摘工、包装工、操作工、搬运工、小货车司机、叉车司机 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下,男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇:小货车司机、叉车司机税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 采摘工、包装工、操作工、搬运工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 建筑装修招聘岗位:室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊、抹灰工,架子工、管道工、屋顶工、门窗幕墙安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等; 福利待遇:技术工税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 安装工税后保底月薪3800英镑,折合人民币约35000元; 小工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 工作时间:每天工作8小时,每周工作五天,加班1.5倍工资,包吃住 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 保 险:雇主购买意外和医疗保险 合同期限:2年(可续签) 报名条件:22-55岁之间,身体健康,无传染性疾病,本人及亲属无本国非法滞留史,技术工种需2年以上工作经验,小货车司机C1以上驾驶证,大货车司机B2以上驾驶证 吃苦耐劳,听从公司安排,不违反雇主规定(所有工资待遇以最终合同为准)
(一)招聘职数 20人。 岗位:铸造工、压延工、维修工 (二)报名范围 1.复转军人; 2.2021年大专及以上院校应届毕业生; 3.往届大专及以上院校毕业生。 (三)报名条件 1.专业:营销、安全环保、机械、电气、信息工程、控制工程相关专业; 2.性别:男性; 3.年龄:未满30周岁(1991年1月1日后出生); 4.身体健康,未患岗位工种从业禁忌症; 5.有良好的沟通能力、语言表达能力; 6.拥有吃苦耐劳精神,能够适应艰苦岗位工作; 7.人事(学籍)档案资料齐全。 (四)工作地点、福利待遇 1.工作地点:宁夏青铜峡市青铜峡铝厂; 2.个人发展:技术、技能双通道晋升,提供相应的职工培训。 3.福利:(1)提供免费工作餐; (2)提供员工宿舍; (3)设有医疗服务站、图书馆、体育馆、体育场等,供员工工作之余休闲娱乐; 4.带薪假期:年休假、国家法定节假日、宁夏回族自治区地方性的古尔邦节和开斋节。
1、中专及以上学历,热爱农业工作,植物保护、农学、作物生产与管理等相关专业毕业,能接受出差,希望挑战高薪。 2、客情维护:负责各区域市场的维护、开发,公司产品的销售货款的回笼工作。 3、技术服务:通过示范试验农民会、观摩会促销活动等技术服务工作,促进品牌维护和产品销售。 4、身体健康、诚实守信、具有团队合作精神,无犯罪记录,个人征信没问题,能提供上家企业的离职证明。
岗位职责: 1、负责小程序官方商城、微信社群、公众号、朋友圈等私域流量渠道的内容、商品整体形象和视觉风格的策划与制作; 2、负责产品详情页及商品宣传图的设计,协助配合运营策划; 3、产品拍摄、图片处理等工作,能独立完成主图、详情页、首页营销图。 4、负责公司网店装修,首页和详情页设计制作及活动海报设计等;活动H5、公众号、朋友圈等素材制作;协助小视频拍摄及剪辑(PR/剪映); 任职要求: 1、熟练运用ps,cdr等基本修图软件; 2、有良好的创意,思维灵活; 3、大专以上学历,电子商务及设计相关专业优先考虑; 4、有良好的沟通能力,一年以上电商平面设计经验。
任职要求:50周岁以下、有3年以上相关专业工作经验;
工作地点:呼和浩特市托克托县;
工作内容:负责现场项目管理及日常监理验收
1、硅提纯炉台的操作,在工艺工程师的指导下工作。
2、熟知相关工艺知识,并熟悉多晶硅的作用。
职责描述: 1、设备部各项设备保养检修工作,削减设备意外停机时间,延长设备使用命。
2、对设备进行点检/巡查,准时修理巡查中发觉的或生产部门发觉的设备问题,并适时填写修理记录。
3、当设备发生异样,准时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产。
4、参加公司新设备的安装、调试、作业指导书阅历收集、点检/保养/检修的制定,并协作部门进行客户审核。 5、按时完成领导支配的其余任务。
任职要求:
1、具有基本技能及机械修理技能,因考虑我司会承接一部分焊接作业内容,焊接技术优异者优先考虑 2、熟识自动化设备及液压设备,至少熟识一种 plc,可看懂电气图纸,具备肯定的设备故障分析力量。
3、持有焊工证,可登高作业,有压力容器维护阅历优先。
