【招聘岗位】:健康管理师 【岗位要求】: 1、专科及以上学历,年纪18-30岁,条件优秀可以放宽 2、热爱健康行业,身体健康,对健康养生知识感兴趣、看好健康产业的发展 3、良好的表达能力、沟通能力、亲和力、具有团队合作精神 【工作内容】: 1、接待顾客、向顾客提供健康管理咨询服务并进行指导 2、结合自己所学的健康知识与顾客进行健康养生分享 3、和公司其他部门同事协调配合活动工作 【薪酬待遇】:入职五险一金,包住 【薪酬范围】: 3000-4000 试用期员工 5000-8000 入门级员工(不努力型) 8000-10000 要习惯是我们的正常水平 10000-20000 是我们的正常打开方式 要挑战自己,拿到高薪酬的,我们在等你 【公司地址】:北京市西城区(三环里都有办公地点可以安排)
岗位职责: 1、在部门经理的带领下,跟着部员一起通过各渠道导入新资源; 2、重点做好接待及服务工作,配合参加部门或公司组织的各种分享活动,进而与顾客建立信赖感及长期稳定的关系; 3、给需要了解产品的顾客做进一步的讲解及引导工作,进而促成长久合作,并不断复购。 任职要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:弹性工作,只要你有能力,工作时间任你分配! 公司各项福利: 1、年终奖:至少6个月的丰厚年终奖金。 2、公司为员工购买社会保险。员工享有带薪的年假、产假、陪产假、丧假、婚假等,法定节假日按国家规定放假。 3、公司免费提供住宿。 4、公司不定期组织全体员工集体旅游活动。年底有大型的文艺演出,由员工自编自演节目,给员工一个充分的展示平台。 5、公司每逢传统佳节为每位员工发放节日慰问金。 6、公司推行“全人爱心基金”,用于帮扶有实际困难的员工。 7、公司有健全的培训体系,员工可参加定期组织的各项培训,其中包括入职培训,在职技能提升培训、管理技巧、沟通技巧等培训项目。公司为员工提供不同的岗位发展空间。 工作时间:8:00~11:00,14:00~17:30
工作职责: 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
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