4、必需可接受依据生产状况进行夜班倒班。
5、具有较强的执行力及钻研精神。
(1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
(4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
(5)做好办公室人员考勤和处理各种假期;
(6)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
(7)发放日常福利、节日福利;
(8)购买、管理和维修公司固定资产;
(9)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
(10)做好公司废物(品)处理和销售管理工作
(11)完成直属上司交办的临时性工作。
(12)核算人员工资,社保缴纳,入职办理,制度编写,人员招聘等
职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利、不加班
1、根据产品量保证需求编制质量保证大纲、质量计划和程序文件。
2、负责工程质量保证系统的管理工作,按照质量保证手册的规定对各系统的工作进行监督和检查。
3、监控生产过程,手机与质量相关的各方意见,持续改进产品质量水平。
4、负责新产品质量保证体系的导入。
5、负责质量保证检查、质量见证、过程审计等活动。
6、协助进行质量体系的内审与外审工作。
7、负责对工厂人员进行质量保证要求、质量保证体系知识的培训。
8、及时、有效地解决客户提出的产品质量问题,并对其进行分析,提出有效的改进措施。
9、完成上级领导交办的其他工作。
工作职责:
工作范围 Position summary:
负责辖区内的区县CDC的***产品销售货款催收工作,负责直营产品在区域POV的市场开发上量,完成公司的销售与回款目标,并协助客户及时处理疫苗接种不良反应,推进公司品牌形象的建立。
主要职责Major Duties and Responsibilities :
1. 按照公司销售战略,配合合作企业的产品推广团队做好区县CDC疫苗销售回款工作,确保公司优势产品的销售业务指标实现;
2. 按照公司的要求,每月拜访规定的目标客户,可以独立组织POV学术活动,演讲推广产品,完成销售任务指标;
3. 能够提出所辖区域内年度预算,并有效执行。
4. 收集汇总所辖区域关键客户信息,建立和维护良好的客情关系;
5. 及时收集市场信息,准确执行业务计划,及时向地区经理汇报工作进展和市场状况;
6. 收到不良反应报告,***时间收集完整信息并报告给地区经理启动处理流程,维护公司品牌形象;
7. 必须遵国家法律法规和公司要求。
管理职能 Supervision :
1. 计划职能:协助合作企业区域推广团队做好公司核心***产品的订单计划和回款计划,保证销售目标达成。
2. 组织职能:按照市场部品牌推广计划,组织协调区域内公司品牌建设的学术活动和项目执行,确保项目活动成功。
任职资格:
教育背景 Education:要求是本科以上学历,预防医学,公卫,药学,生物制药工程相关专业优先考虑;
工作经验 Experience:从事过医药领域销售或商务工作3年以上,业绩表现优秀,有***行业销售工作至少1年以上经验,或在业务专员岗位上工作1年以上,业绩表现优秀,通过评选提升;
专业技能 Special skill:具备较强的沟通技巧,和熟练的演讲技巧,以及良好的区域管理能力,熟练使用office软件;
其他要求 Others:学习能力和人际敏感度较高,能快速的适应市场环境变化,把握市场机会,人品端正,勤奋踏实,积极主动,执行力强。
1、大专或本科以上学历,专业不限
2、至少5年以上采购工作经验,2年以上采购管理经验;
3、熟悉国家食品安全质量管理法规、政策,熟悉ISO9000质量管理体系,熟悉质量管理工具及方法;
4、能够独立完成采购项目,具备良好的执行力和协调力;
5、能够准确把握市场动态,了解行业趋势和供应商情况,为采购决策提供有力支持;
6、具备优秀的谈判技巧,能够与供应商进行有效沟通,争取最有利的采购条件;
7、熟悉成本控制方法,能够制定合理的采购预算,确保采购成本控制在合理范围内;
8、熟悉合同管理流程,能够拟定和审核采购合同,确保合同条款的合法性和合规性;能够承受较大的工作压力,保持冷静和理性,妥善处理各种突发情况;
9、具备良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神;
10、遵守职业道德,廉洁自律,确保采购工作的公正、公平和透明。
一、岗位职责:
1、负责产品品质管理,能够根据公司品质标准和客户需求,制定品质计划和检测标准;
2、定期开展质量内审、外审工作,整理、分析评估报告,及时处理各类品质问题;
3、组织开展品质培训,提高员工品质意识和技能水平;
4、参与制定公司品质管理方案,推动品质管理的规范化、科学化和持续发展;
5、制定部门制度建设与计划管理;
6、制定生产过程中的重点工序、关键点等质量的监督和控制措施;
7、负责制定每年产品外部送检计划并筛选合格的第三方检测机构;
8做好实验室管理标准化管理及实验室安全管理;
二、招聘条件
1、教育背景:大专及以上学历,化工、饲料添加剂相关专业;
2、五年以上生产型企业质量管理经验;
3、熟悉国家食品安全质量管理法规、政策,熟悉ISO9000质量管理体系,熟悉质量管理工具及方法;
4、熟悉工厂产品工艺、质量标准要求、计量和检测管理的基本知识;
5、具备良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神;
一、任职要求:
1、教育背景:大专以上学历,化学工程与工艺等相关专业;
2、至少10年以上化工工作经验,3年以上生产经理工作经验,中级设备工程师职称。
3、有良好的沟通能力,熟悉自动化控制系统原理并会熟练使用office各软件、精通excel制表、CAD制图、化工原理等;
4、依据岗责需求具有相应的组织掌控能力和专业水平;
5、具有较强的综合管理协调能力、能吃苦耐劳和较强的工作责任心。
一、岗位职责:
1、执行生产中心下达的设备检维修规划,直接对生产中心负责;
2、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
3、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;
4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得好的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;
5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
6、深入现场,掌握人员和设备状况;
7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;
8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
9、经常征意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改革,使动力设备性能日益完善;
10、负责公司设备耗材管控;
11、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,经常对下属进行职业道德,公司意识教育,培养员工的责任感;
12、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
一、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,化工专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟悉产品加工工艺流程和工艺参数的制定,具备良好化工基础知识;
4、了解产品制造的原材料、配方、特性、结构、关键工序等生产产品知识;
5、对新工艺、新技术和新设备有深入的了解和实践经验;
6、具备良好的数据分析能力,能够对生产数据进行处理和分析;
7、具备较强的创新思维和问题解决能力,能够不断优化生产工艺,解决生产过程中的技术问题;
8、具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和协作。
二、岗位职责
1、根据产品设计和生产需求,编制详细的工艺文件,包括工艺流程图、工艺参数、工艺标准、工艺规程等。
2、随着产品工艺的改进和变化,及时更新和修改工艺技术文件。
3、负责每日生产的配方单制定。
4、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。
5、负责对生产中各工序、各岗位工艺执行情况进行检查,发现不按照工艺要求操作的工序和个人,及时叫停,上报处理。
6、负责对生产过程中出现的工艺异常,及时处置并上报。
7、负责对生产现场的员工提供工艺培训和指导,确保生产人员能够严格按照工艺文件进行操作。
8、负责对生产部提出的工艺变更进行试验。
9、提升工艺技术和产品质量,通过持续优化生产工艺解决工艺问题,确保达到工艺和产品质量的要求标准。
10、主导产品在小批量试生产、量产全过程的技术指导、异常问题的分析、解决、预防和控制。
11、针对产品质量、生产效率、材料消耗、设备利用率等方面的问题,进行分析,针对性的提出工艺优化方案。
12、负责组织工艺优化方案的实施,并对优化结果进行评估。负责收集与产品相关的技术资料,如技术文件、工艺文件、试验报告等。
13、对收集的资料进行整理,确保资料的完整性和准确性。
14、对整理好的文件进行归档,建立完善的档案管理体系。
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